國(guó)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)代人本管理思想研究綜述——從應(yīng)用的角度
發(fā)布時(shí)間:2023-01-15 11:59
隨著經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出一體化趨勢(shì),外部環(huán)境愈發(fā)復(fù)雜,人本管理思想在國(guó)內(nèi)企業(yè)和公共部門中的實(shí)踐運(yùn)用也愈來(lái)愈深入。本文運(yùn)用文獻(xiàn)綜述法,從現(xiàn)代人本管理思想在企業(yè)中應(yīng)用出現(xiàn)的問(wèn)題及解決措施兩個(gè)維度梳理了國(guó)內(nèi)專家學(xué)者的研究成果。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 1996-2017年研究概述
2 現(xiàn)代人本管理思想在企業(yè)中的應(yīng)用
2.1 現(xiàn)代人本管理思想在應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
2.2 解決措施
2.2.1 我國(guó)企業(yè)人本管理應(yīng)該“因地制宜”
2.2.2 系統(tǒng)化運(yùn)用企業(yè)人本管理思想
2.2.3 建立有效運(yùn)用人本管理思想的合理機(jī)制
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“以人為本”是現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之道[J]. 曹迪. 人民論壇. 2017(01)
[2]人本管理思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的融入[J]. 常亮. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2016(14)
[3]我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)人本管理思想探析[J]. 高連. 商. 2015(22)
[4]人本管理思想在企業(yè)管理中的運(yùn)用探索[J]. 劉曉莉. 商業(yè)時(shí)代. 2014(19)
[5]論人本管理思想在傳媒管理中的運(yùn)用[J]. 曾燕. 視聽. 2013(11)
[6]人本管理在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用分析[J]. 范春蕾. 江西金融職工大學(xué)學(xué)報(bào). 2010(01)
[7]與崛起思維[J]. 成思危. 中外管理. 2004(12)
[8]中美兩國(guó)企業(yè)在人本管理上的比較[J]. 孔小文. 經(jīng)濟(jì)論壇. 2003(13)
[9]學(xué)習(xí)型組織中的人本管理[J]. 劉建民,韓蓉薈. 科技與管理. 2002(04)
[10]知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人本管理[J]. 吳持平. 上海企業(yè). 2002(04)
本文編號(hào):3731020
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 1996-2017年研究概述
2 現(xiàn)代人本管理思想在企業(yè)中的應(yīng)用
2.1 現(xiàn)代人本管理思想在應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
2.2 解決措施
2.2.1 我國(guó)企業(yè)人本管理應(yīng)該“因地制宜”
2.2.2 系統(tǒng)化運(yùn)用企業(yè)人本管理思想
2.2.3 建立有效運(yùn)用人本管理思想的合理機(jī)制
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“以人為本”是現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之道[J]. 曹迪. 人民論壇. 2017(01)
[2]人本管理思想在現(xiàn)代企業(yè)管理中的融入[J]. 常亮. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2016(14)
[3]我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)人本管理思想探析[J]. 高連. 商. 2015(22)
[4]人本管理思想在企業(yè)管理中的運(yùn)用探索[J]. 劉曉莉. 商業(yè)時(shí)代. 2014(19)
[5]論人本管理思想在傳媒管理中的運(yùn)用[J]. 曾燕. 視聽. 2013(11)
[6]人本管理在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用分析[J]. 范春蕾. 江西金融職工大學(xué)學(xué)報(bào). 2010(01)
[7]與崛起思維[J]. 成思危. 中外管理. 2004(12)
[8]中美兩國(guó)企業(yè)在人本管理上的比較[J]. 孔小文. 經(jīng)濟(jì)論壇. 2003(13)
[9]學(xué)習(xí)型組織中的人本管理[J]. 劉建民,韓蓉薈. 科技與管理. 2002(04)
[10]知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人本管理[J]. 吳持平. 上海企業(yè). 2002(04)
本文編號(hào):3731020
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