本文關(guān)鍵詞：吉林省動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流失問(wèn)題的對(duì)策研究

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【摘要】：豐富而優(yōu)質(zhì)的人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力和生力軍。吉林省的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)雖然形成,卻發(fā)展緩慢,企業(yè)數(shù)量和規(guī)模有限,面臨高著嚴(yán)重的區(qū)域性人才外流問(wèn)題。扶持區(qū)域幼稚產(chǎn)業(yè),當(dāng)以政府先行。本文從育人和留人角度對(duì)人才流失的原因進(jìn)行深入的探索,并提出減少動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)人才流失的對(duì)策,讓人才成為促進(jìn)吉林省動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要原動(dòng)力。
【作者單位】： 吉林動(dòng)畫學(xué)院;
【分類號(hào)】：G124
【正文快照】： 一、引言豐富而優(yōu)質(zhì)的人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力和生力軍。吉林省地處一隅,從2000年起,吉林省的人才流失就已經(jīng)成為備受關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部增長(zhǎng)的不平衡性導(dǎo)致傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷極化效應(yīng)得到了相對(duì)充分的發(fā)展,而新興的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)將面臨更嚴(yán)重的區(qū)域經(jīng)濟(jì)整體滯后，

本文編號(hào)：1153327