本文關鍵詞：領導干部學法用法，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

發(fā)布單位： 永嘉縣司法局 生成時間： 20160405 公開方式： 主動公開

索 引 號： YJ011-A0401-2016-0008 公開時限： 及時公開

    今年以來，永嘉縣司法局緊抓法治政府建設，繼續(xù)推進重點人員學法用法，，以提高領導干部的法治水平為突破口，不斷落實領導干部學法用法制度，引領全縣干部隊伍營造良好學法氛圍。

一是著力鞏固領導干部學法機制建設。以集中學習結合日常自學的方式強化領導干部學法機制。一方面，繼續(xù)堅持和完善黨各級委中心組集體學法制度，將法律法規(guī)作為學習的主要內容，細化領導學法的考核標準，年初要求各單位制定年度學法計劃，認真組織實施，量化各級黨委中心組專題學習法律知識的時間和次數。另一方面，繼續(xù)落實領導干部自學制度，要求各單位結合自身的崗位職責和工作性質，密切聯系實際，確定學習內容，堅持自學，積極主動地參加各種形式的法制學習輔導。對于執(zhí)法頻繁的部門，縣司法局通過“法律六進”活動，定期為他們送上法律法規(guī)學習資料。此外，通過網絡學堂途徑督促領導干部嚴格落實網絡學堂的學分要求，保證領導干部學法時間。

四是著力提升領導干部法律運用水平。一是完善政府法律顧問制度，強化政府法律顧問在領導干部依法決策過程中的參謀助手作用，不斷增強領導干部依法決策、依法管理的自覺性，提高領導干部運用法治思維和法律手段解決問題、推動發(fā)展的能力。每月開展領導干部接訪活動，由接訪領導親自引導信訪人員通過法律表達訴求，減少信訪數量。二是協調全縣執(zhí)法部門開展季度執(zhí)法巡回檢查活動，邀請各執(zhí)法單位領導每季度對執(zhí)法情況開展交叉檢查，通過執(zhí)法糾錯、案例討論、工作研判等形式，將理論學法與處理問題緊密結合，增強學法的針對性和實效性。

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