本文選題：2017年 + 端午節(jié)　

每年的端午節(jié)是法定假日，一般都會放假三日。下面我們來看看2017年端午節(jié)是幾月幾號以及2017端午節(jié)放假安排時間表。希望小編的介紹能給你們帶來幫助!

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2017年端午節(jié)是幾月幾號

2017年5月30日，農(nóng)歷五月初五，星期二

2017端午節(jié)放假安排時間表

2017年5月28日(星期日)、5月29日(星期一)5月30日(星期二)放假調(diào)休，共3天

5月30日(星期二，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日;

5月28日(星期日)公休調(diào)至5月29日(星期一)

5月27日(星期六)照常上班。

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2017端午節(jié)加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)

用人單位依法安排勞動者在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資;

一、在日標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資;

二、在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資;

三、在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。

計算加班工資的基數(shù)應(yīng)以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。

經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。

加班費(fèi)=正常工作日加班費(fèi)+休息日加班費(fèi)+法定休息日

加班費(fèi)=月工資基數(shù)/21.75*150%*正常工作日的加班時間+月工資基數(shù)/21.75*200%*休息日的加班時間+月工資基數(shù)/21.75*300%*法定休息日的加班時間。

2017年端午節(jié)高速不免費(fèi)

根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的2017年高速免費(fèi)時間表可知，春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)和國慶節(jié)假期可免費(fèi)通行，共免費(fèi)通行20天，，而元旦、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日則繼續(xù)收取通行費(fèi)。因此，2017年端午節(jié)高速公路不免費(fèi)。