邳州人事考試網(wǎng)_邳州論壇_紅頭文件禁“亂說話”,邳州教育局不怕違憲
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江蘇邳州市教育局于今年8月27日向所屬各中小學、民辦學校發(fā)了一個題為《關于查處個別教師網(wǎng)絡違規(guī)違法行為的通報》的紅頭文件。文件稱:去年以來,有三名教師因在互聯(lián)網(wǎng)上散布不實言論被拘留,廣大教師要注意形象,“講政治,講大局”,不該做的事不要做,不該說的話不要亂說。被網(wǎng)友們稱為是“禁網(wǎng)門”(9月14日《現(xiàn)代快報》)
文件編號為邳教發(fā)(2010)89號,它的真實性13日得到了邳州市教育局辦公室主任高福新的證實。高主任說:“教育局不排斥教師通過正確渠道反映正當訴求。”
我相信邳州市教育局的出發(fā)點是好的。但這個好的出發(fā)點,怎么看都有點限制教師說話的味道,甚至還帶點威脅教師不要“亂說話”的成分。你看,先用“講政治,講大局”這頂大帽子一罩,再以三個亂說話的教師被拘的榜樣一放,這就是明明白白告訴教師,誰要亂說,就是不講政治,不顧大局,結(jié)果就是被公安局拘留。所以,教師們要服服帖帖地聽話!亂說的后果很嚴重!
應該說,教師都是成年人了,該做什么事,該說什么話,都能自己分辨清楚,用不著誰來教訓,也不需要發(fā)個紅頭文件來警告,或者說是限制。而據(jù)我所知,教師都是能夠遵紀守法的。受個小的委屈,多數(shù)不敢起來抗爭;小的不公,也多是忍耐。但超過了忍耐限度,也還是會吶喊兩聲的。比如文中所說的“一名小學教師對正?冃ЧべY以及工作落實不滿”。老師們受到不公平、不公正待遇,“正確”渠道往往不能解決,他們因為識幾個字,會使用電腦,在互聯(lián)網(wǎng)上吶喊兩聲,本來是無可非議的。而互聯(lián)網(wǎng)也確實為很多不平伸張了正義,得到了弱勢群體的公認。甚至中央領導、各地方領導也重視它的作用、傾聽它的聲音,把它作為反腐敗的重要渠道之一。我們的胡總書記和溫總理都通過互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)友對話,邳州教育局怎么與中央唱反調(diào),認為它不是正確渠道呢?
《中華人民共和國憲法》明文規(guī)定,每一個公民都有言論自由的權(quán)利。邳州教育局不可能不知道吧?怎么在發(fā)紅頭文件的時候,就沒有想到憲法是國家的根本大法?其它任何法律都是在不違背它的原則下才能成立,違背了它的原則就是無效的。國家的法律尚且如此,你一個地方職能部門,怎么能出臺一個違憲的紅頭文件?是無知,還是什么原因?
至于有“三名教師因為在互聯(lián)網(wǎng)上散布不實言論被拘留”一事,我雖然不知道這三名教師散布了什么不實言論,但我還是感到震驚,一個小小的地方能有三名教師因言被捕,數(shù)量之多,影響之大,確實駭人聽聞!我雖然只是粗通法律,但知道言論罪,除了危害到國家安全的外,一般多是對他人的誹謗、侮辱,是屬個人名譽權(quán)的問題。即使這三名教師對地方政府領導言辭過激,甚至完全是造謠污蔑,也只能是誹謗罪。而誹謗罪,是民法調(diào)整的范圍。是被害者去法院起訴才立案,在法院沒有判決前,公安局是不應該介入的!邳州市為什么是公安局先介入?令我大惑不解。使人有公權(quán)力過分張狂,權(quán)為私用,制造“文字獄”的感覺。
從高主任“教育局不排斥教師通過正確渠道反映正當訴求”和報道中說的“一名小學教師對正常績效工資以及工作落實不滿”,我們已經(jīng)知道,教師們無非是在互聯(lián)網(wǎng)上反映了當?shù)亟逃块T的一些工作問題,并沒有什么大逆不道的言論。對工作問題,特別是績效工資這個新事物,我們不可能做的十全十美,教師們有意見,也屬正常現(xiàn)象。本來應該讓他們暢所欲言,我們抱著集思廣益的態(tài)度,聽取他們的意見,完善自己制定的制度,才能使工作做得更好?上в行╊I導容不得半點不同意見,總是認為自己百分之百正確。對不同意見不僅聽了不舒服,還要用手中的權(quán)力去壓制。這才造成教師們有意見不是直接對相關領導提,而是上互聯(lián)網(wǎng)吶喊。這難道不是我們有些地方領導平時工作作風不民主,壓制不同意見的結(jié)果?我們不進行反思,反而想用紅頭文件的形式不讓教師“亂說話”,須知,壓是壓不服的!壓服,只是表面上掩蓋了矛盾,教師們的實際問題沒有解決,,教師們內(nèi)心還是不服的。矛盾集聚到一定時候是會爆發(fā)的。我們的領導難道不知道這一點?
讓人說話,天塌不下來!只有讓人都說話,才能把我們的工作做得更好!希望再不要出現(xiàn)邳州教育局用紅頭文件制止人“亂說話”一類的違憲事情了!
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