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衛(wèi)生事業(yè)單位面試題：面試官到底想要什么？

2016-09-11 08:44:45   來源：大連中公教育    點擊：

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參加衛(wèi)生事業(yè)單位考試的考生都知道，在激烈的筆試競爭之后，還要面對一個大難題，那就是面試環(huán)節(jié)，衛(wèi)生事業(yè)單位面試題考什么。大家都知道，筆試是想 要考核每個人專業(yè)知識水平，所以只要按部就班地去復(fù)習(xí)就可以了，但是對于面試，就不知道該如何準(zhǔn)備了。要解決這個問題，首先就要知道面試官在面試中到底想 要什么，只有這樣，大家才能更加充分地去準(zhǔn)備面試。

事實上，面試官主要想看到的是一些在筆試中無法展現(xiàn)出來的能力，下面就來總結(jié)一下：

1.專業(yè)素質(zhì)

專業(yè)素質(zhì)其實也包括專業(yè)知識水平，但在筆試中已經(jīng)考察過專業(yè)知識，因此，在面試中，要注意知識在實際工作中的應(yīng)用，尤其注意與具體工作崗位的結(jié)合。 所以，，考生在準(zhǔn)備專業(yè)知識回答的時候一定要聯(lián)系工作實際，有條件可以多了解一下相關(guān)崗位的工作職責(zé)。除此之外，涉及到操作的面試還要注意在操作過程中體現(xiàn) 的職業(yè)素養(yǎng)。

2.語言表達能力

每一種工作都有一個團隊，在團隊中最重要的就是溝通，高效的溝通能提升整個團隊的工作效率，而溝通的基礎(chǔ)就在于語言表達。因此在面試回答時，應(yīng)先組織好語言，做到清晰、凝練。如需長篇論述，應(yīng)注意一些銜接、轉(zhuǎn)折等詞匯或句式的合理應(yīng)用。

3.綜合分析及邏輯思維能力

面試中尤其愛問一些開放性問題，此時就要求考生的觀點視角全面，有理有據(jù)地分析問題。此類問題沒有固定答案，旨在觀察考生的回答是否全面，或分析問題的方法。

4.應(yīng)變能力

這種能力算是一種比較高的要求，在面試場合的高壓狀態(tài)下，還要展示一個相對完美的臨場發(fā)揮，無疑是很難的，同時要求考生有一個強悍的心理素質(zhì)或者抗 壓能力。一般情況下，考察應(yīng)變能力的題目并不很難，一般會以一個大家熟悉的案例引入，再假想一些復(fù)雜或棘手矛盾情節(jié)。其實只要考生能夠冷靜思考一下，按照 題中所給的各種條件，按照合理的順序，一一去解決問題即可。

我們簡單總結(jié)這四方面的能力，是面試中容易考察到的，還有很多其他方面的能力雖然沒有提及，但只要考生留心生活或工作中的一些細節(jié)，多關(guān)注一些尤其是和本行業(yè)相關(guān)的社會熱點，增加自己的見識見聞，面試就不會那么難了。

[責(zé)任編輯：琪玉]

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