中國安全局招聘_新疆藝術(shù)學(xué)院2015年招聘考試成績查詢?nèi)肟?/H1>
發(fā)布時(shí)間：2016-10-03 07:50
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成績查詢?nèi)肟冢盒陆囆g(shù)學(xué)院2015年招聘考試成績查詢?nèi)肟?/p>
筆試
筆試在公共基礎(chǔ)類教師崗位和非教師崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行。
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)（）。
（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。
（3）筆試加分：
1、烈士配偶及其子女，，筆試成績加5分；
2、使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
4、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
（4）筆試成績出來后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
專業(yè)考核
專業(yè)考核在藝術(shù)類教師崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行。
專業(yè)考核滿分100分。采取現(xiàn)場說課、技能展示和表演相結(jié)合的方式，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)綜合素質(zhì)和專業(yè)基本技能。專業(yè)考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。專業(yè)考核成績當(dāng)場公布。
專業(yè)考核成績出來后，根據(jù)專業(yè)考核成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者，按專業(yè)考核成績由高到低依次遞補(bǔ)。
專業(yè)考核成績出來后，由新疆藝術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)（）上向社會公布專業(yè)考核成績、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)（）。
（2）面試成績滿分100分。最后一名筆試成績、專業(yè)考核成績相同的，可一并進(jìn)入面試。面試成績當(dāng)場公布。
教師崗位面試主要采取教學(xué)與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容：教案（教學(xué)理論、方法）、課堂教學(xué)（專業(yè)知識、教學(xué)技能、板書等授課能力）、答辯（知識面、理論功底、科研成果）等，還要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維和應(yīng)變能力。
非教師崗位面試主要采用專業(yè)能力測試、演講及答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核，主要內(nèi)容：知識面及專業(yè)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
（3）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
（4）面試成績出來后，由新疆藝術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)（）上向社會公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
》新疆藝術(shù)學(xué)院2015年招聘考試報(bào)名條件及時(shí)間
》新疆藝術(shù)學(xué)院2015年招聘崗位計(jì)劃表
》新疆藝術(shù)學(xué)院2015年招聘55人
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筆試
筆試在公共基礎(chǔ)類教師崗位和非教師崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行。
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)（）。
（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識。
（3）筆試加分：
1、烈士配偶及其子女，，筆試成績加5分；
2、使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
3、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
4、符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
（4）筆試成績出來后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
專業(yè)考核
專業(yè)考核在藝術(shù)類教師崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行。
專業(yè)考核滿分100分。采取現(xiàn)場說課、技能展示和表演相結(jié)合的方式，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)綜合素質(zhì)和專業(yè)基本技能。專業(yè)考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。專業(yè)考核成績當(dāng)場公布。
專業(yè)考核成績出來后，根據(jù)專業(yè)考核成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如有放棄者，按專業(yè)考核成績由高到低依次遞補(bǔ)。
專業(yè)考核成績出來后，由新疆藝術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)（）上向社會公布專業(yè)考核成績、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)（）。
（2）面試成績滿分100分。最后一名筆試成績、專業(yè)考核成績相同的，可一并進(jìn)入面試。面試成績當(dāng)場公布。
教師崗位面試主要采取教學(xué)與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容：教案（教學(xué)理論、方法）、課堂教學(xué)（專業(yè)知識、教學(xué)技能、板書等授課能力）、答辯（知識面、理論功底、科研成果）等，還要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維和應(yīng)變能力。
非教師崗位面試主要采用專業(yè)能力測試、演講及答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核，主要內(nèi)容：知識面及專業(yè)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
（3）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
（4）面試成績出來后，由新疆藝術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）、新疆藝術(shù)學(xué)院網(wǎng)（）上向社會公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
》新疆藝術(shù)學(xué)院2015年招聘考試報(bào)名條件及時(shí)間
》新疆藝術(shù)學(xué)院2015年招聘崗位計(jì)劃表
》新疆藝術(shù)學(xué)院2015年招聘55人
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