本文關(guān)鍵詞：喀什師范學院招聘，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

喀什師范學院2014年公開招聘90名事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)布時間：2014-05-28

截止日期：2014年6月6日

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經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，喀什師范學院面向社會公開招聘工作人員共90名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

喀什師范學院的前身是新疆喀什師范專科學校，始建于1962年9月。1978年8月，經(jīng)國家教育部批準，學校升格為本科院校，更名為喀什師范學院。事業(yè)單位，全額撥款。我院事業(yè)編制總額為1046名（新黨編辦[2012]21號）�，F(xiàn)有全日制普通本�？粕�12000余人，有教職工935人，其中專業(yè)技術(shù)人員644人，管理崗位184人，工勤崗位92人，現(xiàn)有空編113。根據(jù)我院實際需求，2014年急需招聘高校教師82人,行政、教輔人員6人,附屬中學2人，招聘人員以碩士、博士研究生為主，兼招部分特殊專業(yè)的優(yōu)秀本科及大中專畢業(yè)生。

二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

三、招聘崗位：詳見附表一。

四、招聘原則

喀什師范學院公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、博士研究生應聘者年齡不大于45周歲(1969年1月1日后出生)，碩士研究生應聘者年齡原則上不大于35周歲(1979年1月1日后出生)；

7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、招聘實施方法及步驟

喀什師范學院公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

（一）公布招聘職位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）、喀什師范學院網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為30天。信息發(fā)布時間2014年5月6日至6月5日止。

（二）報名與資格初審

喀什師范學院公開招聘工作人員報名、資格審查工作由院招聘工作領(lǐng)導小組負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

報名方式為網(wǎng)上報名，報名及資格初審按以下程序進行：

1、網(wǎng)上報名

（1）報名：報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（）和喀什師范學院網(wǎng)（），認真閱讀“公告”、“喀什師范學院2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表”等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位，將報名所需材料按要求發(fā)送到“喀什師范學院2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表”內(nèi)要求的電子郵箱。

（2）報考人員只能選擇其中的一個崗位進行報名。

應聘人員與招聘人員之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的崗位，與人社廳請示可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。報名與考試時使用的身份證信息必須一致（所有證件原件在面試時需提交復審）。

（3）報名時間：2014年5月6日至6月6日。

（4）報名聯(lián)系人及電話：

王老師0998—2892209

單老師、張老師0998—2892226

（5）報名所需材料：應聘者通過電子郵件方式報名。應聘者須下載打印、填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》，并提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、資格證書、等級證書、身份證、業(yè)績材料等（掃描件或電子版材料），報名表中須留下準確聯(lián)系方式以便及時通知有關(guān)事宜。

2、對應聘人員情況進行資格審查，確定參加考試考核人員。確定參加考試（考核）的應聘人員，須提供應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單。應屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具有關(guān)政審合格證明；歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關(guān)書面證明；有臨時工作單位的，須由臨時工作單位及居住所在地派出所出具相關(guān)書面證明；有固定工作單位的，由原固定工作單位出具相關(guān)書面證明等材料，進行確認（以上材料均為原件）。

3、未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

4、報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢相關(guān)招考單位。

5、由喀什師范學院公開招聘領(lǐng)導小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2014年6月7日-13日。

資格審查通過者由喀什師范學院在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（）、喀什師范學院網(wǎng)（）上公布�？荚嚂r間、地點另行通知。

（三）考核

喀什師范學院公開招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，滿分各100分，其中教師崗位的面試為試講方式進行；非教師崗位面試為專業(yè)測試的方式進行。筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。筆試主要考察以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主。專業(yè)測試主要考察知識面、邏輯思維、應變能力和科研能力；試講主要考察專業(yè)知識、語言表達、教學技能等授課能力。

1、筆試

參加筆試名單、筆試具體時間及詳細地點、將在公布資格審查合格人員名單時一同公布，應聘者需攜帶身份證原件于指定的時間到指定的地點參加筆試。未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

（1）筆試對以下人員給予加分政策：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

（2）教師崗筆試

①筆試采用閉卷方式進行，卷面滿分100分，在綜合成績中按40%折合計算，主要測試應聘人員的專業(yè)理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力等。

②應聘人員在考試當天持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）原件到指定的地點參加考試。筆試具體時間及詳細地點詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）和喀什師范學院網(wǎng)（）。

③筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

（3）非教師崗位筆試

①筆試采用閉卷方式進行，卷面滿分100分，在綜合成績中按40%折合計算，主要測試綜合基礎(chǔ)知識。

②報考人員在考試當天持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）原件到指定的地點參加考試，筆試具體時間及詳細地點另行通知。

③筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，可一同入闈面試。

筆試成績、筆試折合成績、崗位排名和是否進入面試等相關(guān)情況將于筆試結(jié)束后在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（）和喀什師范學院網(wǎng)（）公布。

（4）筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補。

（5）筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)和喀什師范學院網(wǎng)上公布。

2、面試

（1）最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

（2）面試具體時間及詳細地點在自治區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、喀什師范學院網(wǎng)上另行通知。應聘人員攜帶身份證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

（3）面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。主要考察語言表達、臨場應變等能力、教學技能等授課能力、教學理論、方法、專業(yè)理論在實際中的應用水平；在面試結(jié)束后當場公布成績。

（4）招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)，1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績有高到低依次遞補。

因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

總分計算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%=100。

面試結(jié)束后，由喀什師范學院公開招聘領(lǐng)導小組，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、喀什師范學院網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

（四）體檢

喀什師范學院公開招聘工作人員體檢和考察工作由喀什師范學院組織實施�？κ矌煼秾W院按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、喀什師范學院網(wǎng)上提前三天公布體檢人選，以電話方式通知體檢地點、時間及注意事項。

喀什師范學院招聘領(lǐng)導小組確定體檢人選，在二甲以上醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由喀什師范學院另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

（五）考察

1、喀什師范學院派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

（六）公示

擬招聘人員確定后，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、喀什師范學院將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到喀什師范學院報到，逾期報到者，視為放棄（博士學歷研究生可適當放寬報到期限）。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

七、招聘監(jiān)督。

喀什師范學院紀檢委監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：郭新華喀什師范學院紀檢委副處級紀檢員

監(jiān)督電話：0998-2890898

九、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和喀什師范學院主頁上及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、喀什師范學院主頁上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由喀什師范學院負責解釋。

附件1：

喀什師范學院2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表

 

附件2：

喀什師范學院2014年崗位報名聯(lián)系表

 

附件3：

喀什師范學院2014年引進人才優(yōu)惠政策

 

附件4：

2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊

 

附件5：

新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（2013）

 

附件6：

自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

 

 

風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。

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