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加強干部隊伍思想建設(shè) 韓正：干部要做到“四個適應(yīng)” 2015年12月9日 23:21

圖片說明：12月8日至9日，中共上海市委舉行學(xué)習(xí)討論會。（攝影：陳正寶）

　　東方網(wǎng)12月9日消息：12月8日至9日，中共上海市委舉行學(xué)習(xí)討論會。四個半天里，大家進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆五中全會精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，圍繞“加強干部隊伍思想建設(shè)”主題，開展了深入學(xué)習(xí)討論。市委書記韓正主持會議并強調(diào)，我們正處于偉大的時代，正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，中央要求上海當(dāng)好全國改革開放排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者，對上海干部隊伍提出了新的更高要求。承擔(dān)好重任，必須要有一支高素質(zhì)的干部隊伍，加強這支干部隊伍的建設(shè)，必須思想領(lǐng)銜、思想建設(shè)為先。要把準當(dāng)前干部隊伍的思想脈搏，有針對性地加強干部隊伍思想建設(shè)，把思想建設(shè)貫穿于上海改革發(fā)展的全過程。

　　市委副書記、市長楊雄，市人大常委會主任殷一璀，市政協(xié)主席吳志明，市委副書記應(yīng)勇，市委常委沈曉明、徐澤洲、侯凱、姜平、沙海林、尹弘以及市人大、市政府、市政協(xié)負責(zé)同志出席會議。全市各部委辦局、各區(qū)縣以及人民團體負責(zé)同志出席。四個半天里，46名同志相繼發(fā)言，大家圍繞市委前一段對全市干部思想狀況進行的大調(diào)研，緊密聯(lián)系工作實際，敞開思想、實事求是，談思考、亮觀點，就加強干部隊伍思想建設(shè)提出建議。

　　“市委為何要把加強干部隊伍思想建設(shè)作為年度學(xué)習(xí)討論會的主題？”韓正說，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，不能見人不見思想，必須以思想建設(shè)為先。隨著改革的深入、環(huán)境的變化、格局的調(diào)整，不可避免帶來各種思想變化。今年下半年以來，市委對全市干部隊伍思想狀況進行了一次大調(diào)研，目的就是把準當(dāng)前干部隊伍思想脈搏，有針對性地加強干部隊伍思想建設(shè)，為更好推進工作，完成好中央交給上海的各項改革重任奠定堅實基礎(chǔ)。應(yīng)當(dāng)看到，上海的干部隊伍講政治、顧大局、守紀律、懂規(guī)矩，始終在思想上行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅定堅決貫徹中央部署，為民務(wù)實敢擔(dān)當(dāng)，精神狀態(tài)積極向上。當(dāng)前，全市干部隊伍對上海未來發(fā)展的目標方向和重大任務(wù)有普遍共識，對發(fā)展前景充滿信心；對中央和市委全面從嚴治黨要求高度認同，對狠抓作風(fēng)建設(shè)、從嚴管權(quán)治吏充滿期待；對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，主動作為、敢擔(dān)當(dāng)、愿負責(zé)，精神面貌和工作狀態(tài)是好的，同我們面臨的任務(wù)、推進工作的要求是適應(yīng)的；對改革和利益關(guān)系調(diào)整變化有正確認識，持理解、認同、支持的觀點。與此同時，我們也應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注一些新情況，有針對性地加強干部思想建設(shè)。

　　“客觀世界在變，干部思想認識不可能靜如止水�！表n正指出，必須正視變化中的新情況，對矛盾和問題不能熟視無睹，要全面分析干部思想認識存在的不適應(yīng)，高度關(guān)注四方面現(xiàn)象：一是面對新形勢新要求，有些領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念跟不上，工作方法辦法不多，壓力感和本領(lǐng)恐慌并存；二是面對全面從嚴治黨和作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部感到抓干部思想建設(shè)很難，缺少有效手段，有畏難情緒、有對上依賴現(xiàn)象；三是面對復(fù)雜突出的矛盾問題，有些干部工作主動性、積極性、創(chuàng)造性不夠，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部開拓進取精神有所弱化，存在慢作為、不作為現(xiàn)象；四是對涉及個人切身利益調(diào)整改革普遍關(guān)心，對待遇保障有希望和期待，也有擔(dān)心和顧慮，這些思想情緒，常常影響干部的思想認識。

　　韓正強調(diào)，存在決定意識，客觀實際不斷變化，干部的思想認識必然相應(yīng)隨之變化，重要的是正確認識，深入分析主客觀原因，有針對性地加強干部思想建設(shè)。我們抓思想建設(shè)，關(guān)鍵是要幫助干部真正做到“四個適應(yīng)”：適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展、科技快速變化帶來的挑戰(zhàn)和沖擊；適應(yīng)在增速換擋、結(jié)構(gòu)調(diào)整、動力轉(zhuǎn)換的條件下推進經(jīng)濟發(fā)展；適應(yīng)市場在資源配置中起決定性作用的大背景下，更好發(fā)揮政府作用；適應(yīng)在高度開放環(huán)境下各種社會思潮層出不窮、社會思想意識多元多樣多變的格局中，開展各項工作。

　　“在上海面向未來的發(fā)展進程中，干部隊伍起著引領(lǐng)作用，這支隊伍必須要有強烈的使命感、責(zé)任感和奉獻精神。使命、責(zé)任和奉獻，決不能講市場等價交換�！表n正強調(diào)，我們抓思想建設(shè)，根本是堅定各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念，增強宗旨意識，不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)，把好思想的“總開關(guān)”，理想信念、宗旨意識增強了，使命感就一定會增強。要堅定不移推進改革，把思想建設(shè)貫穿于上海改革發(fā)展的全過程，各級黨委要實實在在承擔(dān)起主體責(zé)任。要針對思想實際，幫助干部站高望遠，不斷提升全球視野、大局意識和創(chuàng)新思維。只有站高望遠，才會豁然開朗，清醒地看到我們所面對的問題，有些是不可避免的階段性產(chǎn)物，會隨著改革不斷深化而逐步解決；有些則需要我們在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，一任接著一任、一棒接著一棒干，去改善、去解決，需要我們不斷營造大膽工作、敢于創(chuàng)新的良好環(huán)境。要堅持從嚴管干部和熱忱關(guān)心干部相統(tǒng)一。一方面，必須從嚴要求、從嚴管理、常態(tài)長效，嚴肅教育、嚴明紀律、嚴格管理、嚴懲腐敗，八項規(guī)定是鐵律，有違必究；黨的紀律是底線，有違必處；各項制度是保障，有禁必止；零容忍態(tài)度懲治腐敗，有腐必懲，必須堅決落實到位。另一方面，要關(guān)心愛護干部，，充分考慮各級干部的合理訴求，解決他們的實際困難。

　　韓正強調(diào)，中央“四個全面”戰(zhàn)略布局確立了根本發(fā)展走向，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念指明了未來發(fā)展路徑與著力點。面向“十三五”，上海大的發(fā)展目標任務(wù)已經(jīng)明確，明年市委的重點課題，就是圍繞中央交給上海的各項改革試點任務(wù)，抓推進、抓落實、補短板。短板在哪里、調(diào)查研究就到哪里；短板是什么、就調(diào)查研究解決補短板的體制機制和政策。尤其是要聚焦中國上海自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)，加快建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，創(chuàng)新社會治理、加強基層建設(shè)，城市交通管理等重點工作，一項一項抓落實、抓推進、補好短板。

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