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2012年酒店員工流失率數(shù)據(jù)分析

發(fā)布時(shí)間:2017-02-06 08:32

  本文關(guān)鍵詞:酒店員工流失,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


   1月平均員工流失率為4.26%

  1月平均員工流失率為4.26%,員工平均月薪為2271.55元。

酒店員工流失率分析

  2月五星級(jí)飯店員工流失率環(huán)比上升

  2月平均員工流失率為5.04%,員工平均月薪為2271.55元。2月份五星級(jí)飯店員工流失率環(huán)比上升、員工月薪環(huán)比下降;四星級(jí)飯店員工流失率環(huán)比上升、員工月薪環(huán)比上漲。

  3月平均員工流失率同比略有下降

  3月平均員工流失率為5.73%,同比去年3月份的5.99%略有下降,環(huán)比上個(gè)月的5.04%略有上升;員工平均月薪為2180.39元,比上個(gè)月有所下降。其中五星級(jí)酒店員工流失率為4.91%環(huán)比上升;員工平均月薪2307.33元環(huán)比上升。

  4月五星級(jí)酒店員工流失率為4.78%

  4月員工平均流失率為4.93%,與去年同期的4.86%基本持平,環(huán)比上個(gè)月的5.73%有所下降;員工平均月薪為2296.64元,環(huán)比上月有較明顯增長(zhǎng)。其中五星級(jí)酒店員工流失率為4.78%,環(huán)比下降;員工平均月薪為2336.63元,環(huán)比上升。

  5月員工平均流失率同比上升

  5月份酒店員工平均流失率為4.78%,同比去年5月份的4.62%略有上升,環(huán)比4月份的4.93%有所下降;員工平均月薪為2361.31元,環(huán)比4月繼續(xù)提高。其中五星級(jí)酒店員工流失率為4.32%,環(huán)比下降、員工平均月薪為2486.18元,環(huán)比上升。

  6月五星級(jí)酒店員工流失率環(huán)比下降

  6月平均員工流失率為4.68%,與去年同期的4.63%基本持平,環(huán)比上個(gè)月的4.78%有微小降幅,今年第二季度員工流失率保持在相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。員工平均月薪為2336.59元,環(huán)比上月的2361.31元略有下降。其中五星級(jí)酒店員工流失率為4.18%,環(huán)比下降;員工平均月薪2378.81元,環(huán)比下降。

  7月五星級(jí)酒店員工流失率為3.8%

  7月員工平均流失率為4.36%,與去年同期的4.74%基本持平,環(huán)比上個(gè)月的4.68%有微小降幅,,今年第二季度員工流失率保持在相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。員工平均月薪為2285.25元,環(huán)比上月的2336.59元略有下降。其中五星級(jí)酒店員工流失率為3.8%,環(huán)比下降;員工平均月薪為2286.75元,環(huán)比下降。

  8月員工平均流失率有小幅度的提升

  8月員工平均流失率為4.55%,與去年同期的4.9%有小幅度下降,環(huán)比上個(gè)月的4.36%又有小幅度的提升,今年第二季度員工流失率保持在相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。員工平均月薪為2382元,環(huán)比上月的2285元有較明顯提高。其中五星級(jí)酒店員工流失率為3.92%,環(huán)比有所提高;員工平均月薪為2479元,環(huán)比有較明顯的提高,提高了192元。


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本文編號(hào):240351

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