本文關(guān)鍵詞：整改報(bào)告范文，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　怎么寫(xiě)整改報(bào)告?

　　一、整改報(bào)告應(yīng)由以下內(nèi)容組成，報(bào)告須加蓋公章：

　　1、缺陷項(xiàng)目表復(fù)印件及整改實(shí)施方案。整改方案內(nèi)容包括：缺陷內(nèi)容、時(shí)限要求、責(zé)任人等;

　　2、對(duì)應(yīng)缺陷項(xiàng)目表，企業(yè)需逐條對(duì)整改情況作出詳細(xì)的文字說(shuō)明，包括采取的措施、落實(shí)部門(mén)、達(dá)到效果、完成時(shí)間，并須附相關(guān)證據(jù)材料。

　　證據(jù)材料包括：

　　涉及軟件的，應(yīng)提供修訂完善的軟件文本(最好把過(guò)期的文本也附上，這樣容易比較);

　　涉及硬件設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)提供設(shè)施設(shè)備儀器采購(gòu)合同及結(jié)款收據(jù)，需計(jì)量校驗(yàn)的需提供校驗(yàn)合格證書(shū)復(fù)印件，并須提供安裝位置圖;

　　涉及廠房改造、布局調(diào)整、設(shè)施設(shè)備調(diào)整位置的，應(yīng)在提供文字說(shuō)明的同時(shí)，提供廠房改造效果圖和車(chē)間布局圖、設(shè)施設(shè)備安裝位置圖等;

　　涉及人員、機(jī)構(gòu)調(diào)整的，提供相應(yīng)文件和人員資質(zhì)證明復(fù)印件;

　　涉及標(biāo)識(shí)的，應(yīng)提供整改后反映標(biāo)識(shí)狀況的照片;

　　涉及人員培訓(xùn)的，應(yīng)提供修訂后的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、參加人員、考核方式及考核記錄等;

　　涉及驗(yàn)證的，應(yīng)提供驗(yàn)證報(bào)告、有關(guān)數(shù)據(jù)和記錄。

　　二、省局需組織檢查組對(duì)企業(yè)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行核實(shí)，并在企業(yè)整改報(bào)告上簽署意見(jiàn)，加蓋公章。

　　四風(fēng)整改報(bào)告范文

　　自全市深入開(kāi)展查找和整改“四風(fēng)”問(wèn)題以來(lái)，我局黨組高度重視,嚴(yán)格按照市委統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)各項(xiàng)要求，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，通過(guò)多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，找準(zhǔn)了本單位在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題和不足，研究分析了發(fā)生問(wèn)題的根源和解決辦法，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，扎實(shí)推進(jìn)該項(xiàng)工作有效開(kāi)展�，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

　　一、發(fā)動(dòng)群眾，查擺問(wèn)題

　　通過(guò)召開(kāi)局黨組民主生活會(huì)、干部座談會(huì)以及下基層深入一線，面對(duì)面與基層干部群眾交流、發(fā)調(diào)查問(wèn)卷等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，查找本單位在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足。

　　存在問(wèn)題歸納起來(lái)有以下幾個(gè)方面：

　　一是政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)全面，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，創(chuàng)新突破不夠;

　　二是服務(wù)意識(shí)不到位，工作效率不高;

　　三是工作作風(fēng)不實(shí)，聽(tīng)匯報(bào)多，深入一線解決問(wèn)題少;

　　四是有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，厲行節(jié)約不夠;

　　五是組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有渙散現(xiàn)象;

　　六是依法行政不夠嚴(yán)格，執(zhí)法力度有待加強(qiáng)。

　　二、產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因

　　(一)學(xué)習(xí)不到位。個(gè)別人學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)新生事物缺乏關(guān)注，對(duì)新知識(shí)一知半解,對(duì)新經(jīng)驗(yàn)?zāi)灰曋?吃老本”。有的學(xué)習(xí)淺嘗輒止;有的借口工作忙，疏于學(xué)習(xí);不會(huì)學(xué)，有的只學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)，沒(méi)有學(xué)習(xí)的整體計(jì)劃，缺乏系統(tǒng)性;甚至有的覺(jué)得不用學(xué)、厭學(xué)。造成學(xué)習(xí)的深度和廣度不能適應(yīng)新形勢(shì)的工作需要，而且學(xué)用結(jié)合不夠緊密,理論聯(lián)系實(shí)際不夠。

　　(二)工作方法創(chuàng)新不夠。有人認(rèn)為，年年業(yè)務(wù)工作都是老一套，輕車(chē)熟路，學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，習(xí)慣按老框子老辦法解決問(wèn)題,不能打破常規(guī),缺乏超前思維、長(zhǎng)遠(yuǎn)思考，工作缺乏創(chuàng)造性，雖有不甘落后的思想，但思路打不開(kāi)，不善學(xué)習(xí)，懶于學(xué)習(xí)，工作上新點(diǎn)子、新辦法不多，只求工作上應(yīng)付過(guò)去就行，缺乏對(duì)工作的改進(jìn)與完善能力。

　　(三)為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有的干部服務(wù)意識(shí)淡薄，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的少，為群眾做的少，尤其當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，出現(xiàn)態(tài)度生硬，臉難看，事難辦等現(xiàn)象，為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，不能做到為群眾所想，急群眾所急。對(duì)原則性的問(wèn)題缺乏耐心細(xì)致的解釋，忽視了來(lái)辦事同志的感受。

　　(四)工作作風(fēng)不實(shí)。組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，個(gè)別人員有時(shí)不能按時(shí)上下班;工作中有畏難情緒，遇到矛盾或困難繞著走，當(dāng)老好人，不敢得罪人;工作責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)于工作效果不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀;講求享受，節(jié)儉意識(shí)不夠，有時(shí)出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象;導(dǎo)致對(duì)新形勢(shì)下對(duì)煤炭監(jiān)管工作和隊(duì)伍管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，影響了全局工作的質(zhì)量和效率。

　　三、整改原則

　　(一)堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人同時(shí)進(jìn)行，上下聯(lián)動(dòng);

　　(二)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不回避矛盾和問(wèn)題，有則改之，無(wú)則加勉;

　　(三)堅(jiān)持在解決突出問(wèn)題和謀求發(fā)展上下功夫，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé);

　　(四)緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率、促進(jìn)煤炭事業(yè)發(fā)展，狠抓整改落實(shí)。

　　四、整改措施與分工

　　(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。每一位黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，把握理論精髓，用科學(xué)理論武裝頭腦，用黨章規(guī)范自己的言行，健全政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展組織活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，克服思想僵化，不思進(jìn)取的思想。學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合本單位和個(gè)人思想實(shí)際，做到學(xué)以致用，真正把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)的行動(dòng)。要不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，更好地為基層提供服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)分工：

　　責(zé) 任 人：

　　(二)樹(shù)立執(zhí)政為民思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。每一位黨員干部都要牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的思想。增強(qiáng)干部職工的政治責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，要以強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)，，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，搞好整改工作，要時(shí)刻把共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念放在首位，并作為自己的立身之本、奮斗和行為坐標(biāo)，立黨為公，執(zhí)政為民，甘于奉獻(xiàn)。將工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體、抓出成效。全心全意為基層服務(wù)，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)為基層解決實(shí)際問(wèn)題，不能只停留在聽(tīng)匯報(bào)上。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)和首問(wèn)責(zé)任制，提高工作效率，明確辦結(jié)時(shí)限，改善服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)決消除互相推諉和拖拉扯皮現(xiàn)象。

　　領(lǐng)導(dǎo)分工：

　　責(zé) 任 人：

　　(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范從政行為。

　　在查找問(wèn)題，邊整邊改的基礎(chǔ)，要把作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，注重從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，要注重從機(jī)制制度的改革和創(chuàng)新上建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率，徹底克服渙散現(xiàn)象。提倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。一是要結(jié)合新形勢(shì)新要求，制定切實(shí)可行的覆蓋人、財(cái)、事、物各個(gè)方面的規(guī)章制度，并裝訂成冊(cè)，發(fā)放到每個(gè)干部職工。二是要加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)和監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，堅(jiān)持用制度管理人、財(cái)、事、物，要把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)違反規(guī)章制度的人和事要嚴(yán)肅處理，用制度規(guī)范每一個(gè)人的從政行為，形成靠制度管人、財(cái)、事、物的運(yùn)行機(jī)制。

　　領(lǐng)導(dǎo)分工：

　　責(zé) 任 人：

　　(四)強(qiáng)化法治意識(shí)，堅(jiān)持依法行政。

　　一是要經(jīng)常進(jìn)行法制學(xué)習(xí)和法治培訓(xùn)，不斷提高工作人員的執(zhí)法素質(zhì)和能力，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)保護(hù)合法企業(yè)的根本利益，努力實(shí)現(xiàn)有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，確保煤炭生產(chǎn)正常秩序;二是要強(qiáng)化落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，制定工作計(jì)劃，把行政執(zhí)法責(zé)任逐崗、逐人進(jìn)行分解，明確規(guī)定每個(gè)執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員的職權(quán)和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn);三是要強(qiáng)化行政執(zhí)法行為規(guī)范，執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中必須按照法定程序和權(quán)限行使行政執(zhí)法權(quán)，對(duì)所辦案件一查到底;四是強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，從源頭上把好關(guān);五是強(qiáng)化行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，對(duì)濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、刁難勒索、打擊報(bào)復(fù)等違紀(jì)違規(guī)者，給予嚴(yán)肅處理。

　　領(lǐng)導(dǎo)分工：

　　責(zé) 任 人：

　　五、扎實(shí)整改、狠抓落實(shí)

　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

　　局黨組認(rèn)真組織黨員干部集中學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議文件精神、黨報(bào)黨刊雜志中的重要理論、新《黨章》、《公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》等內(nèi)容;通過(guò)舉辦《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》專題培訓(xùn)會(huì)和煤礦防治水專題培訓(xùn)班(對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考試);開(kāi)展《黨章》”知識(shí)測(cè)試、安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng);采取聘請(qǐng)專家教授、“一把手”講授廉政黨課活動(dòng)和觀看警示教育片等形式，健全政治學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)常態(tài)化，做到逢會(huì)必學(xué)、逢會(huì)必講黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)問(wèn)題，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)，切實(shí)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，學(xué)以致用，提升工作效能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，更好地為基層提供服務(wù)。

　　(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí)。

　　1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高服務(wù)。

　　今年，全市開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、黨的群

　　眾路線教育調(diào)研、第六個(gè)廉政教育月、渭河巡堤查險(xiǎn)、創(chuàng)省級(jí)文明城市、職業(yè)道德崗位職責(zé)紀(jì)律作風(fēng)大整頓大排查等活動(dòng)以來(lái)，我局黨組能認(rèn)真貫徹執(zhí)行。開(kāi)展每項(xiàng)活動(dòng)都成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，明確職責(zé)，責(zé)任到人，提出具體要求，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)做給一級(jí)看，層層落實(shí)。以5月開(kāi)展群眾路線教育調(diào)研工作來(lái)說(shuō)，局黨組書(shū)記張發(fā)印局長(zhǎng)能夠及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，精心安排部署，擔(dān)任活動(dòng)小組組長(zhǎng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從，拒收禮品和土特產(chǎn)，吃飯自己要付錢(qián)，親自率先帶領(lǐng)調(diào)研組深入煤礦生產(chǎn)一線了解轄區(qū)煤礦和職工的現(xiàn)狀、需求以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和惠民政策落實(shí)情況，同時(shí)積極組織開(kāi)展進(jìn)村調(diào)

　　研走訪座談活動(dòng)和局機(jī)關(guān)干部職工座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取干部群眾提出的建議和意見(jiàn)。今年5月份以來(lái)，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì),局相關(guān)科室人員參與,先組成五個(gè)調(diào)研小組深入轄區(qū)各縣(市)煤炭局和一線煤礦進(jìn)行調(diào)研，后又組成六個(gè)調(diào)研小組開(kāi)展進(jìn)村入戶調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研期間，共走訪縣(市)煤炭局5個(gè)、轄區(qū)煤礦30 個(gè)、調(diào)研村6個(gè)(澄城縣交道鎮(zhèn)阿蘭寨村、安里鎮(zhèn)義南村等)、農(nóng)戶36家、下屬單位1家(執(zhí)法隊(duì))，共召開(kāi)座談會(huì)44次，發(fā)放問(wèn)卷83份，征集到建議和意見(jiàn) 41條，總結(jié)歸納上報(bào)基層煤炭企業(yè)和群眾反應(yīng)的意見(jiàn)和建議6條、進(jìn)村入戶群眾反應(yīng)的意見(jiàn)和建議5條，對(duì)調(diào)研期間有關(guān)情況、工作措施以及典型等及時(shí)整理成信息并上報(bào)。在調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后,調(diào)研小組將各組調(diào)研情況進(jìn)行分析、總結(jié),將走訪收集的意見(jiàn)建議進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納，形成書(shū)面匯報(bào)材料上報(bào)市委有關(guān)部門(mén)。著力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，盡力幫助煤礦企業(yè)和群眾解決問(wèn)題，為群眾服好務(wù)，讓群眾得到更多實(shí)惠。

　　2.強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。

　　為切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管,進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范煤炭行政執(zhí)法,實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和目標(biāo)崗位責(zé)任制。制定全年工作計(jì)劃，把行政執(zhí)法責(zé)任逐崗、逐人進(jìn)行分解，明確規(guī)定每個(gè)執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員的職權(quán)和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)調(diào)在執(zhí)法過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)行法定程序和權(quán)限來(lái)行使行政執(zhí)法權(quán);實(shí)行行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，對(duì)濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、刁難勒索、打擊報(bào)復(fù)等違紀(jì)違規(guī)者，給予嚴(yán)肅處理。以此同時(shí)，澄城縣硫磺礦“7.23”重大火災(zāi)事故發(fā)生后，我局高度重視，立即召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議，全面部署安排開(kāi)展煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作，采取明察暗訪、零點(diǎn)行動(dòng)暴露問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)煤礦企業(yè)的監(jiān)管。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)產(chǎn)煤縣(市)進(jìn)行安全檢查督促工作，在各縣(市)采取有效措施落實(shí)駐礦安監(jiān)員、企業(yè)公司和主管部門(mén)三級(jí)安全監(jiān)管責(zé)任制的基礎(chǔ)上，實(shí)行了縣市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)包聯(lián)礦井制度，明確包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)的職責(zé)，及時(shí)對(duì)外公布，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(三)改進(jìn)工作方法，提高工作效能。

　　1.認(rèn)真落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任事故和重大隱患整改約談制度。為進(jìn)一步完善我市煤礦安全監(jiān)管工作，我局實(shí)行轄區(qū)煤礦安全工作約談制度，以強(qiáng)化煤炭行業(yè)管理的監(jiān)管手段和煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體的責(zé)任意識(shí)，規(guī)范相關(guān)煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，預(yù)防安全事故的發(fā)生。若在監(jiān)管過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有煤礦企業(yè)安全問(wèn)題存在重大隱患依法督促其整改而不愿及時(shí)整改，或發(fā)現(xiàn)隱患畏難無(wú)力排除,而冒險(xiǎn)操作造成較大影響等情況，其主要煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人會(huì)被約談，我們幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)，排難而進(jìn)，做到安全有效生產(chǎn)，促使我市煤炭行業(yè)發(fā)展朝著又好又快方向持續(xù)推進(jìn)。

　　2.創(chuàng)新用人思路，促進(jìn)工作開(kāi)展。一是轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，推進(jìn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，為干部在合適的工作崗位上充分體現(xiàn)自身的價(jià)值，從而端正了用人風(fēng)氣，調(diào)動(dòng)了大家工作積極性。二是聘請(qǐng)各縣(市)煤炭局和有關(guān)煤礦主管紀(jì)檢監(jiān)察的同志為市煤炭局的特邀紀(jì)檢監(jiān)察員，定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)通報(bào)信息，隨時(shí)對(duì)我們進(jìn)行監(jiān)督。三是為了解決我局煤礦監(jiān)管技術(shù)人員缺乏的難題，采取局機(jī)關(guān)選派了有潛力、有發(fā)展前途的優(yōu)秀年輕干部輪流到煤礦基層生產(chǎn)一線實(shí)踐鍛煉，進(jìn)行為期1 月的蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)，讓他們開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)技術(shù)、積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。在此期間，要求他們把主要精力投入到鍛煉崗位開(kāi)展工作。

　　3.加強(qiáng)常規(guī)管理，提高管理水平。今年，我局結(jié)合新形勢(shì)新要求建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制定，要求嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，用制度管理人、財(cái)、事、物，加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)和監(jiān)督檢查，加大經(jīng)常性檢查和隨機(jī)抽查的力度，對(duì)違反規(guī)章制度的人采取個(gè)別談心、提醒教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等方式，視情節(jié)嚴(yán)重，嚴(yán)肅處理，堅(jiān)持要把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。提出抓好“五個(gè)一”推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，機(jī)關(guān)辦公費(fèi)用提倡“五個(gè)一”的節(jié)約理念(節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一分錢(qián)、一滴油)，扭轉(zhuǎn)“四難”變“四好”(實(shí)現(xiàn)“門(mén)難進(jìn),臉難看,話難聽(tīng),事難辦”機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變)”，執(zhí)行“一支筆”審批原則，設(shè)立糾風(fēng)舉報(bào)箱，公開(kāi)政務(wù)流程圖，及時(shí)公開(kāi)工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理(節(jié)假日公車(chē)全部停駛)，嚴(yán)抓工作紀(jì)律等，將黨風(fēng)黨紀(jì)教育與廉政文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，作為反“四風(fēng)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容。6月份，召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，黨組成員通過(guò)“五查五看”認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)于剖析自己，虛心接受批評(píng)，正確對(duì)待意見(jiàn)，發(fā)揮了帶頭、表率作用。各科室又分別召開(kāi)座談會(huì)，機(jī)關(guān)干部職工都能結(jié)合各自的工作崗位談了體會(huì)感想，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找問(wèn)題，提出整改措施和時(shí)限。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)， 有利于全員凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題;有利于提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體領(lǐng)導(dǎo)水平和整體管理工作水平。

　　總之，通過(guò)深入開(kāi)展查找和整改“四風(fēng)”問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)全局機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,為進(jìn)一步搞好全市煤礦安全監(jiān)管工作增添了動(dòng)力。

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