本文關鍵詞：圖解西點軍校執(zhí)行課，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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圖解西點軍校執(zhí)行課-精華版 特色及評論

《圖解西點軍校執(zhí)行課(精華版)》采用 “漫畫+文字+圖解”的表達方式，從責任、紀律、創(chuàng)新、細節(jié)、獨立、堅持、自信等方面對西點軍校一流的執(zhí)行力進行了深入的解讀和全新的演繹。通過閱讀《圖解西點軍校執(zhí)行課(精華版)》，個人可以獲得完成工作任務的動力，團隊可以獲得達成目標的技巧，企業(yè)可以獲得長遠發(fā)展的動力。 　　《圖解西點軍校執(zhí)行課(精華版)》適合所有職場人士閱讀，尤其適合作為企事業(yè)單位的培訓用書。

圖解西點軍校執(zhí)行課-精華版 內容簡介

企業(yè)如何保證員工團結一致，朝目標奮進？ 　　團隊隊長應當具備何種能力？ 　　個人應當如何始終保持工作熱情？ 　　“沒有任何借口”是西點軍校奉行的*重要的行為準則，它要求每一位學員要想盡辦法去完成任何一項任務。 　　本書從責任、紀律、創(chuàng)新、細節(jié)、獨立、堅持、自信等方面對西點軍校一流的執(zhí)行力進行了深入的解讀和全新的演繹。通過向西點軍校學習執(zhí)行力，員工可以使自身的思維、行為發(fā)生徹底的改變；團隊可以獲得卓越的執(zhí)行力；整個企業(yè)則可以順利地執(zhí)行戰(zhàn)略目標。

圖解西點軍校執(zhí)行課-精華版 本書目錄

第1章　西點執(zhí)行榮譽課：忠誠+責任　
第1講　盡忠盡責是義務　
第2講　盡忠盡責是習慣　
第3講　盡忠盡責是能力　
第4講　盡忠盡責無理由　
第5講　盡忠盡責是方向　
第6講　盡忠盡責要行動　

第2章　西點執(zhí)行理念課：紀律+服從　
第1講　服從紀律無小事　
第2講　服從紀律無條件　
第3講　服從紀律無怨言　
第4講　服從紀律需要歸零心態(tài)　
第5講　服從紀律要主動　
第6講　服從紀律要堅持　

第3章　西點執(zhí)行策略課：求知+創(chuàng)新　
第1講　積極進取，不斷求知　
第2講　以人為師，謙虛求知　
第3講　利用時間，充分求知　
第4講　打破規(guī)則，銳意創(chuàng)新　
第5講　發(fā)揮想象，銳意創(chuàng)新　
第6講　學會變通，銳意創(chuàng)新　

第4章　西點執(zhí)行技巧課：細節(jié)+高效　
第1講　抓住時間細節(jié)，高效執(zhí)行任務　
第2講　掌握方向細節(jié)，高效執(zhí)行任務　
第3講　弄清重點細節(jié)，高效執(zhí)行任務　
第4講　掌握任務細節(jié)，高效執(zhí)行任務　
第5講　重視人際細節(jié)，高效執(zhí)行任務　
第6講　學習溝通細節(jié)，高效執(zhí)行任務　

第5章　西點執(zhí)行溝通課：尊重+獨立　
第1講　了解是尊重的前提　
第2講　相互尊重，關系才牢固　
第3講　珍視是尊重的基礎　
第4講　獨立思考，促進溝通　
第5講　獨立人格，促進溝通　
第6講　獨立意志，，促進溝通　

第6章　西點執(zhí)行團隊課：能力+領導　
第1講　用溝通能力領導團隊　
第2講　用社交能力領導團隊　
第3講　用決策能力領導團隊　
第4講　用調控能力領導團隊　

第7章　西點執(zhí)行修為課：包容+正直　
第1講　言出必行，履行諾言　
第2講　海納百川，有容乃大　
第3講　明辨是非，剛正不阿　
第4講　一視同仁，就事論事　
第5講　誠實守信，不說謊話　
第6講　黑白分明，抵制誘惑　

第8章　西點執(zhí)行習慣課：自控+堅持　
第1講　控制作息，始終如一　
第2講　控制情緒，始終如一　
第3講　控制沖動，始終如一　
第4講　控制干擾，始終如一　
第5講　控制心性，始終如一　
第6講　控制倦怠，始終如一　

第9章　西點執(zhí)行態(tài)度課：熱情+主動　
第1講　擁有火一般的精神　
第2講　抱有陽光般的心態(tài)　
第3講　積極樂觀地面對困境　
第4講　發(fā)揮優(yōu)勢，勤奮進取　
第5講　隨時隨地追求進步　
第6講　創(chuàng)造機會，利用機會　

第10章　西點執(zhí)行心理課：自信+勇氣　
第1講　消除懦弱的心理　
第2講　揭開恐懼的真相　
第3講　正視自己的不足　
第4講　卸下沉重的壓力　
第5講　培養(yǎng)堅韌的品質　

第11章　西點執(zhí)行意志課：堅忍+信念　
第1講　用堅持支撐信念　
第2講　用忍耐支撐信念　
第3講　用毅力支撐信念　
第4講　用信念挖掘動力　
第5講　用信念開發(fā)毅力　
第6講　用信念練就勇氣

圖解西點軍校執(zhí)行課-精華版 作者介紹

張安琪 現(xiàn)任北京弗布克管理咨詢有限公司管理實務內容研發(fā)專員，主要專注于人力資源管理內容研發(fā)、培訓課程開發(fā)及培訓體系設計等方面的研究。

圖解西點軍校執(zhí)行課-精華版        

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