導(dǎo)師的行政職務(wù)對(duì)研究生論文質(zhì)量和就業(yè)的影響——基于對(duì)天津市地方高校調(diào)查的實(shí)證研究
發(fā)布時(shí)間:2017-06-10 13:15
本文關(guān)鍵詞:導(dǎo)師的行政職務(wù)對(duì)研究生論文質(zhì)量和就業(yè)的影響——基于對(duì)天津市地方高校調(diào)查的實(shí)證研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:基于對(duì)天津市地方高校的調(diào)查研究結(jié)果顯示,具有行政職務(wù)的導(dǎo)師能為其研究生提供更為優(yōu)越的科研條件和良好的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),進(jìn)而提高研究生的論文質(zhì)量,同時(shí)在為研究生推薦就業(yè)方面也有一定優(yōu)勢(shì)。逐步消除高校的"雙肩挑"現(xiàn)象和將研究生就業(yè)狀況納入導(dǎo)師的招生和考核體系,則可能會(huì)從整體上提高研究生論文質(zhì)量、改善就業(yè)情況,進(jìn)而提高研究生教育質(zhì)量。
【作者單位】: 天津科技大學(xué)研究生院;天津科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 導(dǎo)師 行政職務(wù) 論文質(zhì)量 就業(yè)
【基金】:中國(guó)學(xué)位與研究生教育學(xué)會(huì)立項(xiàng)資助課題“導(dǎo)師的行政職務(wù)對(duì)研究生論文質(zhì)量和就業(yè)的影響研究”(編號(hào):C-2015Y0805-005) 天津市教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“高校高層次創(chuàng)新人才的引進(jìn)與培養(yǎng)研究”(編號(hào):HEYP5003)
【分類號(hào)】:G643
【正文快照】: 一、研究問題的提出研究生在選擇導(dǎo)師的時(shí)候考慮的因素有很多,包括導(dǎo)師的性別、年齡、職稱、學(xué)術(shù)水平、性格、行政職務(wù)等因素,其中,行政職務(wù)近年來成為特別關(guān)注的因素之一。一般認(rèn)為,具有行政職務(wù)的導(dǎo)師忙于行政事務(wù)而無暇指導(dǎo)研究生的學(xué)習(xí)和科研,進(jìn)而影響研究生的學(xué)術(shù)水平的
本文關(guān)鍵詞:導(dǎo)師的行政職務(wù)對(duì)研究生論文質(zhì)量和就業(yè)的影響——基于對(duì)天津市地方高校調(diào)查的實(shí)證研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
,本文編號(hào):438617
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