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淺析當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)問題及對策

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內(nèi)容提示：每年幾百萬大學(xué)畢業(yè)生涌向市場尋求就業(yè)，而市場機(jī)制還不夠完備，予是 社會上出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)難的呼聲，曾經(jīng)大學(xué)畢業(yè)這個名詞等同于就業(yè)，而今 等同于失業(yè)。近年來，我國新成長勞動力規(guī)模龐大。根據(jù)第五次全國人口普查 資料推算，今后一個時(shí)期新成長勞動力增長幅度會進(jìn)一步加大。“八五”期間我 國每年新進(jìn)入勞動年齡人口為1952萬。“九五”期間至2022萬，比“八五”期間平 均每年多增加約70萬；“十五”期間進(jìn)一步增至2391萬，比“九五”時(shí)期增加369 萬，遞增幅度相當(dāng)大。如此大規(guī)模的新成長勞動年齡人口的遞增，必然對勞動 力市場造成巨大-的壓力。另一方面，隨著高等教育資源向更泛的人群開放，高 等教育由過去的所謂“精英”教育轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蟊姟苯逃S著高等教育的市場化水 平逐步提高，以及高校畢業(yè)生就業(yè)方式由過去的國家統(tǒng)一分配變?yōu)槊嫦蚴袌龉?#xd; 平競爭、自主就業(yè)，過去的“畢業(yè)即就業(yè)”的局面必然被打破。

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