1緒論

1.1研究背景

伴隨著新世紀的到來,知識經濟不斷地沖擊著依靠物料及資本投入的傳統(tǒng)經濟增長方式,高技術企業(yè)成為了推動世界經濟發(fā)展的主導力量,各國更是把促進高技術企業(yè)成長作為提升國家綜合實力及國際競爭力的關鍵因素。對我國而言,近十多年來高技術產業(yè)的增長速度遠超傳統(tǒng)產業(yè),成為國民經濟發(fā)展的重要支柱,并不斷帶動傳統(tǒng)產業(yè)結構的改造和升級;高技術企業(yè)本身的生產和發(fā)展模式也決定了其能夠有效推動經濟增長方式實現(xiàn)由外延粗放型向內涵集約型的轉變;健康成長的高技術企業(yè)是“高精尖”經濟結構調整的領軍力量;高技術企業(yè)的持續(xù)發(fā)展也直接關系到國民經濟的可持續(xù)發(fā)展。然而,我國高技術企業(yè)目前的發(fā)展態(tài)勢還不夠成熟,那些高成長、后勁足的大中型高技術企業(yè)畢竟是個例,不少高技術企業(yè)難以尋求新的發(fā)展空間、在規(guī)模上難以拓展,甚至有一些中小型高技術企業(yè)生存不久后便傾覆。

通過文獻研究和調研發(fā)現(xiàn),隨著科技與經濟結合的日趨緊密,以高技術企業(yè)為創(chuàng)新主體的開展的各類技術創(chuàng)新活動已成為推動經濟發(fā)展的新常態(tài)。技術創(chuàng)新成果的成功轉化為高技術企業(yè)帶來新增長點,實現(xiàn)了對自身發(fā)展局限性的突破,煥發(fā)了企業(yè)生命力。市場上已有的高技術領軍企業(yè)大多都在某一或某些技術領域處在領先地位,而這種地位的獲得也是依靠其技術創(chuàng)新實現(xiàn)的�；旧�,所有的高技術企業(yè)都在開展技術創(chuàng)新活動,然而其技術創(chuàng)新為企業(yè)成長帶來的成效卻良莠不齊。因此,如何更好地發(fā)揮技術創(chuàng)新對高技術企業(yè)提升持續(xù)成長能力的作用以推動其實現(xiàn)持續(xù)成長,這一議題便凸顯其重要性。

本研究在總結國內外相關文獻的基礎上,以高技術企業(yè)為對象,以高技術企業(yè)健康、可持續(xù)成長為目的,重點分析技術創(chuàng)新與高技術企業(yè)持續(xù)成長能力之間的相互影響、作用和關系機理,并借助高技術企業(yè)持續(xù)成長能力指標體系的構建來進一步探討技術創(chuàng)新對髙技術企業(yè)持續(xù)成長能力的具體影響和作用;以北京上市高技術企業(yè)為例做出實證分析,在此基礎上提出了高技術企業(yè)技術創(chuàng)新能力與持續(xù)成長能力提升之間的互動優(yōu)化策略,以期研宄結論在理論和實踐兩個方面幫助高技術企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)成長。

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1.2研究目的及意義

高技術企業(yè)能否實現(xiàn)持續(xù)成長不僅關系到企業(yè)自身,更關系到社會經濟的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)。高技術企業(yè)的持續(xù)成長直接影響著經濟的可持續(xù)發(fā)展,解決企業(yè)壽命過短問題,探尋使企業(yè)永遠保持競爭優(yōu)勢的和發(fā)展活力的源泉和途徑,研究高技術企業(yè)的持續(xù)成長能力,不僅具有實踐意義,還具有一定理論價值。

（1）實踐意義

與傳統(tǒng)企業(yè)相比,高技術企業(yè)具有高風險、高投入、高技術、高利潤、高成長性的特點,其成長和發(fā)展過程中對技術創(chuàng)新的依賴性也非傳統(tǒng)企業(yè)可比。高技術企業(yè)處于創(chuàng)新系統(tǒng)中的主體地位,是開展技術創(chuàng)新活動的主要生力軍,同時也是技術創(chuàng)新成果得以實現(xiàn)的重要載體;技術創(chuàng)新是高技術企業(yè)核心能力和競爭優(yōu)勢的重要來源。雖然我國的高技術企業(yè)近些年來發(fā)展迅速并成為國民經濟的新增長點,卻依然普遍存在著“失敗率高”和“長不大”等問題。這些問題往往源于高技術企業(yè)沒有通過技術創(chuàng)新培育出核心競爭力。因此從技術創(chuàng)新角度出發(fā),研宄技術創(chuàng)新與高技術企業(yè)持續(xù)成長能力間的相互影響和關系機理,為高技術企業(yè)持續(xù)成長提供理論依據和實證研宄。

（2）理論意義

技術創(chuàng)新理論與高技術企業(yè)持續(xù)成長問題都是學術界的研究熱點。但是對于技術創(chuàng)新與高技術企業(yè)持續(xù)成長能力間的關系還尚未有系統(tǒng)的、充分的研宄�；诩夹g創(chuàng)新來研究高技術企業(yè)持續(xù)成長能力問題,不僅完善了高技術企業(yè)持續(xù)成長理論,也豐富了有關技術創(chuàng)新理論的研究。

本文的技術路線圖如圖1-1所示。

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2文獻綜述

2.1研究背景

2.1.1技術創(chuàng)新理論

技術創(chuàng)新理論是在熊彼特創(chuàng)新理論的基礎上衍生和發(fā)展而來的。熊彼特提出并全面運用創(chuàng)新理論去闡釋一些經濟范疇的問題,在他看來,創(chuàng)新包括五種情形:釆用新產品或提供產品的新特性;采用新的方法;開辟新的市場;獲得原材料或半制成品的新供應來源;實現(xiàn)新的組織形式。一般來講,學術界將這五種創(chuàng)新大致歸納為技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新和組織創(chuàng)新三大類。

2.1.1.1技術創(chuàng)新旳概念

由于技術創(chuàng)新是一個意義深淵、涉及面廣、復雜性高的過程,學術界對其有著不同的理解且至今尚未形成一個嚴格統(tǒng)一的定義。表2-1列舉了一些國內外學者及研宄機構等對技術創(chuàng)新概念的界定(如所示)。

國內學者對技術創(chuàng)新的研究緣起于20世紀80年代,與國外比相對較晚。從最初僅對國外技術創(chuàng)新理論、研究方法的綜評,到結合國內企業(yè)技術創(chuàng)新實踐的實證研究,我國學界內外廣泛關注技術創(chuàng)新并幵展了諸多有價值的理論研究,部分學者還出版了有較高影響力及認可度的研究專著。例如,傅家鎮(zhèn)等人主編的《技術創(chuàng)新學》較為全面地論述了國際范圍內的技術創(chuàng)新理論成果,并緊密聯(lián)系我國實際探討技術創(chuàng)新的過程、要素、戰(zhàn)略和政策等。吳貴生主編的《技術創(chuàng)新管理》重點研宄了企業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略、技術選擇、技術創(chuàng)新能力建設等問題。另外,在國家自然科學基金的資助下,諸多項目及課題組成員分別針對技術創(chuàng)新的主體、模式、機制等方面展開深入的理論和實證研究,極大推進了我國技術創(chuàng)新研究的發(fā)展。許慶瑞構建了技術創(chuàng)新全面管理體系,并率先提出技術創(chuàng)新組合模式陳勁積極探討了自主創(chuàng)新,并在技術創(chuàng)新系統(tǒng)、戰(zhàn)略、管理體系等方面展開了持續(xù)研究,為中國企業(yè)技術創(chuàng)新方面的實踐提供了先進的理論指導。雷家騎、馮之梭、魏江、鄒薇等也就技術創(chuàng)新系統(tǒng)的不同方面采用問卷調查等方法進行了實證研究。

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2.2企業(yè)成長相關理論

2.2.1企業(yè)成長理論

2.2.1.1國外的企業(yè)成長理論研究

通過梳理國外對該理論的研宄脈絡,可以看出,對企業(yè)成長的研究源起于靜態(tài)分析,首先從企業(yè)外部著手,逐漸轉入內部分析,繼而探索企業(yè)與環(huán)境間的互動關系。這些研宄主要圍繞于成長的動因機理及實現(xiàn)機制。其中,關于企業(yè)成長動因機理的研宄又分別從外生成長、內生成長、內外結合的視角展開。古典主義和新古典主義、產業(yè)組織理論等研究的是外部動因,資源基礎理論及核心能力理論探索了內生成長動因,而基于新制度經濟學和企業(yè)制度變遷的成長觀則是內外相結合的視角。

國內關于企業(yè)成長的相關研究,主要是在消化、吸收、借鑒、綜合了國外企業(yè)成長理論的基礎上,綜合中國企業(yè)成長實踐的經驗教訓,嘗試探討企業(yè)成長的影響因素并提出了一些有建設性的學術觀點。楊杜博士論文《企業(yè)成長論》的出版對國內關于企業(yè)成長理論的研究起到了重要的影響作用。他從經營資源這一對象出發(fā),將企業(yè)成長分為量的擴張和質的提升,并指出前者包括了資產的擴張、銷售額的擴大、人員的增加等,后者則包括事業(yè)領域的多樣化、資源結構的改善、競爭地位的強化、組織的革新等。這些觀點是資源基礎觀的有效繼承及升華。楊文斌基于系統(tǒng)動力學的視角,認為企業(yè)成長是一個復雜的動態(tài)過程,所有涉及到的變量及其相互關聯(lián)構成了復雜的非線性反饋系統(tǒng)。陳佳貴、彭偉等延續(xù)了生命周期理論的研究,并圍繞生命周期的決定因素分析展開,以此為基礎為延長企業(yè)壽命提供對策。潭力文、夏清華將企業(yè)生命周期與經營周期進行了比較分析,指出影響周期波動的主要原因是投資能力以及技術創(chuàng)新能力。劉文昌建立企業(yè)資源優(yōu)化配置與其盈利水平的聯(lián)系,從多個層次對企業(yè)的成長做出了評價陳斯琴等分析了規(guī)模、銷售收入、技術創(chuàng)新及利潤率等影響企業(yè)成長的相關因素,并指出技術創(chuàng)新是其中的關鍵性因素。

由以上所列觀點可見,國內企業(yè)成長理論的研宄也是各自從不同角度來研究企業(yè)的成長問題,在各自的理論假設和研究方法等方面也存在著爭議。這些研究同國外的理論一樣也不可避免地存在一些片面性和局限性。雖然我國關于企業(yè)成長的研究起步較晚,但發(fā)展迅速并在其中一點上基本達成共識,即企業(yè)的成長是量的擴張和質的提升兩個方面共同作用的結果。

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3技術創(chuàng)新與高技術企業(yè)持續(xù)成長能力的理論關系.........16

3.1技術創(chuàng)新與高技術企業(yè)持續(xù)成長能力的關系機理.........16

3.1.1基于技術創(chuàng)新的高技術企業(yè)成長機制.........17

3.1.2技術創(chuàng)新在持續(xù)成長能力演化過程中的作用機制..........19

4高技術企業(yè)持續(xù)成長能力的實證研究——基于北京上市高技術企業(yè).........30

4.1樣本選擇與數據來源.........30

4.2變量操作性定義與測量..........31

4.3樣本概況...........34

5高技術企業(yè)技術創(chuàng)新能力和持續(xù)成長能力的交互作用和提升策略........42

5.1持續(xù)成長能力體系中技術創(chuàng)新能力維度的展開分析.........42

5.2基于技術創(chuàng)新的持續(xù)成長能力體系各維度交互作用分析..........43

5高技術企業(yè)技術創(chuàng)新能力和持續(xù)成長能力的交互作用和提升策略

高技術企業(yè)的持續(xù)成長是其持續(xù)成長能力在各個時間截面或時間段內連續(xù)作用的結果,而技術創(chuàng)新在高技術企業(yè)持續(xù)成長能力的演化中起著重要的作用。高技術企業(yè)的技術創(chuàng)新能為其帶來自主創(chuàng)新能力、成果商業(yè)化能力、市場導入能力、消化吸收能力等的提升,學界研宄者指出,這正是技術創(chuàng)新帶來技術創(chuàng)新能力提升的具體體現(xiàn)。同時,技術創(chuàng)新活動本身也會引發(fā)企業(yè)部門間的協(xié)作、資源的整合和優(yōu)化配置等,且高技術企業(yè)技術創(chuàng)新成果的成功商業(yè)化離不開企業(yè)總體的生產能力、營銷能力、財務能力等。從技術創(chuàng)新的過程來看,這些與技術創(chuàng)新活動相關的能力也被主流研究學者視為是高技術企業(yè)技術創(chuàng)新能力的組成部分。從企業(yè)總體的經營和管理活動來看,與技術創(chuàng)新活動相關的這些生產能力、財務能力、營銷能力、管理能力等,可協(xié)同促進企業(yè)各方面總體能力的提升。高技術企業(yè)對以上各方面能力進行有效整合,形成基于核心能力的高技術企業(yè)的持續(xù)成長能力。由此可見,技術創(chuàng)新在提高企業(yè)的技術創(chuàng)新能力的同時,能夠帶來企業(yè)持續(xù)成長能力的同步提升。

5.1持續(xù)成長能力體系中技術創(chuàng)新能力維度的展開分析

參照4.4.2中對整個樣本數據集的處理方式,將技術創(chuàng)新能力維度展開分析,對該維度的個指標進行摘權法求權重,最終得出該維度各指標在本維度內所占權重的如表5-1所示。

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6結論與展望

6.1研究結論

本文基于技術創(chuàng)新的角度來研宄高技術企業(yè)的持續(xù)成長能力,采用理論與實證相結合、定量分析與定性分析相結合的方法,首先對技術創(chuàng)新理論及高技術企業(yè)成長理論進行了梳理,然后分析了技術創(chuàng)新與高技術企業(yè)持續(xù)成長能力的關系機理,并構建了高技術企業(yè)持續(xù)成長能力的評價指標體系。隨后選取150家北京上市高技術企業(yè)作為研究對象,運用熵權法這一客觀賦權法確定了各指標項的權重,揭示了指標作用程度的排序,最后分析解釋了出現(xiàn)這些結果的原因。通過以上研究工作的開展,得出的研究結論如下:

（1）依托于技術創(chuàng)新構建和發(fā)展的技術創(chuàng)新能力是高技術企業(yè)持續(xù)成長能力中的重要組成部分,技術創(chuàng)新能力與持續(xù)成長能力間是一種交互作用關系。

第一,高技術企業(yè)的持續(xù)成長是其持續(xù)成長能力在延續(xù)的時間過程中持續(xù)作用的結果。高技術企業(yè)持續(xù)成長能力由產業(yè)力、社會環(huán)境適應力、技術創(chuàng)新能力、經營管理能力和經濟實力這五個維度構成。

第二,通過應用摘權法的實證分析確定各維度的權重可知,在高技術企業(yè)持續(xù)成長能力體系中,技術創(chuàng)新能力維度所占權重超過20%,位居第二,僅次于經濟實力維度。且在36個三級指標的權重排序前9位中,技術創(chuàng)新能力維度的指標就占了3個,足以體現(xiàn)了技術創(chuàng)新能力對高技術企業(yè)持續(xù)成長的重要性。

第三,高技術企業(yè)開展技術創(chuàng)新可帶來技術創(chuàng)新能力的提升,但在此過程中,可能同時帶來對企業(yè)的經濟實力的增強和削減;產業(yè)力、社會環(huán)境適應力、經營管理能力三個維度能力的提升可以更好地保證技術創(chuàng)新活動的順利開展及成功,從而帶來技術創(chuàng)新能力的提升。

參考文獻（略）