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管理學(xué) 浙江大學(xué) 共41講視頻課程下載
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第1講:管理學(xué)課程簡(jiǎn)介第2講:管理的真諦----管理的產(chǎn)生第3講:管理的真諦----管理的功能第4講:管理的真諦----管理的有效性第5講:管理的真諦----管理的基本思維方式第6講:管理者的職責(zé)----案例分析第7講:管理者的職責(zé)----管理者的職責(zé)第8講:管理者的素質(zhì)----作業(yè)交流第9講:管理者的素質(zhì)----管理者應(yīng)有的素質(zhì)第10講:管理思想的演變----總體圖景第11講:管理思想的演變----主要思想流派(1)第12講:管理思想的演變----主要思想流派(2)第13講:21世紀(jì)的管理----21世紀(jì)的變化第14講:21世紀(jì)的管理----管理新理論第15講:決策及其過(guò)程----決策模擬結(jié)果交流第16講:決策及其過(guò)程----科學(xué)決策觀點(diǎn)和過(guò)程第17講:決策及其過(guò)程----案例分析第18講:決策及其過(guò)程----決策影響因素第19講:決策及其過(guò)程----如何提高決策正確率第20講:目標(biāo)及其確定----目標(biāo)及其作用第21講:目標(biāo)及其確定----目標(biāo)制訂過(guò)程第22講:目標(biāo)及其確定----目標(biāo)制訂原則第23講:計(jì)劃及其制訂----計(jì)劃及其重要性第24講:計(jì)劃及其制訂----計(jì)劃制訂和時(shí)間管理第25講:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)----組織及組織設(shè)計(jì)第26講:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)----常見(jiàn)組織結(jié)構(gòu)形式第27講:權(quán)力及其配置----案例分析第28講:權(quán)力及其配置----授權(quán)及其重要性第29講:權(quán)力及其配置----授權(quán)的過(guò)程及原則第30講:領(lǐng)導(dǎo)及其影響力----領(lǐng)導(dǎo)者與管理者第31講:領(lǐng)導(dǎo)及其影響力----影響力的來(lái)源第32講:領(lǐng)導(dǎo)及其影響力----如何進(jìn)行有效的領(lǐng)導(dǎo)第33講:溝通及其技巧----溝通的條件與影響因素第34講:溝通及其技巧----個(gè)體行為對(duì)溝通的影響第35講:溝通及其技巧----案例分析:改善溝通方法第36講:激勵(lì)及其原理----案例分析第37講:激勵(lì)及其原理----激勵(lì)機(jī)制與原則第38講:激勵(lì)及其原理----激勵(lì)理論第39講:控制及其方法----案例分析第40講:控制及其方法----控制及控制方法第41講:控制及其方法----控制原則及課程總結(jié)
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