本文關(guān)鍵詞：中瑞酒店管理學(xué)院，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

北京第二外國語學(xué)院中瑞酒店管理學(xué)院

學(xué)院簡介

　　北京第二外國語學(xué)院中瑞酒店管理學(xué)院（以下簡稱"中瑞酒店管理學(xué)院"）是由北京第二外國語學(xué)院與北京首都旅游集團有限責(zé)任公司、北京四方昭德投資有限公司、北京龍熙溫泉度假酒店有限公司、北京富力城房地產(chǎn)有限公司聯(lián)合瑞士洛桑酒店管理學(xué)院合作設(shè)立的，于2005年9月26日獲得教育部籌建批準，將于2008年9月正式開學(xué)，逐漸擴大辦學(xué)規(guī)模，使全日制在校生達到4000人。
　　中瑞酒店管理學(xué)院是按照校企合作辦學(xué)模式、引進世界上最著名的瑞士"洛桑酒店管理學(xué)院"教學(xué)模式，具有特色鮮明、起點高、國家承認學(xué)歷、具有獨立法人資格的國內(nèi)目前唯一一所全國統(tǒng)一招生的酒店管理專業(yè)四年制本科大學(xué)，它的建成將使北京乃至全國的飯店管理水平得以迅速提升，將直接為2008年北京奧運會及奧運后的酒店行業(yè)提供高端人才和智力服務(wù)，為首都經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻，對大興區(qū)的區(qū)位品質(zhì)、人文環(huán)境、社會和諧、經(jīng)濟發(fā)展大有益處。

辦學(xué)宗旨

　　發(fā)揮合作各方的優(yōu)勢，有效整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)高等旅游教育資源以及與旅游業(yè)密切相關(guān)的社會資源，培養(yǎng)精通國際語言、熟知國際慣例和熟悉國際背景的酒店管理高層次專業(yè)人才；

　　服務(wù)首都經(jīng)濟建設(shè)特別是旅游業(yè)發(fā)展的需要，服務(wù)首都高層次旅游人才培訓(xùn)和奧運人才培訓(xùn)的需要，服務(wù)首都人民群眾對高等教育的多元化需要，服務(wù)企業(yè)通過投資教育回饋社會的需要；

　　成為培養(yǎng)中高級旅游人才的搖籃，酒店高級管理人員的培訓(xùn)基地，首都旅游業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的智囊和國際文化交流的窗口。

建設(shè)規(guī)模

　　中瑞酒店管理學(xué)院校園位于大興區(qū)龐各莊鎮(zhèn)，占地面積約300畝，分為東西兩區(qū)，總建筑面積約為92400平方米。

　　東部教學(xué)行政區(qū)占地約為150畝，建筑面積45800平方米，包括教學(xué)行政樓、圖書館、體育館、400米標準塑膠跑道運動場、足球場、教學(xué)實習(xí)酒店等；西部生活服務(wù)區(qū)占地約150畝，建筑面積約46500平方米，包括學(xué)生公寓、餐飲中心、學(xué)生活動中心、網(wǎng)球館、室外運動場、超市、銀行、郵局、校醫(yī)院等。

　　整個校園結(jié)構(gòu)合理、功能齊全、園林水景貫穿其中。本著建設(shè)和諧校園的理念合理安排教學(xué)、行政、實習(xí)、生活等功能設(shè)施；校園網(wǎng)絡(luò)布局合理，無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋；安防技防設(shè)施完備；功能齊全的教學(xué)實習(xí)酒店使學(xué)院突出實操教學(xué)的特色得以保障；投資方旗下多家星級酒店將為學(xué)生的實習(xí)和就業(yè)提供更多的選擇機會。

國際合作

　　瑞士洛桑酒店管理學(xué)院，作為世界上第一所專門培養(yǎng)酒店業(yè)管理人員的高等學(xué)府，以其一百多年悠久的歷史、卓越的教育質(zhì)量在國際酒店業(yè)享有極高的專業(yè)聲譽，培養(yǎng)出來的畢業(yè)生成為世界上各大酒店最受歡迎的高級管理人才。據(jù)統(tǒng)計，當前全球16家大型酒店集團中，就有9家酒店集團的總裁或董事長是洛桑酒店管理學(xué)院的畢業(yè)生。洛桑酒店管理學(xué)院是一所國際型大學(xué)，學(xué)生來自80多個國家，有30個國家的教師在此工作，學(xué)生可以到80個國家實習(xí)，畢業(yè)生分布在全世界110多個國家和地區(qū)。

　　瑞士洛桑酒店管理學(xué)院是唯一由瑞士聯(lián)邦政府批準承認的酒店管理方面的大學(xué)。百余年來，洛桑酒店管理學(xué)院在酒店管理人員培養(yǎng)和旅游教育理念的探索方面卓有成效，重視實用性、重視養(yǎng)成教育、重視知識與技能的有機結(jié)合、重視教員的實際工作經(jīng)驗，理論與實踐相結(jié)合的"洛桑模式"已成為國際公認的酒店管理人員培養(yǎng)的成功模式。

　　合作各方經(jīng)過長時間的努力和洽商，與瑞士洛桑酒店管理學(xué)院簽訂了長期咨詢服務(wù)協(xié)議，全方位引進其辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)模式和課程體系等核心知識產(chǎn)權(quán)，具體內(nèi)容包括：（1）辦學(xué)理念和目標的確定；（2）課程設(shè)置；（3）教材建設(shè)；（4）教師培訓(xùn)；（5）圖書資料建設(shè)；（6）學(xué)術(shù)認證；（7）品牌使用。瑞士洛桑酒店管理學(xué)院提供的高質(zhì)量的管理咨詢服務(wù)為保證獨立學(xué)院的高起點、高質(zhì)量和國際化奠定了良好的基礎(chǔ)。截止目前為止，中瑞酒店管理學(xué)院教學(xué)及管理人員已有20余人次在中國、瑞士兩地接受洛桑酒店管理學(xué)院顧問的培訓(xùn)。

歡迎您的加入！

薪酬福利

一、薪資：學(xué)院為教職員工提供行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資，并根據(jù)每年的市場薪酬水平變化和個人業(yè)績表現(xiàn)情況及貢獻對員工的工資進行定期薪酬調(diào)整。對于學(xué)院需要的優(yōu)秀人才，將提供更具吸引力的薪資待遇。
二、績效獎金：除了工資之外，學(xué)院還會根據(jù)工作性質(zhì)的不同，，工作業(yè)績表現(xiàn)的差異發(fā)放績效工資以激勵教職員工。
三、社會保險和住房公積金：學(xué)院按照國家和各地相關(guān)規(guī)定為教職員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金，并為教職員工繳納補充醫(yī)療保險。
四、節(jié)假日禮金與每月餐費補貼：在中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日時，學(xué)院都會為每位教職員工發(fā)放節(jié)日禮金和禮品。同時，每月會根據(jù)教職員工出勤情況發(fā)放餐費補貼。
五、帶薪寒暑假：學(xué)院倡導(dǎo)健康、平衡的工作生活狀態(tài)，除國家規(guī)定的法定公休假日外，學(xué)院教職員工享有帶薪寒暑假。
六、免費年度體檢：為保證教職員工健康工作，學(xué)院每年都會組織員工進行健康體檢。
七、解決住宿：學(xué)院為每位教師提供1-2人間的宿舍或臨時午休宿舍。
八、北京戶口：特別優(yōu)秀人才可解決北京戶口。
   
職業(yè)發(fā)展
一、靈活、持續(xù)的職業(yè)發(fā)展平臺。
二、享受國際化教育理念和教育方法的培訓(xùn)。
三、出國培訓(xùn)考察的機會。
 

教學(xué)樓

圖書館

生活區(qū)

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