新冠疫情對(duì)旅游行業(yè)的發(fā)展造成了巨大的沖擊，也給旅游職業(yè)教育帶來了一定壓力，加之大數(shù)據(jù)與人工智能對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的沖擊，加速催化了旅游行業(yè)自身的演變。新時(shí)代的旅游企業(yè)轉(zhuǎn)型迭代速度加快，對(duì)人才的需求出現(xiàn)了許多新變化，尤其是對(duì)旅游電子商務(wù)人才的需求表現(xiàn)更為突出。人才需求的急劇變革亟須采取新的培養(yǎng)策略。本研究通過網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)調(diào)查的方法，對(duì)旅游類民營企業(yè)和中小企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示，這類企業(yè)用人的學(xué)歷以�？埔陨蠟橹鳎瑢�(duì)能力的要求主要集中在對(duì)各互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營和直播能力的展現(xiàn)上，而對(duì)人才的溝通與團(tuán)隊(duì)合作的能力要求則更高。這些變化對(duì)構(gòu)建新的人才培養(yǎng)方案與課程建設(shè)有重要意義。

 

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文章目錄

 

1 調(diào)查概況

2 調(diào)查結(jié)果

    2.1 被調(diào)查企業(yè)類型與規(guī)模

    2.2 旅游電子商務(wù)人才招聘學(xué)歷要求

    2.3 中專及以下學(xué)歷旅游電子商務(wù)人才招聘崗位分布

    2.4 旅游電子商務(wù)人才招聘工作經(jīng)驗(yàn)要求

    2.5 旅游電子商務(wù)人才技能與計(jì)算機(jī)水平要求

    2.6 旅游電子商務(wù)人才綜合能力與素質(zhì)要求

3 結(jié)果建議

    3.1 加強(qiáng)旅游電子商務(wù)課程體系建設(shè)

    3.2 完善人才培養(yǎng)方案，制定適合未來旅游業(yè)數(shù)字化發(fā)展的課程體系

    3.3 加強(qiáng)旅游電子商務(wù)課程

 

參考文獻(xiàn)：

 

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[2] “家校企”三方聯(lián)動(dòng)的旅游電商人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)——基于協(xié)同教育理論[J]. 趙東平.電腦知識(shí)與技術(shù),2020(05)

[3] 勞動(dòng)力市場(chǎng)需要什么樣的本科畢業(yè)生——基于近1.4萬條招聘信息的量化分析[J]. 宋齊明.中國高教研究,2018(03)

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[5] 基于任務(wù)驅(qū)動(dòng)視野下的《旅游電子商務(wù)》課程“工學(xué)結(jié)合”教學(xué)研究[J]. 王新亮;張金龍.湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2014(09)