本文關(guān)鍵詞：大慶精神鐵人精神，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

做大慶精神鐵人精神的傳承者
大慶精神鐵人精神是老一輩大慶人在開發(fā)大慶油田的過程中,不畏艱辛,用他們辛勤的汗水鑄就而成的。老一輩石油人的努力，換來我們今天的幸福生活。如今的社會，各種思想層出不窮，而我們的大慶精神鐵人精神過時了嗎？我要說，不僅不過時，而且正當(dāng)時，城市發(fā)展日新月異，人們生活水平不斷提高，但是，如何進(jìn)一步發(fā)展，持續(xù)發(fā)展，與時俱進(jìn)，我們就更應(yīng)該繼承發(fā)揚大慶精神鐵人精神。
作為新時期的大慶人，我們更不應(yīng)該忘記大慶精神鐵人精神，決不能丟掉老一輩人優(yōu)良的傳統(tǒng)，我們一定要做大慶精神鐵人精神的傳承者，想想鐵人王進(jìn)喜，不顧個人安危，舍身跳進(jìn)泥漿池，甘當(dāng)攪拌機，把國家的利益，集體的利益放在前面，這是怎樣的一種態(tài)度，怎樣的一種精神，這難道不是“鐵人”。這就是大慶精神鐵人精神。這是催人奮進(jìn)的精神力量---大慶精神鐵人精神。繼承和發(fā)揚大慶精神、鐵人精神，做大慶精神鐵人精神的傳承者,是歷史賦予我們的神圣使命。
做大慶精神鐵人精神的傳承者就要深刻領(lǐng)會大慶精神鐵人精神的內(nèi)涵
大慶精神，是中華民族精神的重要組成部分，主要包括：為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；講求科學(xué)、“三老四嚴(yán)”的科學(xué)求實精神；胸懷全局、為國分憂的奉獻(xiàn)精神。概括地說就是“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”。大慶精神始終伴隨著大慶油田的開發(fā)建設(shè)而不斷豐富完善。“鐵人”是五六十年代社會送給石油工人王進(jìn)喜的雅號，而鐵人精神是王進(jìn)喜崇高思想、優(yōu)秀品德的高度概括，也集中體現(xiàn)出我國石油工人精神風(fēng)貌。鐵人精神內(nèi)涵豐富，主要包括：“為國分憂、為民族爭氣”的愛國主義精神；“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神；“干工作要經(jīng)得起子孫萬代檢查”“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實精神；“甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子老黃牛”，埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神等。鐵人精神無論在過去、現(xiàn)在和將來都有著不朽的價值和永恒的生命力。大慶精神是鐵人精神的具體體現(xiàn)。只有深刻領(lǐng)會大慶精神鐵人精神的內(nèi)涵，才能為順利繼承和發(fā)揚大慶精神鐵人精神打下堅實的基礎(chǔ)。
做大慶精神鐵人精神的傳承者就必須繼承和發(fā)揚大慶精神鐵人精神的優(yōu)良傳統(tǒng)。
大慶精神鐵人精神是大慶人在創(chuàng)業(yè)時期形成的，成為中國石油的優(yōu)良傳統(tǒng)、寶貴的精神財富。在當(dāng)今社會國際形勢復(fù)雜多變、企業(yè)改革與發(fā)展面臨諸多的困難考驗和挑戰(zhàn).我們就更應(yīng)該繼承和發(fā)揚大慶精神鐵人精神的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻保持清醒的頭腦,自力更生,艱苦奮斗。做大慶精神鐵人精神的傳承者就是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，我們?nèi)绻麤]有艱苦奮斗的精神，堅韌不拔的毅力，迎難而上的作風(fēng)，就注定干不出一番事業(yè)來。同樣，一個企業(yè)，如果沒有自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神，這個企業(yè)也就沒有希望。要帶頭形成精打細(xì)算、厲行節(jié)約的良好作風(fēng)。防止滋生和助長少部分人擺闊氣、講排場的習(xí)氣。要清醒地認(rèn)識到，現(xiàn)在良好的條件是幾代石油人艱難創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗創(chuàng)造的，盡管現(xiàn)在不再需要人拉肩扛，也不必用身體去攪拌泥漿，但艱苦奮斗的精神不能丟，大慶精神鐵人精神不能丟，我們要在各種名利考驗面前，把國家和集體的利益放在首位，勇于犧牲個人的利益，，在急難險重任務(wù)面前，挺身而出，勇挑重?fù)?dān)，敢于響亮地喊出“向我看齊”！真真正正做大慶精神鐵人精神的傳承者。
做大慶精神鐵人精神的傳承者就是要在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
大慶精神鐵人精神是歷史性的，更是時代性的，它有海納百川、推陳出新的博大胸襟。它在傳承中創(chuàng)新、繼往開來的態(tài)勢中豐富和發(fā)展著。做大慶精神鐵人精神的傳承者就是要把繼承發(fā)揚大慶精神、鐵人精神作為時代賦予的使命，用戰(zhàn)略的思維，從全球化的角度重新審視、整合傳統(tǒng)文化。以觀念更新推動理念創(chuàng)新，以文化發(fā)展推動管理升級，塑造體現(xiàn)時代特點和自身優(yōu)勢的企業(yè)文化，逐步拓展全新的理念體系、行為規(guī)范及企業(yè)形象，實現(xiàn)從理念到實踐的飛躍，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展，為創(chuàng)建百年油田提供強有力的文化支撐。我們必須大膽吸收和借鑒人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，充實大慶精神，不斷增強大慶精神、鐵人精神的吸引力和感召力；必須對中國石油改革開放幾十年的實踐所產(chǎn)生的新的符合時代潮流的優(yōu)秀精神加以提升和總結(jié)，加以吸收，把傳統(tǒng)精神、革命精神和其他行業(yè)精神的交融與創(chuàng)新，不斷賦予大慶精神鐵人精神新的內(nèi)涵，使大慶精神鐵人精神更具時代氣息和文化品位，永遠(yuǎn)與時俱進(jìn)。
大慶精神鐵人精神的傳承者，就要樹立典范，不斷展現(xiàn)石油人的新形象。
企業(yè)模范人物是企業(yè)群體公認(rèn)的思想品德高尚、工作業(yè)績顯著、在企業(yè)群體中享有威望并受到擁戴的人。模范人物在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成，并活躍于生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活的許多領(lǐng)域，對企業(yè)職工的思想、行為、價值觀起著調(diào)節(jié)、影響、同化、統(tǒng)一的作用。他們自身特有的號召力、影響力、感染力對塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，培養(yǎng)職工的共同價值觀念，形成良好的企業(yè)群體意識，起著巨大的促進(jìn)作用。李慶英、樸鳳元、劉備戰(zhàn)等先進(jìn)人物的事跡就發(fā)生在我們身邊，作為大慶精神鐵人精神的傳承者---他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
大慶精神鐵人精神影響到千千萬萬的人們，而我們---作為新時期的大慶人，作為大慶精神鐵人精神的傳承者更應(yīng)該發(fā)揮大慶精神鐵人精神的精華，將其升華，將其與我們生產(chǎn)工作有機的結(jié)合起來，我們要敢于創(chuàng)新，勇于實踐。將“愛國”的情懷深深的植入我們的思想深處；將“創(chuàng)業(yè)”的激情揮灑在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展上；用“求實”的態(tài)度對待我們的工作；用“奉獻(xiàn)的精神激勵我們不斷的向前。跟著鐵人的腳步走，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。做大慶精神，鐵人精神的傳承者，我們有理由驕傲，有理由自豪，在未來的油田發(fā)展中敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，為建設(shè)更加美麗的大慶油田貢獻(xiàn)自己的力量。

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