本文關(guān)鍵詞：社會工作專業(yè)人才，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　記者近日從省民政廳、昆明市民政局主辦的第九個國際社工日主題宣傳活動啟動儀式上獲悉，省委組織部、省委政法委、省發(fā)改委、省民政廳等18個部門近日聯(lián)合下發(fā)了《云南省社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2015-2020年）》，要求加快推進(jìn)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，到2020年，造就一支具有一定規(guī)模、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作專業(yè)人才隊伍。

　　社會工作人才是《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》明確的6支主體人才隊伍之一。與人們熟知的志愿者群體相比，社工具備更加專業(yè)的社會工作知識技能，并以提供社會服務(wù)為職業(yè)。積極培育社工專業(yè)人才隊伍，對于創(chuàng)新社會管理、解決社會問題、應(yīng)對社會風(fēng)險、促進(jìn)社會和諧具有十分重要的意義。

　　據(jù)悉，近年來，云南省按照中央的部署和省委、省政府的要求，積極推進(jìn)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，人才培養(yǎng)不斷加強(qiáng)，制度建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，實踐探索不斷深入，形成了一支1萬余人的社會工作專業(yè)人才隊伍。但總體看，云南省社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)還存在認(rèn)知度低，體制機(jī)制和政策制度不完善，人才總量不足、能力素質(zhì)不高、分布不均衡等問題。

　　《云南省社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2015-2020年）》提出，必須緊緊抓住未來十幾年云南省人才事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，采取有力措施，加快推進(jìn)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)。到2015年，全省社會工作專業(yè)人才總量要達(dá)到4.7萬人，其中具有社會工作師職業(yè)水平證書或達(dá)到同等能力素質(zhì)的中級社會工作專業(yè)人才達(dá)到1500人。到2020年，社會工作專業(yè)人才總量要達(dá)到7萬人，其中中級社會工作專業(yè)人才達(dá)到0.6萬人，培養(yǎng)和引進(jìn)高級社會工作專業(yè)人才700人，形成合理的初、中、高級人才梯次結(jié)構(gòu)，逐步實現(xiàn)社會工作服務(wù)在城鄉(xiāng)的全覆蓋。

　　《規(guī)劃》提出，要建立健全城鄉(xiāng)社區(qū)、相關(guān)事業(yè)單位、公益慈善類社會組織社會工作崗位開發(fā)設(shè)置和專業(yè)人才使用政策措施。一方面，整合、提升、轉(zhuǎn)化現(xiàn)有社區(qū)工作者向社會工作專業(yè)人才過渡，在城市社區(qū)逐步加大社會工作專業(yè)人才配置力度；另一方面，探索在農(nóng)村社區(qū)設(shè)置社會工作崗位，通過政府購買服務(wù)等方式，配備社會工作專業(yè)人才，，逐步實現(xiàn)每個農(nóng)村社區(qū)至少配備1名社會工作專業(yè)人才的目標(biāo)。未來將在全省逐步建立社區(qū)、社會組織、社會工作專業(yè)人才“三社聯(lián)動”的機(jī)制和社會工作者、志愿者“兩工互動”的社區(qū)治理模式，按照“政府扶持、社會承接、專業(yè)支撐、項目運(yùn)作”的方式，建立以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支撐、志愿者隊伍為協(xié)助的新型社區(qū)服務(wù)管理機(jī)制。(記者 謝煒)

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