本文關(guān)鍵詞：管理學(xué)報，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

管理學(xué)報雜志社/雜志簡介 《管理學(xué)報》Chinese Journal of Management（月刊）2004年創(chuàng)刊，刊登管理學(xué)科的優(yōu)秀論文，促進(jìn)管理學(xué)科學(xué)術(shù)交流，力助中國管理學(xué)派成長，介紹國際先進(jìn)管理理念，推動管理學(xué)科不斷發(fā)展，努力為管理學(xué)科搭建一個高水平的學(xué)術(shù)交流平臺。辦刊宗旨是加強(qiáng)管理學(xué)科學(xué)術(shù)交流，介紹國際先進(jìn)管理理念，力助中國管理學(xué)派成長，推動管理學(xué)科不斷發(fā)展。

《管理學(xué)報》秉持“促進(jìn)管理學(xué)科學(xué)術(shù)交流，介紹國際先進(jìn)管理理念，力助中國管理學(xué)派成長，推動管理學(xué)科不斷發(fā)展”的辦刊宗旨，以推動管理學(xué)在中國的發(fā)展為目標(biāo)，以努力營建中國管理文化為大方向，以傾力打造期刊品牌為辦刊追求，以最大程度地團(tuán)結(jié)管理學(xué)界的學(xué)者和企業(yè)家為途徑，樹立“認(rèn)真、精細(xì)、求新、務(wù)實”的編輯作風(fēng)，經(jīng)過6年的辦刊實踐，使期刊質(zhì)量穩(wěn)步提升，特色逐漸鮮明，已經(jīng)得到了管理學(xué)界和情報學(xué)界的肯定和支持。 管理學(xué)報收錄情況/影響因子 國家新聞出版總署收錄　維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫收錄

1、中文核心期刊：中文核心期刊(2011)

2、南大核心期刊：

CSSCI中文社會科學(xué)引文索引（2012—2013）來源期刊（含擴(kuò)展版）、CSSCI（2014-2015）來源期刊

3、數(shù)據(jù)：MARC數(shù)據(jù)、DC數(shù)據(jù)

4、圖書館藏：國家圖書館館藏、上海圖書館館藏

5、影響因子：

截止2014年萬方：影響因子：1.138；總被引頻次：1825

截止2014年知網(wǎng)：復(fù)合影響因子：1.649；綜合影響因子：0.901

6、管理學(xué)報榮譽(yù)：

國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部重要期刊

第六,七,八屆湖北省優(yōu)秀期刊

7、偏重的研究方向：管理綜合、管理系統(tǒng)工程、管理科學(xué)與工程

8、審稿速度：平均1個月的審稿周期 管理學(xué)報欄目設(shè)置 中國管理論壇、戰(zhàn)略管理、市場營銷、組織管理、人力資源管理、金融與財務(wù)管理、會計學(xué)MIS＆電子商務(wù)、項目管理。 管理學(xué)報編輯部/雜志社投稿須知 1、來稿請使用本網(wǎng)絡(luò)采編系統(tǒng)，先進(jìn)行作者注冊，然后按提示步驟投稿，投稿成功會收到提示郵件。本刊不用另外通過電子郵件發(fā)送和通過郵局附寄打印稿。

2、作者及工作單位：文章均應(yīng)有作者署名。中國作者的姓名按漢語拼音書寫；主要作者的工作單位，均應(yīng)包括一、二級單位全稱，所在省、市名及郵政編碼。來稿附第一作者及導(dǎo)師簡介：姓名，出生年，性別，民族，籍貫，學(xué)位，職稱，研究方向(任選)，Emai地址聯(lián)系電話等。

3、摘要：文章必須附中、英文摘要。中文摘要的編寫執(zhí)行GB6447-86規(guī)定，篇幅為150～300字；英文摘要在150個實詞左右。英文摘要應(yīng)與中文摘要相對應(yīng)，具有相同的內(nèi)容。摘要使用第三人稱。內(nèi)容應(yīng)包括目的、過程及方法、結(jié)果和結(jié)論。

4、關(guān)鍵詞：按GB-T3860的原則和方法，參照各種工具書和詞表選取3～8個關(guān)鍵詞。中、英文關(guān)鍵詞應(yīng)一一對應(yīng)。

5、中圖分類號：在中文關(guān)鍵詞的下方，按《中國圖書館分類法》(第4版)給出本篇文章的“中圖分類號：”。同一篇文章，根據(jù)內(nèi)容可給出1～3個分類號；按相關(guān)性大小排序，之間用分號分隔。

6、基金項目：凡屬國家和省、部級等各類基金項目的論文需在文稿首頁說明。項目名稱應(yīng)按國家有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱填寫；多項基金項目應(yīng)依次列出，其間用分號分隔并標(biāo)注項目批準(zhǔn)號。批準(zhǔn)號用()括起。

7、符號：本刊采用國際標(biāo)準(zhǔn)體系，簡體字及科技術(shù)語均以國家正式公布的為準(zhǔn)。工程術(shù)語采用現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，量和單位要符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不得使用廢棄的單位。計量單位不用中文名稱，而用法定符號表示。

8、圖表：文中表題和圖題應(yīng)簡短明確，圖位寬以8cm或8cm×2(雙欄)為宜，圖上的中外文字用6號或小5號字體；計量單位用正體，物理量符號用斜體；
坐標(biāo)標(biāo)值線朝里。表格采用國際通用的三線表，表內(nèi)無斜線、豎線。照片與插圖統(tǒng)編阿拉伯?dāng)?shù)字流水號。

9、參考文獻(xiàn)：參考文獻(xiàn)表置于文末，僅列入作者親自閱讀、明確引用、公開發(fā)表或有案可查者。按文內(nèi)出現(xiàn)的先后順序編號，在文內(nèi)右上角注明序號。主要責(zé)任者在3名以內(nèi)的，全部列出；超過3名時，在第3名后面加“等．”。格式如下：

1)專著、論文集、學(xué)位論文、報告：[序號]主要責(zé)任者．文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志]．出版地：出版者，出版年：起止頁碼．

2)期刊文章：[序號]主要責(zé)任者．文獻(xiàn)題名[J]．刊名，年，卷(期)：起止頁碼．

3)專著、論文集中析出文獻(xiàn)：[序號]析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者．析出文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志]∥原文獻(xiàn)主要責(zé)任者．原文獻(xiàn)題名．出版地：出版者，出版年：析出

文獻(xiàn)起止頁碼．

4)國際、國家標(biāo)準(zhǔn)：[序號]起草單位．標(biāo)準(zhǔn)代號標(biāo)準(zhǔn)名稱Es3．出版地：出版者，出版年．

5)專利：[序號]專利所有者．專利題名[P]．專利國別：專利號，出版日期．

6)電子文獻(xiàn)：[序號]主要責(zé)任者．電子文獻(xiàn)題名[電子文獻(xiàn)類型標(biāo)志／載體類型標(biāo)志]．電子文獻(xiàn)的出處或可獲得的地址，發(fā)表或更改日期／引用El期(任選)．(注①文獻(xiàn)類型標(biāo)志：M一專著，c一論文集，J一期刊，D一學(xué)位論文，R一報告，s一標(biāo)準(zhǔn)，P一專利。②電子文獻(xiàn)類型標(biāo)識：BD一數(shù)據(jù)庫，CP一計算機(jī)程序，EB一電子公告。③載體類型標(biāo)識：MT一磁帶，DK一磁盤，OL一聯(lián)機(jī)網(wǎng)絡(luò)。)

外文文獻(xiàn)著錄規(guī)則同上。外國人名，姓在前，全部大寫；名用縮寫在后，不加縮寫點。 管理學(xué)報同類優(yōu)質(zhì)期刊(排名不分先后)

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《學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)》雜志發(fā)表聲明:
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《學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)》期刊發(fā)表流程:
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1.《管理學(xué)報雜志》價格能不能更便宜一些？

答:由客戶確定類型，由本站為客戶根據(jù)期刊排版日期、收費情況來推薦給客戶，價格可以適當(dāng)下調(diào)，并且出稿的速度會更快。

2.發(fā)表的信用有保證嗎？

答:學(xué)術(shù)雜志網(wǎng)建站7年以來，各方面取得了非常的業(yè)績，開通了支付寶信認(rèn)商家服務(wù)，可以擔(dān)保交易；網(wǎng)銀在線支付是首批2005年用戶；所有的銀行卡號都是2004年注冊的；付款可以支付到對工帳戶(工商銀行)。如果有欺騙行為，所有的收款方式都早就被注銷了。

3.你們的網(wǎng)站有退款服務(wù)嗎？

答:請客戶保留匯款憑證。由本站發(fā)表的文章，如果沒有按期發(fā)表，由本站全額退還客戶支付的費用。

4.什么是國家級、省級、核心期刊

答:“國家級”期刊，即由黨中央、國務(wù)院及所屬各部門，或中國科學(xué)院、中國社會科學(xué)院、各民主黨派和全國性人民團(tuán)體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學(xué)會主辦的會刊�！笆〖墶逼诳从筛魇�、自治區(qū)、直轄市及其所屬部、委辦、廳、局主辦的期刊以及由各本、�？圃盒Ｖ鬓k的學(xué)報（刊）。核心期刊是學(xué)術(shù)界通過一整套科學(xué)的方法，對于期刊質(zhì)量進(jìn)行跟蹤評價，并以情報學(xué)理論為基礎(chǔ)，將期刊進(jìn)行分類定級，把最為重要的一級稱之為核心期刊。

5.一般多長時間能夠發(fā)表？

答:根據(jù)客戶的要求和選擇的期刊類型不同，而且編輯部也有審稿、發(fā)稿等時間安排，《中外文摘》一般是1－4個月見刊，不排除有更長久的時間，建議有需求的用戶一般提前2個月就開始提交業(yè)務(wù)比較理想。

6.我可以隨時跟蹤進(jìn)展情況嗎？

答:當(dāng)然，我們的每一位客戶，都會分配一名專職的客服經(jīng)理為你全程負(fù)責(zé)，隨時通報進(jìn)展情況。

7.是否可以真的做到100%發(fā)表？

答:一般來說，可以做到98%以上準(zhǔn)時發(fā)表，如果編輯手里需要發(fā)表的文章已經(jīng)比較多的時候，就會推遲一些。如果稿件質(zhì)量確實較差，我們的專業(yè)老師會幫助你修改一下。該期刊特別忙的話，在征得客戶你的同意后，可以免費更換到同級的期刊發(fā)表。

8.可以通過那些方式付款？

答:目前，我們支持工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、郵政儲蓄等銀行的柜臺匯款；網(wǎng)銀在線付款；支付寶、淘寶在線付款；企業(yè)的對工帳戶付款。我們的法人代表是“任本芬”、對工帳戶是“四川博文網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司”，有疑問請聯(lián)系投訴與建議中心楊老師：13378216660。

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《管理學(xué)報》論文發(fā)表范例 1.投入占用產(chǎn)出技術(shù)理論綜述陳錫康，王會娟，CHENXikang，WANGHuijuan
2.解析"道本管理"的價值邏輯——管理技術(shù)與文化融合的視角齊善鴻，邢寶學(xué)，QIShanhong，XINGBaoxue
3.中國企業(yè)的下一個機(jī)會:成為價值型企業(yè)陳春花，CHENChunhua
4.管理學(xué)報 整體管理——企業(yè)家的管理理論韓德強(qiáng)，HANDeqiang
5.勢科學(xué)管理理論對于中國管理的實踐價值——理性信息人假設(shè)的完備性視角李德昌，LIDechang
6.問題管理的理論與實踐孫繼偉，SUNJiwei
7.中國社會轉(zhuǎn)型發(fā)展階段的組織建設(shè)與管理特點劉廣靈，LIUGuangling
8.構(gòu)建中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型模式許正，XUZheng
9.基于中國管理環(huán)境的當(dāng)代企業(yè)運(yùn)行模式周建波，ZHOUJianbo
10.中國管理學(xué)研究的實踐導(dǎo)向與理論框架——一個組織管理系統(tǒng)全息結(jié)構(gòu)羅紀(jì)寧，LUOJining
11.實物期權(quán)、動態(tài)能力與海外敵意并購:基于中鋼并購澳大利亞中西部礦業(yè)的分析吳劍峰，宗芳宇，WUJianfeng，ZONGFangyu
12.合約安排與節(jié)能服務(wù)項目的市場拓展沈超紅，譚平，李敏，胡波，SHENChaohong，TANPing，LIMin，HUBo
13."直面中國管理實踐"的內(nèi)涵與路徑彭賀，顧倩妮，PENGHe，GUQianni
14.以實踐為導(dǎo)向的管理研究評價陳勁，王鵬飛，CHENJin，WANGPengfei
15.論本土研究中的他者和他者化——以對中國共產(chǎn)黨成功之道的探討為例郭毅，GUOYi
16.出路與展望:直面中國管理實踐齊善鴻，白長虹，陳春花，陳勁，程新生，韓德強(qiáng)，焦媛媛，李德昌，李季，李莉，李新建，林潤輝，劉廣靈，劉云柏，羅紀(jì)寧，羅永泰，彭賀，齊岳，申光龍，沈超紅，石鑒，孫繼偉，王芳，王學(xué)秀，吳曉云，武立東，武亞軍，邢寶學(xué)，許暉，薛有志，嚴(yán)建援，楊坤，于斌，袁慶宏，張永強(qiáng)，周建，周建波，周曉蘇，QIShanhong，BAIChanghong，CHENChunhua，CHENJin，CHENGXinsheng，HANDeqiang，JIAOYuanyuan，LIDechang，LIJi，LILi，LIXinjian，LINRunhui，LIUGuangling，LIUYunbai，LUOJining，LUOYongtai，PENGHe，QIYue，SHENGuanglong，SHENChaohong，SHIJian，SUNJiwei，WANGFang，WANGXuexiu，WUxiaoyun，WULidong，WUYajun，XINGBaoxue，XUHui，XUEYouzhi，YANJianyuan，YANGKun，YUBin，YUANQinghong，ZHANGYongqiang，ZHOUJian，ZHOUJianbo，ZHOUXiaosu
17.中國戰(zhàn)略管理學(xué)的近期發(fā)展:一種本土視角的回顧與前瞻武亞軍，WUYajun
18.中國領(lǐng)導(dǎo)力本土化發(fā)展研究:現(xiàn)狀分析與建議曹仰鋒，李平，CaoYangfeng，PeterPingLi
19.從"管理實踐評選"看中國管理實踐研究張金隆，毛明松，ZHANGJinlong，MAOMingsong
20.我國工業(yè)工程本土化研究與應(yīng)用實踐分析齊二石，劉洪偉，QIErshi，LIUHongwei
21.農(nóng)村環(huán)境污染情況及影響因素分析——來自全國百村的實證分析黃季焜，劉瑩，HUANGJikun，LIUYing
22.管理學(xué)的新體系陳勁，王鵬飛，CHENJin，WANGPengfei
1.思維法則學(xué)框架下東西方管理理論的比較——探索管理科學(xué)中國學(xué)派走向世界的道路杜榮，艾時鐘，CathalMBrugha，DURong，AIShizhong，CathalMBrugha
2.活在當(dāng)下:極具本土特色的中國意識——一個有待開發(fā)的本土管理研究領(lǐng)域郭毅，GUOYi
3.組織和諧管理:基于人與環(huán)境匹配復(fù)合型視角張翼，樊耘，閻亮，ZHANGYi，F(xiàn)ANYun，YANLiang
4.基于中醫(yī)取象比類思維的企業(yè)模糊診斷研究文理，程先東，閆貽志，孫超平，WENLi，CHENGXiandong，YANYizhi，SUNChaoping
5.新企業(yè)生成中創(chuàng)業(yè)者成長期望研究——基于CPSED首輪調(diào)查數(shù)據(jù)分析張玉利，閆麗平，胡望斌，ZHANGYuli，YANLiping，HUWangbin
6.創(chuàng)新系統(tǒng)各主體間的分工與協(xié)同機(jī)制研究陳傲，柳卸林，呂萍，CHENAo，LIUXielin，LUPing
7.外部技術(shù)獲取模式與技術(shù)能力的關(guān)系:技術(shù)學(xué)習(xí)過程的中介作用宋寶香，，彭紀(jì)生，SONGBaoxiang，PENGJisheng
8.關(guān)于新入職員工心理契約的結(jié)構(gòu)探索與驗證嚴(yán)進(jìn)，胡敏，潘慧珍，YANJin，HUMin，PANHeizhen
9.基于扎根理論的金融國企高管薪酬影響因素研究李燕萍，賀歡，張海雯，LIYanping，HEHuan，ZHANGHaiwen
10.中國企業(yè)魅力型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、員工工作態(tài)度與群體績效的實證研究董臨萍，吳冰，黃維德，DONGLinping，WUBing，HUANGWeide
11.虛擬社區(qū)中消費者信息共享行為影響因素的實證研究趙越岷，李夢俊，陳華平，ZHAOYuemin，LIMengjun，CHENHuaping
12.國有控股集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部知識轉(zhuǎn)移影響因素研究管理學(xué)報 馬慶仁，曾德明，禹獻(xiàn)云，陳靜華，MAQingren，ZENDeming，YUXianyun，CHENJinghua
13.基于主題地圖的大型項目流程知識表示方法研究劉勇，陳瓊，劉冰心，LIUYong，CHENQiong，LIUBingxin
14.國際化感知風(fēng)險與適應(yīng)性營銷策略——基于全球營銷理論的權(quán)變觀點許暉，萬益遷，XUHui，WANYiqian
15.B2B下服務(wù)質(zhì)量對關(guān)系質(zhì)量的影響研究張涑賢，蘇秦，宋永濤，崔艷武，ZHANGSuxian，SUQin，SONGYongtao，CUIYanwu
16.企業(yè)危機(jī)情境下的合法性策略及其效應(yīng)研究戴鑫，荊美星，鄧雪芬，田志龍，DAIXin，JINGMeixing，DENGXuefen，TIANZhilong
17.基于Copula的兩因子Vasicek利率模型實證研究吳恒煜，陳鵬，嚴(yán)武，呂江林，WUHengyu，CHENPeng，YANWu，L(U)Jianglin
18.深圳股市價差影響因素的實證研究雷覺銘，李平，曾勇，LEIJueming，LIPing，ZENGYong
19.中國上市公司多元化行業(yè)特征的實證研究劉素，薛有志，紀(jì)鑫，LIUSu，XUEYouzhi，JIXin
20.考慮產(chǎn)能擴(kuò)大成本的價格與交付提前期優(yōu)化模型陳宗建，熊偉，陳榮秋，CHENZongjian，XIONGWei，CHENRongqiu
21.基于控制權(quán)利益的企業(yè)并購支付合約選擇模型李雙燕，萬迪昉，LIShuangyan，WANDifang
22.基于排隊論和整數(shù)規(guī)劃的銀行柜員彈性排班模型程元軍，羅利，CHENGYuanjun，LUOLi
23.資金價值影響下的供應(yīng)鏈最優(yōu)能力與定價策略孫晉眾，SUNJinzhong
24.大型國有分公司總經(jīng)理自主權(quán)評價及實證分析王麗敏，李凱，王世權(quán)，WANGLimin，LIKai，WANGShiquan
1.交叉路口的彷徨、興奮與學(xué)術(shù)爭鳴——第3屆"管理學(xué)在中國"學(xué)術(shù)研討會述評孫繼偉，於軍，SUNJiwei，YUJun
2.當(dāng)前中國需要什么樣的管理研究陳春花，CHENChunhua
3."管理"辨析楊志勇，YANGZhiyong
4.人力資源管理系統(tǒng)、組織文化與組織績效的關(guān)系研究劉善仕，彭娟，鄺頌文，LIUShanshi，PENGJuan，KUANGSongwen
5.爭鳴強(qiáng)勁青年崛起任重道遠(yuǎn)——第3屆"管理學(xué)在中國"學(xué)術(shù)研討會紀(jì)要長松，CHANGSong
6.交易型領(lǐng)導(dǎo)與組織學(xué)習(xí)過程戴萬穩(wěn)，蔣建武，DAIWanwen，JIANGJianwu
7.組織不

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