本文關(guān)鍵詞：統(tǒng)計學(xué)在企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核中的應(yīng)用

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【摘要】：統(tǒng)計學(xué)是收集、分析、表述和解釋數(shù)據(jù)的科學(xué),是數(shù)據(jù)分析的一種有效工具,已廣泛應(yīng)用于社會科學(xué)和自然科學(xué)的各個領(lǐng)域,本文簡要闡述統(tǒng)計學(xué)在企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核中的具體應(yīng)用。企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制考核是以企業(yè)經(jīng)營目標為依據(jù),通過對消耗、成本、質(zhì)量等經(jīng)濟技術(shù)指標的層層分解,建立指標體系并實施考核的一項發(fā)放獎金的分配制度。其主要工作包括考核方案的測算制定、考核過程實施、考核結(jié)果跟蹤三個主要階段。
【作者單位】： 福建三鋼集團三明化工有限責(zé)任公司;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)經(jīng)濟 責(zé)任 考核
【分類號】：F222.3;F270.7
【正文快照】： 1統(tǒng)計學(xué)在經(jīng)濟責(zé)任制考核方案測算制定中應(yīng)用制定一份完整的經(jīng)濟責(zé)任制方案一般需要五個流程,簡單概括如下:⑴結(jié)合本年度財務(wù)預(yù)算,對上一年度的生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整理,進行風(fēng)險評估上報公司領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見整理完成生產(chǎn)單位考核方案第1稿。⑵公司考核組召開第一次會議，

本文編號：646627