本文關鍵詞：宏觀經濟與微觀經濟協(xié)調的理論對我國經濟體制改革的參考意義，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

歷以寧經濟文選 內容簡介

本書內容包括：中國經濟體制改革、中國農業(yè)(林業(yè))的發(fā)展和改革、中國發(fā)展問題以及發(fā)展中的政策問題的研究等。

歷以寧經濟文選 本書目錄

中國經濟體制改革
　宏觀經濟與微觀經濟協(xié)調的理論對我國經濟體制改革的參考意義
　從微觀經濟對宏觀經濟的影響看社會主義經濟失衡的原因
　所有制改革和股份企業(yè)的管理
　經濟改革與廉政建設
　金融立法與金融體制改革
　論投資、融資體制改革
　投資基金法律制度
　中國股份制改革的回顧與前瞻
　思想解放理論創(chuàng)新經濟改革——紀念中國改革開放30年
　即使面臨困難，中國經濟仍應在改革中前進
中國農業(yè)（林業(yè)）的發(fā)展和改革
　關于加快農業(yè)發(fā)展的思考
　森林資源型城市的經濟轉型
　城鄉(xiāng)二元體制改革中的十個問題
　集體林權制度改革的思考
中國發(fā)展問題以及發(fā)展中的政策問題的研究
　論資本密集型經濟和勞動密集型經濟在發(fā)展中國家現(xiàn)代化過程中的作用
　產業(yè)結構調整的國內資金來源
　比較經濟史研究與中國的現(xiàn)代化
　轉型發(fā)展問題探討
　簡論“可持續(xù)發(fā)展的gdp核算”
　論我國次發(fā)達地區(qū)的后發(fā)性優(yōu)勢
　挑戰(zhàn)·機遇·經濟轉型
　企業(yè)是經濟轉型的主體
　探究當前就業(yè)壓力形成的深層次原因
文化、教育、意識形態(tài)領域內涉及經濟問題的研究
　經濟學的爭鳴與繁榮
　中國企業(yè)家的憂患意識
　文化經濟學的探索
　關于企業(yè)文化
　教育投資與效率
　鄧小平管理思想是建立當代中國管理學的指南——《鄧小平理論與當代中國管理學》前言
　鐵路與市場經濟
后記

歷以寧經濟文選 文章節(jié)選

《厲以寧經濟文選》內容簡介：中共十一屆三中全會以前，雖然我大學畢業(yè)后一直留在北京大學經濟系經濟史經濟學說史教研室工作，但我很少涉及中國經濟的現(xiàn)實問題，經濟史和經濟學說史是我的研究方向。中共十一屆三中全會以后，全國的形勢發(fā)生了實質性的變化，北京大學校園內的氣氛也改變了，適合于教學和科研了。從這時起，除了繼續(xù)在校內講授經濟史和經濟學說史方面的課程外，我有更多的機會到各地進行考察，于是研究中國經濟體制改革成為我的重點工作。從1979年到現(xiàn)在，我寫了不少同經濟體制改革和經濟發(fā)展有關的文章。應中國時代經濟出版社之約，我選出了30篇文章，編成文集，作為對中華人民共和國建立60周年的祝賀和紀念。

歷以寧經濟文選 相關資料

插圖：下面讓我們再考察一下社會主義經濟中的“靈活性”問題。這是一個既涉及企業(yè)的自主經營、自負盈虧，又涉及國家如何運用利息率和信貸等經濟杠桿來調節(jié)宏觀經濟和社會資金流向的問題。只要每一個社會主義企業(yè)確實擁有、并有權支配自留資金，可以利用自留資金進行投資，那么，由于有差別的利潤率和利息率的存在，企業(yè)必將根據(jù)自身對于“靈活性”的需要，采取不同的提供“靈活性”的方式。盡管在社會主義經濟中不一定會出現(xiàn)資本主義經濟中那么多樣化的資產選擇形式（即社會主義企業(yè)不一定能夠把資金自由轉為各種預期利潤率較高的資產形式），但企業(yè)至少可以根據(jù)自身對“靈活性”的需要，在諸如保留現(xiàn)金、存入銀行、擴大再生產或其他合乎規(guī)定的處理自留資金的方式中選擇一種。在這種選擇中，利息率并不是主要因素，更不可能成為唯一因素。所以，社會主義經濟的宏觀管理部門除了有必要認識利息率和信貸杠桿在經濟調節(jié)中的作用外，還應當了解這種杠桿的局限性。否則，就不可能使宏觀意義上的對貨幣供應量的管理同微觀意義上的企業(yè)對自留資金的處置方式保持協(xié)調。對兩種就業(yè)（正規(guī)就業(yè)和非正規(guī)就業(yè)）和兩種工資制度（黏性工資制度和彈性工資制度）的分析，以及這種分析對于說明宏觀經濟均衡與不均衡的意義，是�？怂箤ΜF(xiàn)代資本主義經濟特征的說明和對凱恩斯經濟學體系的批評的一個重要方面。盡管社會主義就業(yè)制度和工資制度的性質不同于資本主義，但是，兩種就業(yè)并存和兩種工資制度并存的現(xiàn)象都同樣存在著。這些現(xiàn)象的存在對社會主義宏觀經濟與微觀經濟相協(xié)調的影響，主要不在于由此造成的人們對于就業(yè)選擇的考慮和對于工資差別的計較。雖然這是事實，也可能產生某種影響，但這畢竟只是個人決策，在社會主義經濟的各個決策層次中，相對而言還是次要的。主要的問題依然是總需求變動同就業(yè)量變動之間的關系，是工資變動趨勢同價格變動趨勢之間的關系。為什么要這樣來理解呢？這是因為，假定社會主義社會中一部分人的就業(yè)和工資是固定性質的（就業(yè)不受國民經濟停滯或總需求下降影響；工資收入不因總收入的減少而減少），又假定社會主義社會中一部分商品的價格是按一定幅度浮動的價格或自由價格，那么，在這種條件下，宏觀經濟與微觀經濟之間就存在著不協(xié)調的可能，因為并不只是非固定性質的就業(yè)者或彈性工資收入者所在的部門或企業(yè)才生產非固定價格的商品；也并不只是固定性質的

歷以寧經濟文選 作者介紹

厲以寧，，漢族，江蘇省儀征市人，1930年11月出生于南京，1955年畢業(yè)于北京大學經濟學系，留校工作至今，歷任資料員、助教、講師、副教授、教授。
1985～1992年任北京大學經濟管理系主任；1993～1994年任北京大學工商管理學院院長；1995～2004年任北京大學光華管理學院院長；2005年以后任北京大學光華管理學院名譽院長。
曾任第七屆、第八屆、第九屆全國人大常委、全國人大法律委員會副主任委員、全國人大財經委員會副主任委員；第十屆全國政協(xié)常委、全國政協(xié)經濟委員會副主任�，F(xiàn)任第十一屆全國政協(xié)常委、全國政協(xié)經濟委員會副主任。
目前還擔任北京大學社會科學學部主任、北京大學管理科學中心主任、北京大學高新技術開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長、北京大學民營經濟研究院院長、北京大學貧困地區(qū)發(fā)展研究院院長、中國企業(yè)投資協(xié)會副會長、中國國際經濟交流中心副理事長。
1998年獲香港理工大學授予的榮譽社會科學博士學位。
主要著作：
《非均衡的中國經濟》（經濟日報出版社，1990年）；
《股份制與現(xiàn)代市場經濟》（江蘇人民出版社，1994年）；
《經濟學的倫理問題》（三聯(lián)書店，1995年）；
《轉型發(fā)展理論》（同心出版社，1996年）；
《超越市場與超越政府：論道德力量在經濟中的作用》（經濟科學出版社，1999年）；
《資本主義的起源：比較經濟史研究》（商務印書館2003年）；
《羅馬－拜占庭經濟史》（商務印書館，2006年）；
《論民營經濟》（北京大學出版社，2007年）；
《厲以寧改革論集》（中國發(fā)展出版社，2008年）；
《厲以寧自選集》（學習出版社，2008年）等。

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