【摘要】：經(jīng)濟與現(xiàn)代科技的突飛猛進改變了傳統(tǒng)的競爭方式,企業(yè)管理者面臨嚴峻的創(chuàng)新挑戰(zhàn),企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新顯然轉(zhuǎn)化為了提高企業(yè)績效、增強企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵性因素。培育企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,包括產(chǎn)品創(chuàng)新與過程創(chuàng)新,從深層次分析其實質(zhì)就是獲取外部資源和內(nèi)部組織知識融合,針對市場需要推出新產(chǎn)品新服務(wù)。因此企業(yè)要提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力與產(chǎn)出,必須通過外部資源、知識的獲取,發(fā)掘利用外部網(wǎng)絡(luò)信息,并使之與企業(yè)內(nèi)部能力相結(jié)合。本研究以此為出發(fā)點,提出了社會資本、市場導向與產(chǎn)品創(chuàng)新的整合理論模型。目標在于通過把社會資本—產(chǎn)品創(chuàng)新和市場導向—產(chǎn)品創(chuàng)新這兩條研究主線聯(lián)系起來,并強調(diào)社會資本對市場導向的影響,進而如何影響產(chǎn)品創(chuàng)新。 首先,本文通過豐富的文獻研究,對本文的關(guān)鍵理論社會資本、市場導向、吸收能力、產(chǎn)品創(chuàng)新進行了一定的研究總結(jié)與述評,概念界定后,在以往學者提出的理論研究模型基礎(chǔ)上,基于資源能力理論提出了本文的整合理論模型。 其次,借鑒以往研究的成熟量表,筆者通過設(shè)計、發(fā)放調(diào)查問卷,以企業(yè)為樣本收集數(shù)據(jù),并進行一定的修正�；赟PSS、AMOS統(tǒng)計軟件,運用準確的社會科學統(tǒng)計方法,對所收集的測量問卷進行信度與效度檢驗,證明了調(diào)查問卷有效性與可靠性。最后采用結(jié)構(gòu)方程模型路徑分析估計了概念模型中各條路徑的參數(shù)值,通過擬合指數(shù)對模型擬合程度進行了評價,完成論文的實證分析。 最后,在實證分析的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上對本研究的假設(shè)驗證結(jié)果進行一定的總結(jié),并進行了適當?shù)挠懻?得出本文研究結(jié)論。結(jié)論一：實證表明,外部視角的企業(yè)社會資本對市場導向有顯著的正向影響。這是本文的主要部分也是主要創(chuàng)新點,本實證結(jié)果對以往的理論研究給予了經(jīng)驗支持。結(jié)論二：社會資本—市場導向—產(chǎn)品創(chuàng)新有顯著正向遞推關(guān)系。這是基于資源能力理論的一個成功模型,對管理者有重要的實踐意義。結(jié)論三：社會資本—吸收能力—產(chǎn)品創(chuàng)新有正向遞推關(guān)系,此結(jié)論與以往研究形成了統(tǒng)一認識。得出本文預期研究結(jié)論后,對本文整個研究的不足與未來研究建議進行了總結(jié)。
【圖文】：

第四章研究設(shè)計與研究方法 除信息大量缺失問卷后，有效問卷一共130份。問卷回收后，對所研究的企業(yè)對象進行一定的描述性統(tǒng)計分析，以期了解本研究中的企業(yè)大致情況。所收集企業(yè)樣本的概況分別如下三個直方圖所示，包括對企業(yè)性質(zhì)的大致統(tǒng)計、企業(yè)規(guī)模的比較統(tǒng)計、企業(yè)成立時間的總結(jié)。

第二節(jié)分析方法根據(jù)研宄對象數(shù)據(jù)特點與所構(gòu)建的理論模型，選擇結(jié)構(gòu)方程模型作為本文的分析方法。在社會科學以及市場、經(jīng)濟管理等研究領(lǐng)域，由于管理研究問題的復雜性，很多時候需處理多個因素與多個結(jié)果的關(guān)系，會涉及到不可直接觀測的變量（即潛變量），往往需要多個指標測量，而且模型假設(shè)可能涉及到變量之間存在多重共線性的問題。傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法雖然能對他們之間關(guān)系進行定性探討，卻不能很好的解決這些問題。結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)是社會科學研究中的一種非常好的方法，，也非常適合調(diào)查問卷的研究_。該方法在20世紀80年代就已經(jīng)成熟。其主要特點能同時處理多個因變量，并容許自變量和因變量含有測量誤差（如本研宄中針對企業(yè)社會資本、市場導向等變量的測量不可能是十分精確的，都可能存在一定的誤差），比傳統(tǒng)的統(tǒng)計分析工具更加簡單與準確。本文的實證分析中，主耍涉及兩個應用統(tǒng)計分析工具，分別是SPSS18.0和Amosl7.0。SPSS18.0主要用于測試問卷的準確性與可靠性，主要用來進行信度
【學位授予單位】：鄭州大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：F273.2

【參考文獻】

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本文編號：2650232