本文關(guān)鍵詞：上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告統(tǒng)計(jì)分析與評(píng)價(jià)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文通過(guò)文獻(xiàn)綜述,對(duì)公司社會(huì)責(zé)任信息披露的理論進(jìn)行了簡(jiǎn)單的梳理。具體包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念及企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的概念、簡(jiǎn)單闡述了公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的內(nèi)容界定、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息質(zhì)量的評(píng)價(jià)方法。 統(tǒng)計(jì)分析了2006年至2009年我國(guó)上市公司發(fā)布獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告的現(xiàn)狀。從時(shí)間分布、地區(qū)分布、公司性質(zhì)分布、行業(yè)分布以及報(bào)告形式上進(jìn)行了系統(tǒng)地統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)：報(bào)告2006年至2008年在數(shù)量上呈遞增趨勢(shì),到2009年持平,缺乏時(shí)間上的連續(xù)性；從地區(qū)分布來(lái)看,廣東和福建的上市公司相對(duì)其他地區(qū)的公司更傾向于發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告；從行業(yè)分布來(lái)看,制造業(yè)、采掘業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)發(fā)布報(bào)告更積極；報(bào)告形式上采用GRI模式的報(bào)告頁(yè)數(shù)最多、內(nèi)容完整、基本上有第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立鑒定,規(guī)范性最高。 對(duì)統(tǒng)計(jì)的421份獨(dú)立的上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告的信息質(zhì)量采用內(nèi)容分析法進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過(guò)評(píng)價(jià)研究發(fā)現(xiàn)：我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告信息質(zhì)量還沒(méi)有達(dá)到比較高的水平,其可靠性和實(shí)質(zhì)性不強(qiáng),對(duì)報(bào)告使用者來(lái)說(shuō)其決策價(jià)值不是很高。 在理論梳理和文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,結(jié)合對(duì)我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告信息質(zhì)量評(píng)價(jià)分析的研究結(jié)果,從完善上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露制度、提高公眾社會(huì)責(zé)任意識(shí)、完善上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露體系等多個(gè)視角提出了完善我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量的一些可行對(duì)策與建議。
【關(guān)鍵詞】：公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告 信息披露 評(píng)價(jià)分析
【學(xué)位授予單位】：南昌大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類(lèi)號(hào)】：F270;F222.39
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-7
• 第1章 導(dǎo)論7-12
• 1.1 研究背景7-8
• 1.2 研究目的與意義8-9
• 1.3 本文研究思路和方法9-11
• 1.4 創(chuàng)新之處11-12
• 第2章 上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告理論基礎(chǔ)及文獻(xiàn)綜述12-22
• 2.1 上市公司社會(huì)責(zé)任的有關(guān)概念12-13
• 2.2 公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告的相關(guān)理論基礎(chǔ)13-16
• 2.2.1 利益相關(guān)者理論13-14
• 2.2.2 決策有用性理論14-15
• 2.2.3 可持續(xù)發(fā)展觀15-16
• 2.3 國(guó)外文獻(xiàn)綜述16-17
• 2.4 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述17-22
• 第3章 我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告統(tǒng)計(jì)分析22-33
• 3.1 社會(huì)責(zé)任報(bào)告的時(shí)間和行業(yè)分布22-25
• 3.2 社會(huì)責(zé)任報(bào)告公司性質(zhì)分布與地區(qū)分布25-27
• 3.3 社會(huì)責(zé)任報(bào)告的形式統(tǒng)計(jì)27-31
• 3.4 分析總結(jié)31-33
• 第4章 基于內(nèi)容分析法的上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)價(jià)分析33-48
• 4.1 研究設(shè)計(jì)33-40
• 4.1.1 樣本選取33
• 4.1.2 研究方法介紹33
• 4.1.3 社會(huì)責(zé)任信息質(zhì)量特征項(xiàng)目編碼33-36
• 4.1.4 項(xiàng)目編碼的效度檢驗(yàn)36-38
• 4.1.5 項(xiàng)目編碼的信度檢驗(yàn)38-39
• 4.1.6 社會(huì)責(zé)任信息質(zhì)量特征變量權(quán)重的確定39-40
• 4.2 社會(huì)責(zé)任報(bào)告信息質(zhì)量的分析40-45
• 4.2.1 內(nèi)容分析時(shí)變量的賦值說(shuō)明40-41
• 4.2.2 2006年--2009年社會(huì)責(zé)任報(bào)告總體評(píng)價(jià)分析41-44
• 4.2.3 報(bào)告信息整體質(zhì)量水平的結(jié)構(gòu)分析44-45
• 4.2.4 報(bào)告信息整體質(zhì)量水平的行業(yè)差異分析45
• 4.3 本章結(jié)論45-48
• 第5章 提高社會(huì)責(zé)任報(bào)告信息質(zhì)量的建議及總結(jié)48-54
• 5.1 完善上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露制度與準(zhǔn)則48-49
• 5.1.1 建立具有強(qiáng)制性的披露制度48-49
• 5.1.2 要求編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告49
• 5.1.3 實(shí)施社會(huì)責(zé)任信息審計(jì)制度49
• 5.2 提高公眾社會(huì)責(zé)任意識(shí)49-50
• 5.3 完善上市公司社會(huì)責(zé)任披露體系50-52
• 5.3.1 建立上市公司社會(huì)責(zé)任組織體系50-51
• 5.3.2 建議參照GRI指引編寫(xiě)社會(huì)責(zé)任報(bào)告51
• 5.3.3 建立上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告統(tǒng)計(jì)分析信息系統(tǒng)51-52
• 5.4 研究結(jié)論及展望52-54
• 5.4.1 研究總結(jié)52
• 5.4.2 研究的進(jìn)一步展望52-54
• 致謝54-55
• 參考文獻(xiàn)55-58
• 附錄58-64
• 攻讀學(xué)位期間的研究成果64

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 肖榮;企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告鑒證的影響因素實(shí)證研究[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告統(tǒng)計(jì)分析與評(píng)價(jià)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：255642