國有企業(yè)為何傾向于邊界擴(kuò)張
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《復(fù)旦大學(xué)》 2011年
國有企業(yè)為何傾向于邊界擴(kuò)張
李亞瑞
【摘要】：企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的微觀基礎(chǔ),企業(yè)邊界也是現(xiàn)代企業(yè)理論中的基礎(chǔ)問題。從企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)目標(biāo)到企業(yè)邊界的研究,一直貫穿西方經(jīng)濟(jì)理論的發(fā)展過程。綜觀西方經(jīng)濟(jì)理論對企業(yè)邊界的研究,無論是交易角度、生產(chǎn)角度還是資源能力角度,都是將企業(yè)視為微觀經(jīng)濟(jì)單元,大多是從微觀層面尋找影響企業(yè)邊界的因素,研究范圍局限在企業(yè)的規(guī)模邊界、組織邊界或能力邊界。其實(shí),對企業(yè)性質(zhì)不同角度的解釋和對企業(yè)目標(biāo)多元化的認(rèn)識,已經(jīng)說明了企業(yè)邊界并非唯一的,企業(yè)具有多重邊界。 單純從微觀影響因素分析企業(yè)的邊界決定也是有局限性的,企業(yè)邊界的變化是外部因素和內(nèi)部因素共同作用的結(jié)果,也是宏觀因素和微觀因素共同作用的結(jié)果。經(jīng)濟(jì)學(xué)已經(jīng)從交易成本、契約成本、投入產(chǎn)出、資源能力等微觀因素研究了企業(yè)的邊界,但這些因素仍然是微觀的。從企業(yè)所在的產(chǎn)業(yè)這個(gè)宏觀角度看,技術(shù)進(jìn)步、社會分工、產(chǎn)業(yè)政策和制度等,都通過影響產(chǎn)業(yè)組織的演進(jìn),與產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的邊界發(fā)生聯(lián)系,也是企業(yè)邊界的決定因素之一,而傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論對這部分影響因素的關(guān)注顯然是不夠的。 雖然經(jīng)濟(jì)理論已經(jīng)注意到不同的企業(yè)性質(zhì)會影響企業(yè)邊界的決定,并試圖從契約安排、團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)、資源能力等多個(gè)角度去理解企業(yè)的性質(zhì),但不可否認(rèn)的是,不同企業(yè)性質(zhì)的研究,其出發(fā)點(diǎn)仍然是追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)最大化,即仍然將企業(yè)視為追求經(jīng)濟(jì)利益最大化的主體。但是,歸根結(jié)底,關(guān)于企業(yè)各種行為的決策還是由企業(yè)經(jīng)理做出的,而現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展已經(jīng)揭示了決策主體不同于完全理性人的一些特征,那么,這種突破了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的經(jīng)濟(jì)主體,可能會將個(gè)人目標(biāo)和行為偏好混同于企業(yè)邊界決策當(dāng)中,也會對企業(yè)最終邊界的決定帶來影響。 在競爭性的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下誕生的西方企業(yè)理論,沒有對國有企業(yè)投入太多的注視目光。國有企業(yè)由于在所有制結(jié)構(gòu)上與一般意義上企業(yè)的差異,兩者在企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)和經(jīng)理人個(gè)人目標(biāo)、行為偏好和小集體決策方面也會存在差異,企業(yè)內(nèi)部也會存在各種非經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的約束,如果將企業(yè)邊界看做是一種經(jīng)濟(jì)決策,那么在國有企業(yè)和非國有企業(yè)的邊界決定問題上,雖然兩者之間有一定的聯(lián)系,但也會存在不同的特點(diǎn)。同時(shí),如果將國有企業(yè)邊界和非國有企業(yè)邊界的演變納入到中國經(jīng)濟(jì)改革和產(chǎn)業(yè)崛起的大背景之下,從產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)的視角,兩者也呈現(xiàn)出不同的動(dòng)態(tài)演變特點(diǎn)。 本文認(rèn)為,國有企業(yè)作為企業(yè)的一種特殊表現(xiàn)形式,考察國有企業(yè)的邊界,可以從三個(gè)角度切入：一是研究國有企業(yè)的性質(zhì)、目標(biāo)和面臨的各種非經(jīng)濟(jì)約束,在分析國有企業(yè)與一般意義上的企業(yè)之間存在的差異的基礎(chǔ)上,提出國有企業(yè)的公共性目標(biāo)和政企關(guān)系契約對國有企業(yè)邊界的影響；二是從決策行為的角度出發(fā),研究企業(yè)經(jīng)理的行為偏好、非正式組織等小集團(tuán)決策偏好對國有企業(yè)邊界的影響；三是將國有企業(yè)的邊界研究放在中國經(jīng)濟(jì)改革、產(chǎn)業(yè)振興和調(diào)整的大背景下,關(guān)注影響產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)的諸多因素,并考察這些因素的變化所引起的國有企業(yè)邊界與非國有企業(yè)邊界不同的動(dòng)態(tài)演變路徑。 本文共分為七章： 第一章導(dǎo)論部分,對論文選題背景、研究意義進(jìn)行簡要說明,對研究對象和論文中出現(xiàn)的主要概念進(jìn)行界定和定義,介紹論文的主要內(nèi)容和框架結(jié)構(gòu),最后就論文可能的創(chuàng)新之處簡要說明,總領(lǐng)全文。 第二章文獻(xiàn)綜述部分,在回顧西方企業(yè)理論的基礎(chǔ)上,分析關(guān)于企業(yè)性質(zhì)和企業(yè)邊界的理論脈絡(luò)；在此基礎(chǔ)上,總結(jié)國有企業(yè)的性質(zhì)和邊界的一些研究成果,為后文的展開分析奠定基礎(chǔ)；闡述產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)的有關(guān)概念和理論研究成果,簡要分析經(jīng)濟(jì)約束和非經(jīng)濟(jì)約束的內(nèi)涵和相應(yīng)的研究成果。 第三章結(jié)合我國國有企業(yè)的實(shí)際情況,進(jìn)一步闡述國有企業(yè)不同于一般意義上的邊界概念,進(jìn)一步研究細(xì)化研究對象,為后文提供研究模型基礎(chǔ)；同時(shí),選擇實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活中數(shù)據(jù)和案例進(jìn)行討論,說明國有企業(yè)邊界擴(kuò)張是實(shí)際存在的一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。 第四章在對企業(yè)面臨的目標(biāo)和約束進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)展對非經(jīng)濟(jì)約束的理解,提出國有企業(yè)面臨的綜合性的目標(biāo)體系以及國有企業(yè)內(nèi)部特有的非經(jīng)濟(jì)約束因素,并從微觀角度建立模型,首先在普遍意義上分析企業(yè)的邊界決定,而后再針對國有企業(yè)和非國有企業(yè)的差別,引入差異因素,考察國有企業(yè)邊界與一般意義上的企業(yè)邊界有何差異,著重在國有企業(yè)邊界和非國有企業(yè)邊界之間做比較。 第五章將企業(yè)的邊界決策視為企業(yè)經(jīng)理的決策,引入簡單的行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)理論,研究決策主體心理和行為偏好,提出國有企業(yè)經(jīng)理的個(gè)人目標(biāo)、決策行為心理也會影響國有企業(yè)的最優(yōu)邊界,同時(shí),繼續(xù)以小集團(tuán)和大集團(tuán)不同的行為特征出發(fā),將國有企業(yè)視為產(chǎn)業(yè)大集團(tuán)內(nèi)的小集團(tuán),引入產(chǎn)業(yè)公共產(chǎn)品的概念,分析國有企業(yè)由于提供了產(chǎn)業(yè)公共產(chǎn)品而對自身資源邊界的影響。 第六章將國有企業(yè)邊界的研究放入中國市場經(jīng)濟(jì)體制改革、從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡的背景下,首先分析了產(chǎn)業(yè)組織演進(jìn)的影響因素,分析這些因素對產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)邊界變動(dòng)的影響。其次,在企業(yè)與產(chǎn)業(yè)間存在互動(dòng)影響關(guān)系的假設(shè)下,從“產(chǎn)業(yè)特征與國有企業(yè)存在和分布”、“產(chǎn)業(yè)演進(jìn)與國有企業(yè)變革”兩個(gè)角度加以展開研究,最后從中觀產(chǎn)業(yè)角度建立模型,回答國有企業(yè)體制邊界的決定過程以及動(dòng)態(tài)演變。 第七章全文總結(jié),在理論分析和模型研究的基礎(chǔ)上,對國有企業(yè)的邊界決定做一總結(jié),包括國有企業(yè)邊界與非國有企業(yè)邊界的差異以及動(dòng)態(tài)演變過程,針對若干影響國有企業(yè)最優(yōu)邊界的因素,提出針對性的政策建議。針對本文研究過程中的不足,提出進(jìn)一步研究的方向。 本文的主要結(jié)論是：在企業(yè)的交易邊界和資源邊界之間,存在過渡區(qū)域,會出現(xiàn)許多介于市場和企業(yè)之間的新型產(chǎn)業(yè)組織形式；資源邊界方面,國有企業(yè)偏好大而全,占有資源但不能充分有效利用,并且資源和交易多元化邊界明顯；政企邊界方面,國有企業(yè)偏好政企關(guān)系,政企邊界改革困難重重,并且可能正由于政企關(guān)系的歷史路徑依賴,導(dǎo)致國有企業(yè)的邊界存在剛性,偏離最優(yōu)邊界且調(diào)整過程漫長。
【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：復(fù)旦大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：F276.1
【目錄】：
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本文關(guān)鍵詞：國有企業(yè)為何傾向于邊界擴(kuò)張，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號：241183
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