科技的快速發(fā)展和教育改革的不斷深入為我國(guó)高校教育的發(fā)展創(chuàng)造了良好條件,但同時(shí)也對(duì)高校教育以及圖書(shū)館管理工作提出了更多要求與挑戰(zhàn)。在此情況之下,相關(guān)人員必須要立足于現(xiàn)階段的圖書(shū)館管理情況,以人本管理思想為指導(dǎo),以全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為目標(biāo),對(duì)實(shí)際的圖書(shū)館管理內(nèi)容進(jìn)行有效的調(diào)整,利用科技化的方法來(lái)開(kāi)展實(shí)際的圖書(shū)館管理工作。本文首先分析了高校圖書(shū)館當(dāng)中的人本管理思想及其重要性,然后分析了人本管理思想在高校圖書(shū)館管理創(chuàng)新中的有效應(yīng)用措施,希望能對(duì)相關(guān)的研究有所助益。

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【文章目錄】：
一、高校圖書(shū)館管理當(dāng)中的人本管理思想及其重要性
二、人本管理思想在高校圖書(shū)館管理創(chuàng)新中的有效應(yīng)用措施
    1.建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制
    2.大力的開(kāi)展思想政治工作
    3.強(qiáng)化以館員和讀者為中心的管理理念
    4.有效的組織文化實(shí)踐活動(dòng)
    5.建立科學(xué)圖書(shū)館管理制度
三、結(jié)束語(yǔ)



本文編號(hào)：3963962