社會的發(fā)展以及社會道德感的提升,使得學(xué)校的日常行政管理從以"效率為工作基礎(chǔ)"的理念轉(zhuǎn)化為"以人為本"的工作理念,即以服務(wù)對象的感受與利益為基準(zhǔn),來進(jìn)行日常的一切工作,具體到學(xué)校的圖書館行政管理方面,可以使其能夠有一個(gè)新的飛躍。本文以基于"以人為本"理念對學(xué)校圖書館的行政管理進(jìn)行研究,分析存在的問題,并根據(jù)問題提出解決措施。

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【文章目錄】：
一、圖書館的功用分析
二、當(dāng)前圖書館行政管理存在的問題
    (一)圖書館的資源問題。
    (二)圖書館開放時(shí)間問題。
三、有關(guān)措施分析
    (一)優(yōu)化資源的配置。
    (二)開放時(shí)間的整改。
四、小結(jié)



本文編號：3881967