隨著我國的酒店業(yè)發(fā)展,人力資源管理成為酒店經(jīng)營成功的關(guān)鍵,也是國內(nèi)研究者關(guān)注的重點(diǎn).為系統(tǒng)地了解我國酒店人力資源管理現(xiàn)狀,文章從中國知網(wǎng)（CNKI）選取1 286篇相關(guān)文獻(xiàn),應(yīng)用CiteSpace軟件中關(guān)于發(fā)文機(jī)構(gòu)、作者、關(guān)鍵詞聚類等功能,梳理與分析了我國酒店人力資源管理演化路徑和熱點(diǎn)趨勢.研究發(fā)現(xiàn):1)國內(nèi)酒店人力資源管理年度發(fā)文量呈現(xiàn)先升后降的趨勢,現(xiàn)階段處于下降期,總體上看,發(fā)文總量較多但質(zhì)量不高;2)研究主體從屬于不同的研究機(jī)構(gòu),彼此之間較為分散,缺乏合作與溝通交流;3)關(guān)鍵詞的共現(xiàn)和聚類主要是以員工流失、培訓(xùn)、滿意度等較高頻次出現(xiàn),旅游酒店、人力資源智能化管理主題逐漸增多,但相關(guān)研究亟待轉(zhuǎn)向更高層次的理論探索;4)從研究前沿分析來看,"管理""人力資源""職業(yè)生涯規(guī)劃""工作滿意度""旅游酒店""工作投入"是酒店人力資源管理的研究前沿領(lǐng)域,但"工作投入"的研究內(nèi)容較缺乏.希望通過對我國酒店人力資源管理的可視化分析,為酒店人力資源管理的理論探討和實(shí)踐探索提供借鑒與參考. 

【文章來源】：湖北文理學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,41(08)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【部分圖文】：

研究機(jī)構(gòu)可視化分析圖譜

2000—2019年國內(nèi)酒店人力資源研究關(guān)鍵詞共現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)

酒店人力資源研究Top7的突現(xiàn)詞(標(biāo)示圖中英文對應(yīng)中文)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
[1]廣西WD酒店發(fā)展戰(zhàn)略研究[D]. 楊雪.廣西大學(xué) 2019
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本文編號：3322509