本研究選取CNKI數(shù)據(jù)庫以勞動關(guān)系為主題的論文作為研究樣本,運用CiteSpace等科學可視化工具,繪制中國勞動關(guān)系研究的關(guān)鍵詞共現(xiàn)知識圖譜及關(guān)鍵詞戰(zhàn)略圖,展示該領(lǐng)域研究全景、發(fā)展軌跡、研究熱點和趨勢。研究發(fā)現(xiàn):1949—1994年,該領(lǐng)域主要研究多元化勞動關(guān)系時期的勞動關(guān)系發(fā)展;1995—2007年,勞動法和勞動合同法成為研究的重點領(lǐng)域;2008—2018年,重點關(guān)注勞動者權(quán)益保障和集體協(xié)議方面的內(nèi)容。勞動關(guān)系未來研究熱點是新時代背景下的勞動關(guān)系和諧發(fā)展理論與實證研究。 

【文章來源】：中國勞動關(guān)系學院學報. 2020年03期

【文章頁數(shù)】：13 頁

【部分圖文】：

勞動關(guān)系研究論文年度及數(shù)量分布

由圖2可知，新中國成立70年來從事勞動關(guān)系研究發(fā)表文章較多的高產(chǎn)作者主要有董保華（72)(3)、常凱（68(4)）、王全興（47）、馮彥君（24）、劉軍勝（23）、黎建飛（22）、林嘉（22）、侯玲玲（21）、袁凌（18）、郭文龍（17）、秦國榮（17）等。（四）期刊分布

核心區(qū)論文刊發(fā)數(shù)量如圖3所示�？梢钥闯�，勞動關(guān)系屬于典型的交叉學科，涉及研究領(lǐng)域廣泛，包括管理學、經(jīng)濟學、社會學、法學等�！斗▽W雜志》《企業(yè)管理》等期刊發(fā)表勞動關(guān)系研究成果也較多，它們利用本學科各種有關(guān)的學科知識對勞動關(guān)系進行研究，但與管理學、經(jīng)濟學的其他獨有研究領(lǐng)域如人力資源管理等相比，平均刊載量不高。（五）被引分析

【參考文獻】：
期刊論文
[1]國有企業(yè)多元化用工模式初探[J]. 楊薇.  經(jīng)營與管理. 2019(06)
[2]基于合作共贏的和諧勞資關(guān)系構(gòu)建研究[J]. 李曉寧,馮穎.  經(jīng)濟問題. 2019(06)
[3]事實勞動關(guān)系中農(nóng)民工權(quán)益保障問題淺析[J]. 章軍.  法制與社會. 2019(14)
[4]“一帶一路”沿線國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)分類研究[J]. 韓喜平,張嘉昕.  管理世界. 2019(04)
[5]平臺革命、零工經(jīng)濟與勞動法的新思維[J]. 丁曉東.  環(huán)球法律評論. 2018(04)
[6]經(jīng)濟新常態(tài)對非公有制企業(yè)勞資關(guān)系的影響與對策[J]. 陳仁濤.  甘肅社會科學. 2018(03)
[7]共享經(jīng)濟視閾下隱蔽雇傭關(guān)系的法律規(guī)制[J]. 袁文全,徐新鵬.  政法論壇. 2018(01)
[8]經(jīng)濟新常態(tài)背景下的和諧勞動關(guān)系構(gòu)建[J]. 賴德勝,李長安.  中國特色社會主義研究. 2016(01)
[9]新常態(tài)下國有企業(yè)和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建[J]. 韓喜平,周穎.  理論探索. 2016(01)
[10]中小私營企業(yè)勞動關(guān)系內(nèi)部影響因素研究——基于廣東省問卷調(diào)查的實證分析[J]. 李亞雄,茍延峰.  江西財經(jīng)大學學報. 2015(03)



本文編號：2913125