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從組織角度分析高校檔案職業(yè)生涯提升

發(fā)布時間:2017-11-07 19:42

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【摘要】:檔案資源形態(tài)的改變影響著檔案職業(yè)發(fā)展的趨勢。對于檔案職業(yè)生涯來講,其影響要素有個人和組織兩個方面。在我國高校檔案事業(yè)中,個人對于職業(yè)生涯的規(guī)劃要以組織管理為載體進行,高校作為組織管理者,有必要對檔案工作人員的職業(yè)生涯提升進行合理引導(dǎo)。高校可以從重視檔案工作,將檔案工作納入學(xué)校發(fā)展要點、加強高校檔案工作人員專業(yè)技能學(xué)習(xí)和加強人才隊伍建設(shè),制定教職工培養(yǎng)計劃三個方面著手,為高校檔案職業(yè)生涯規(guī)劃提升開辟綠色通道。
【作者單位】: 河南財經(jīng)政法大學(xué)檔案館;
【分類號】:G647.24;G271.6
【正文快照】: 一、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀對于檔案職業(yè)生涯來講,具有指導(dǎo)性的代表理論研究在我國,檔案管理活動真正意義上成為一種職業(yè),成果有中國人民大學(xué)科研基金項目《中國檔案職業(yè)狀源自于新中國成立后。1954年國家檔案局成立,1959況分析》(主持人:胡鴻杰)、國家檔案局科研課題《中國年中央檔

【參考文獻】

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2 謝寶國,龍立榮;職業(yè)生涯高原研究述評[J];心理科學(xué)進展;2005年03期

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【二級參考文獻】

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3 童蘭玲;檔案職業(yè)群體研究[D];安徽大學(xué);2010年

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5 王偉國;中國檔案職業(yè)發(fā)展問題研究[D];四川大學(xué);2007年

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本文編號:1153870

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