本文關(guān)鍵詞：關(guān)于新時期人事檔案管理信息化建設(shè)探析

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【摘要】：近年來,隨著現(xiàn)代人事制度改革進程的深入,亦決定了人才對于各組織的生存和發(fā)展更是起到了最為直接的作用。人事檔案是對人才參與各類實踐活動的原始記錄,綜合而全面地反映著人才的各個方面的狀態(tài)、能力與特長,因此成了重要的人才信息資源。與此同時,人事檔案是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源,加強人事檔案信息化建設(shè)是新時期社會發(fā)展的客觀要求。本文將以此為出發(fā)點,淺談新時期背景下人事檔案管理的信息化建設(shè)路徑。
【作者單位】： 中建三局第一建設(shè)工程有限責任公司;
【分類號】：G275.9;G270.7
【正文快照】： 一、新時期人事檔案信息化建設(shè)的意義 首先,是適應(yīng)時代發(fā)展的重要舉措。從檔案的本質(zhì)上看,其就是信息產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,價值即在于為人們累積信息資源。當前,社會的現(xiàn)代化發(fā)展推動了信息化時代的到來,傳統(tǒng)的人事檔案管理工作已受到諸多因素的影響而致使工作效率不斷降低,難

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