本文關(guān)鍵詞：中國新上崗專職檔案人員職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)滿意度調(diào)查研究

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【摘要】：本文采用問卷調(diào)查與深度訪談、定量分析和定性描述相結(jié)合的方法,調(diào)查了中國新上崗專職檔案人員的職業(yè)認(rèn)同感和職業(yè)滿意度。對324份有效問卷的分類統(tǒng)計(jì)與交叉統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明:中國新上崗專職檔案人員的職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)滿意度處于一般水平,這既有物質(zhì)層面因素,也有精神與心理層面原因;而不同性別、學(xué)歷、專業(yè)背景、單位類型、從業(yè)原因的檔案人員職業(yè)認(rèn)同感與職業(yè)滿意度不盡相同。結(jié)合深度訪談結(jié)果表明,職業(yè)信心不足、工作能力欠缺、工作壓力較大是目前新上崗專職檔案人員面對的主要問題與挑戰(zhàn)。建議從個人、用人單位、教育機(jī)構(gòu)、社會等四個方面著手提升其職業(yè)認(rèn)同與職業(yè)滿意度。
【作者單位】： 中國人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 職業(yè)認(rèn)同 職業(yè)滿意度 新上崗專職檔案人員 中國
【分類號】：G271.6
【正文快照】： XU Yongjun,YAN Jing(School of Information Resource Management,Renmin University of China,Beijing 100872)0引言職業(yè)認(rèn)同是個體對所從事職業(yè)價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和體認(rèn),進(jìn)而產(chǎn)生的心理歸屬感。職業(yè)滿意度是指從業(yè)者在工作過程中所獲得的物質(zhì)、精神、心理等方面的滿意程度。根據(jù)社

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本文編號：1104376