加強(qiáng)和改進(jìn)新社會群體人員思政工作調(diào)研報告
發(fā)布時間:2023-03-19 10:01
<正>新社會群體指民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、私營企業(yè)和外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、中介組織從業(yè)人員、自由職業(yè)人員、個體戶等非公有制經(jīng)濟(jì)人士。改革開放以來,非公有制經(jīng)濟(jì)從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng),已成為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,迅速發(fā)展的新社會群體客觀要求加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。為了解現(xiàn)狀、找準(zhǔn)問題、形成對策,在省委宣傳部指導(dǎo)下,2019年3月至7月,課題組通過定性調(diào)研(訪談、考察、座談會)與問卷調(diào)查(問卷調(diào)查的對象涉及六大類,區(qū)域涉及深圳、東莞、中山、廣州,共發(fā)放問卷332份,其中有效問卷330份,無效問卷2份)相結(jié)合的方式,調(diào)研了廣東省新社會群體的思想政治工作模式、存在問題,并提出了優(yōu)化對策。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、新社會群體思政工作特征
(一)民營企業(yè)思政工作特點(diǎn)
1. 黨建引領(lǐng)與企業(yè)效益共生
2. 黨性修養(yǎng)與企業(yè)文化相融
3. 黨務(wù)工作與經(jīng)營管理雙推雙培
(二)合資企業(yè)思政工作特點(diǎn)
(三)針對各類中介組織和自由職業(yè)者的思政工作
二、新社會群體思政工作面臨挑戰(zhàn)
(一)思想意識主流健康,宣教工作相對滯后
(二)黨的組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展不完全同步,存在不同程度的隱憂
(三)傳統(tǒng)黨建活動有所忽略,務(wù)工黨員管理難度大
(四)缺乏專門的思政工作隊伍,工作手段不接地氣
三、新社會群體思政工作對策建議
(一)打造“四位一體”立體教育體系
(二)黨建工作制度化、職能化和人性化
(三)繼承與發(fā)展相結(jié)合,建立思政工作新機(jī)制
本文編號:3765050
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、新社會群體思政工作特征
(一)民營企業(yè)思政工作特點(diǎn)
1. 黨建引領(lǐng)與企業(yè)效益共生
2. 黨性修養(yǎng)與企業(yè)文化相融
3. 黨務(wù)工作與經(jīng)營管理雙推雙培
(二)合資企業(yè)思政工作特點(diǎn)
(三)針對各類中介組織和自由職業(yè)者的思政工作
二、新社會群體思政工作面臨挑戰(zhàn)
(一)思想意識主流健康,宣教工作相對滯后
(二)黨的組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展不完全同步,存在不同程度的隱憂
(三)傳統(tǒng)黨建活動有所忽略,務(wù)工黨員管理難度大
(四)缺乏專門的思政工作隊伍,工作手段不接地氣
三、新社會群體思政工作對策建議
(一)打造“四位一體”立體教育體系
(二)黨建工作制度化、職能化和人性化
(三)繼承與發(fā)展相結(jié)合,建立思政工作新機(jī)制
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