本文關(guān)鍵詞：當(dāng)代國有企業(yè)思想政治教育現(xiàn)狀與對策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在整體經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著主導(dǎo)地位，開展國有企業(yè)思想政治教育工作，是推動企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，是“國有企業(yè)發(fā)展的生命線”，本文通過現(xiàn)代化的邏輯與思維手段，并引入具體事例來探究我國市場經(jīng)濟(jì)下國有企業(yè)的思想政治教育工作方法，在以人為本、科學(xué)發(fā)展、效益優(yōu)先等原則的指引下，積極探尋更加合理有效的教育手段，為推動國企發(fā)展、社會進(jìn)步和職工生活條件的改善尋找有效途徑。 本文第一章闡述了選題的背景和意義，以及本文的研究思路、研究方法，對相關(guān)概念進(jìn)行了解釋和界定，以科學(xué)的視角詮釋當(dāng)前國有企業(yè)思想政治教育領(lǐng)域的研究狀況；第二章分析了我國國有企業(yè)思想政治教育的發(fā)展歷程，結(jié)合我國的歷史發(fā)展進(jìn)程將國有企業(yè)的思想政治教育分為六個不同的階段，通過不同階段的歷史發(fā)展背景，來綜合全面的探索不同時期思想發(fā)展?fàn)顩r對當(dāng)前國有企業(yè)思想政治教育工作的影響；第三章深入分析當(dāng)代國內(nèi)外環(huán)境變化對于國有企業(yè)思想政治工作的影響，全面認(rèn)識到全球化、市場化和信息化等因素給國有企業(yè)帶來的深層次影響，同時也看到當(dāng)下國有企業(yè)思想政治教育的不足之處。第四章本文就如何做好新時期里的國有企業(yè)思想政治教育工作及相對應(yīng)的原則進(jìn)行了具體的分析，從具體操作的層面對國有企業(yè)的思想政治教育開展多維度思考，我們應(yīng)堅持科學(xué)發(fā)展、以人為本、效益優(yōu)先的教育原則，創(chuàng)造性的開展企業(yè)思想政治教育活動，理論與實踐創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、正面和發(fā)面教育相結(jié)合，真正調(diào)動廣大國企職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，讓國有企業(yè)的思想政治教育真正為企業(yè)發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。 可見研究國有企業(yè)的思想政治教育工作具有重要的理論價值和實踐意義。從國有企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展?fàn)顩r看，研究國有企業(yè)的思想政治教育工作，對于提高職工思想道德水平和完善職工個人品格，促進(jìn)職工自身道德素質(zhì)和技術(shù)水平綜合發(fā)展有著積極的意義和作用，可以不斷改造人的主觀世界，培育社會主義四有公民；從社會角度看，改善國有企業(yè)思想政治教育工作，有利于維護(hù)社會秩序的穩(wěn)定與構(gòu)建社會主義和諧社會，同時確保國有企業(yè)在進(jìn)一步深入改革的同時保持正確方向，有著思想導(dǎo)向的重要作用。
【關(guān)鍵詞】：國有企業(yè) 思想政治教育 以人為本
【學(xué)位授予單位】：山西財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F276.1;D64
【目錄】：

• 摘要6-8
• ABSTRACT8-13
• 第1章 緒論13-20
• 1.1 選題背景及意義13-15
• 1.1.1 選題背景13-15
• 1.1.2 選題意義15
• 1.2 研究現(xiàn)狀15-18
• 1.2.1 國有企業(yè)思想政治教育的必然性研究16-17
• 1.2.2 國有企業(yè)思想政治教育的創(chuàng)新性研究17-18
• 1.3 研究手段與方法18-19
• 1.3.1 分析與綜合的方法18-19
• 1.3.2 理論與實際結(jié)合的方法19
• 1.3.3 邏輯與歷史統(tǒng)一的方法19
• 1.3.4 統(tǒng)籌規(guī)劃的方法19
• 1.4 研究創(chuàng)新點19-20
• 第2章 國有企業(yè)思想政治教育的發(fā)展歷程20-27
• 2.1 初創(chuàng)階段20-21
• 2.2 探索階段21-22
• 2.3 恢復(fù)階段22-23
• 2.4 自我發(fā)展階段23-24
• 2.5 加強(qiáng)發(fā)展階段24-25
• 2.6 新時期發(fā)展階段25-27
• 第3章 當(dāng)前對國有企業(yè)思想政治教育的重大影響27-38
• 3.1 經(jīng)濟(jì)全球化對國有企業(yè)思想政治教育工作的影響28-31
• 3.1.1 全球化發(fā)展對國企思想政治教育內(nèi)容的影響28-29
• 3.1.2 全球化發(fā)展對國企思想政治教育方法的影響29-30
• 3.1.3 全球化發(fā)展對國有企業(yè)思想政治教育的挑戰(zhàn)30-31
• 3.2 市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)對國有企業(yè)思想政治教育的影響31-34
• 3.2.1 市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)對國有企業(yè)構(gòu)成的正面影響31-33
• 3.2.2 市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)對國有企業(yè)構(gòu)成的負(fù)面影響33-34
• 3.3 網(wǎng)絡(luò)信息化對國有企業(yè)思想政治教育的影響34-38
• 3.3.1 信息化對國有企業(yè)思想政治教育主體的影響35-36
• 3.3.2 信息化對國有企業(yè)思想政治教育客體的影響36
• 3.3.3 信息化時代國企思想政治教育所蘊(yùn)含的機(jī)遇36-37
• 3.3.4 信息化時代國企思想政治教育所蘊(yùn)含的挑戰(zhàn)37-38
• 第4章 國有企業(yè)開展思想政治教育的必要性38-49
• 4.1 國有企業(yè)思想政治教育的地位及作用38-44
• 4.1.1 開展思想政治教育，是堅持黨的基本路線的重要倚靠39-40
• 4.1.2 開展思想政治教育，是推動國有企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)利潤的前提條件40-41
• 4.1.3 開展思想政治教育，是促進(jìn)國有企業(yè)進(jìn)一步深化改革的保證41-42
• 4.1.4 開展思想政治教育，是落實企業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本步驟42-43
• 4.1.5 開展思想政治教育，是引導(dǎo)國有企業(yè)樹立正確價值觀的旗幟43-44
• 4.2 強(qiáng)化國有企業(yè)思想政治教育的意義44-45
• 4.2.1 有利于維護(hù)并保證國家利益，提高我國的綜合國力與國際地位44
• 4.2.2 有利于完善與鞏固市場經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展44-45
• 4.2.3 有利于引導(dǎo)員工樹立正確價值觀，推進(jìn)思想道德建設(shè)水平45
• 4.3 當(dāng)前我國國有企業(yè)思想政治教育面臨的問題45-49
• 4.3.1 對國企思想政治教育工作缺乏必要認(rèn)識46-47
• 4.3.2 國企思想政治教育的手段方法落后47-48
• 4.3.3 國有企業(yè)思想政治教育缺乏必要創(chuàng)新48-49
• 4.4.4 國企職工主動接受思想政治教育意識淡薄49
• 第5章 如何做好國有企業(yè)思想政治教育工作49-63
• 5.1 國有企業(yè)開展思想政治教育工作的基本原則50-55
• 5.1.1 科學(xué)發(fā)展原則50-51
• 5.1.2 以人為本原則51-52
• 5.1.3 效益優(yōu)先原則52
• 5.1.4 注重實效原則52-53
• 5.1.5 適量開展原則53-54
• 5.1.6 付諸實踐原則54-55
• 5.2 國有企業(yè)開展思想政治教育工作的具體舉措55-63
• 5.2.1 以人為本，緊密圍繞群眾路線及群眾觀點開展思想政治教育工作55-56
• 5.2.2 內(nèi)容創(chuàng)新，堅持與時俱進(jìn)的品質(zhì)改進(jìn)思想政治教育工作56-57
• 5.2.3 拓寬渠道，采用多元化的思想政治教育方式57-59
• 5.2.4 關(guān)注民生，以“三貼近”的方式指導(dǎo)思想政治教育工作59-60
• 5.2.5 加強(qiáng)管理，促進(jìn)思想政治教育內(nèi)容和運行的制度化60-61
• 5.2.6 陶冶情操，，建設(shè)先進(jìn)和諧的企業(yè)文化61-62
• 5.2.7 合理投入，為思想政治教育的順利開展提供一定的物質(zhì)保障62
• 5.2.8 繼承傳統(tǒng)，發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的巨大影響力62-63
• 結(jié)束語63-65
• 參考文獻(xiàn)65-67
• 致謝67-68
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和其它科研情況68-69

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：當(dāng)代國有企業(yè)思想政治教育現(xiàn)狀與對策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：255375