精神文明先進個人事跡
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篇一:精神文明建設先進個人事跡材料
精神文明建設先進個人事跡材料 婁玉紅,中共黨員,中學高級教師,1980年參加工作,曾擔任該園團委書記、工會主席,現(xiàn)任阜蒙縣實驗幼兒園黨支部書記。三十十年來工作在幼教崗位上,成績斐然,他曾多次受到市政府、縣政府級的表彰,發(fā)表過各級論文多篇,2009年被縣教育局授予先進黨務工作者光榮稱號。
自擔任黨支部書記工作以來,婁玉紅同志始終把創(chuàng)建精神文明建設為己任。精神文明建設是師德建設的重要組成部分,在教育者中主要體現(xiàn)在思想政治工作和職業(yè)道德教育上。思想政治工作是促進幼兒園物質(zhì)文明建設和教育工作的保障;良好的師德是提高教育教學質(zhì)量的重要保證。工作中,她重視實踐,自覺增強工作的主動性和針對性,除了承擔日常的工作任務外,還負責幼兒園的精神文明、安全保衛(wèi)、綜合治理等工作。雖然任務繁雜、工作量大,但在幼兒園開展的各項精神文明建設活動,成績顯著。
一、理論學習,加強精神文明建設。
婁玉紅同志在工作中嚴于律已、以身作則、為人謙虛、自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定,以自己的言傳身教,示范引導廣大教師樹立正確的人生觀和價值觀。為了提高自身理論素質(zhì),作為一名黨員,她深知必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質(zhì),所以她帶頭認真學習黨的十七大精神,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,努力踐行“三個代表”重要思想,積極開拓,勇于創(chuàng)新,用理論指導實踐,思想上始終保持積極進取,學習上切實做到不模糊,要求自己學深學透,堅持記學習筆記、寫學習心得。結(jié)合幼兒教育的實際,牢固樹立教育為人
民服務的思想。作為在幼兒教育戰(zhàn)線的教師,要以把孩子培養(yǎng)成能樂觀向上、健康成長、綜合能力強的新型勞動者為己任,為孩子的終身發(fā)展服務,為學前教育服務,為建立完善的教育體系服務。工作中嚴格遵守《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,以高標準、嚴要求對待自己,協(xié)同其她教師齊心合力,出色地完成各項工作。
二、引領成長,塑造精神文明行為。
1、鉆研業(yè)務,拓寬工作思路。
婁玉紅同志所涉及的工作范圍較多,相互聯(lián)系較緊密,為了更好地完成本職工作,這就要求她不斷地學習,吸收新知識,充實提高自己,以便能適應精神文明建設、安全保衛(wèi)、綜合治理等工作的協(xié)調(diào)配合。她自覺利用工作之余的點滴時間進行自學,向兄弟園所學習取經(jīng),參加教研活動和各類培訓班,以提高本身的業(yè)務素質(zhì)和能力,拓寬視野,在工作中時時保持同共建單位聯(lián)系,堅持條塊管理的原則。促進各項工作的共同發(fā)展。
2、參加活動,培養(yǎng)文明習慣。
為了能夠“走出去”,同時將外面好的東西“拿進來”,該同志積極參加校內(nèi)、外各項教科研活動,多次參與上級主管部門的精神文明以及綜合治理的培訓學習活動,與各兄弟學;ハ嘟涣鳎接懳拿鹘ㄔO好的經(jīng)驗,在教研活動中,經(jīng)常參加該園的研究活動,獲得同行們的一致好評。
為進一步發(fā)揮幼兒的文明行為,樹立孩子們的文明舉止。多年來,她組織該園參加了各級各類的幼兒書畫大賽,通過比賽磨煉了孩子的
精神品質(zhì),塑造了文明典范。同時鼓勵青年教師參加基本功大賽,個人獲獎次數(shù)、等級逐年呈上升趨勢,她鼓勵教師努力拼搏,鉆研業(yè)務 不斷為幼教事業(yè)做出新的貢獻。
3、科研突出,精神文明碩果累累。
作為該園領導,婁玉紅同志積極參與教改,努力提高自身素質(zhì),以教學促教改,以教改助教研,取得了一系列成績。近幾年來,婁玉紅同志參加了三項省級課題的研究工作,撰寫了多篇有價值的論文。2007年,論文《淺析幼兒園的區(qū)域活動在幼兒數(shù)學教學中實施素質(zhì)教育之我見》和2008年,論文《試論“舉一反三”教學法在幼兒手工活動中如何滲透創(chuàng)新教育》在教育天地期刊中發(fā)表。
三、促進德育基礎建設,加強精神文明意識。
婁玉紅同志能密切聯(lián)系幼兒園的中心工作,制定黨支部工作和學科滲透計劃,積極開展學科滲透德育,并針對幼兒園德育工作的重點,對幼兒進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導他們說文明話、做文明事。同時她還結(jié)合當今社會形勢,對教師進行理想教育和職業(yè)道德教育,明確德育工作目標,突出抓好幼兒的德育教育和心理健康教育。
在擔任團書記的工作中,她詳細制定德育工作計劃及要點,,明確訓練重點,扎扎實實做好幼兒的團隊工作。她愛孩子,更關心孩子心理的健康成長,為此她向經(jīng)驗豐富的教師學習,利用政治學習時間給老師們講心理知識講座,讓教師針對每個孩子的特點,解答孩子心中的疑難問題,增強他們的自信心,培養(yǎng)其健康、向上的心理。
幼兒園的孩子年齡、習慣、素質(zhì)參差不齊,教師既要傳授知識,又要照料他們的生活。婁玉紅同志在工作中,善于做老師的思想工作,讓老師們將責任和關愛融入到生活的點點滴滴,用愛溫暖每一顆幼小的心靈。
四、熱心公益活動,拓寬精神文明價值。
婁玉紅同志積極融入社會,爭取社會的廣泛支持,同時也積極回報社會,為社會服務。一直以來都走在愛心捐助的前列,不定期為困難兒童、留守兒童捐款捐物,定期組織教師做健康有意義的活動,義務為幼兒做實事。在她的帶動下,積極主動捐款,改善貧困幼兒家庭生活,已成為實驗幼兒園全體黨員的自覺行動。她為維護社會安定做出自己應有的貢獻,也向全社會展示了新一代幼教工作者的風采。
婁玉紅同志政治堅定、胸懷全局,嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民建設實施綱要》,團結(jié)協(xié)作,開拓進取,在各項工作中沖在第一線,走在最前沿。她所做的工作,得到了群眾的認可,領導的好評,樹立了幼教人真干事、干實事的良好形象。
愛是一種責任,更是一種信念。婁玉紅同志用自己無私的愛,在幼教戰(zhàn)線里默默耕耘,以樸素的情懷播撒愛與希望的種子,不求回報,不圖名利。以自己辛勤的汗水和心血,在推進精神文明建設的道路上,譜寫出一首生命的贊歌!
阜蒙縣實驗幼兒園
2010年4月26日
篇二:精神文明先進個人材料
精神文明先進個人材料
高潔,男,1972年11月出生,中國共產(chǎn)黨員,現(xiàn)在烏審旗第一中學工作。近年來,該同志在上級組織的領導下,不斷加強黨的理論學習,模范遵守各項規(guī)章制度,以身作則,積極履行一名黨員保衛(wèi)工作者的職責,圓滿完成上級領導交給的各項任務,在歷年多次被評為先進個人。
一、以學習實踐為途徑,提升業(yè)務知識理論水平 該同志作為一名長期從事教育工作的人員,十分注重對業(yè)務知識理論的學習和更新,經(jīng)常利用業(yè)余時間加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,從中汲取養(yǎng)分,提高理論素養(yǎng),為做好工作提供了不竭的理論基礎。該同志在擔任教育工作的期間,對以科學發(fā)展觀指導教育工作進行了深入探討,提出了在新形勢下加強教育教學工作一些思路和措施。在學好理論的同時,該同志注意學以致用,將學到的理論用于指導實踐,不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中,該同志還認真履行職責,堅持原則講正氣,不斷完善和提高學習質(zhì)量,拓寬思維,吸取好的經(jīng)驗和方法,用于教育教學工作。樹立良好的心態(tài),緊跟時代的步伐。積極參加各項學習教育活動,在5月份參加了外出掛出培訓的活動,思想接受了再教育,改造了自己的人生觀和價值觀,提高了業(yè)務管理的能力。
二、樹立大愛理念,認真工作做好服務
該同志愛崗敬業(yè),突出自身的優(yōu)勢,工作上積極發(fā)揮一名黨員帶頭模范作用,踏踏實實、勤勤懇懇、牢記自己的責任,協(xié)助校長做好學校日常管理工作,做好監(jiān)督檢查,每月按時完成對班主任的考勤。工作不等不靠,積極主動、發(fā)揮副校長的作用,召開班主任會議,對班級管理工作獻計獻策,提出好的建議,及時校行政匯報,并能將意見及時反饋到班主任手里;日常工作中團結(jié)同志、不拉幫結(jié)派、注意方式方法,對于出現(xiàn)班級管理困難的心班主任,給予力所能及的幫助,常與年輕班主任談心,了解他們的思想動態(tài),做好溝通工作,當好參謀助手的作用。
三、嚴以律己,模范遵守各項規(guī)章制度
該同志嚴格要求自己,處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。該同志思想作風正派,為人謙虛,能模范遵守的各項規(guī)章制度,認真落實上級交給的各項工作任務。該同志在日常工作中,與同志能和諧相處,以誠相待,注意傾聽廣大教職工的意見和要求,關心大家的工作和生活,善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)廉政問題。
可以說,2011年,在教育系統(tǒng)的精神文明建設中,高
潔同志始終堅持認真學習,愛崗敬業(yè),默默無聞,并身體力行為全局爭光。無論工作中還是學習中,無論業(yè)務上還是宣傳上,他都做出了表率,起到了模范帶頭作用,做為一名黨員,他為推動全旗“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動邁上新臺階,奉獻著自己的熱情,做出了自己的成績。
烏審旗第一中學 2 0 1 2. 1 1
精神文明先進個人材料
烏審旗第一中學
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篇三:精神文明建設先進個人事跡材料
精神文明建設先進工作者XX同志事跡材料
XX同志,中共黨員,現(xiàn)任XX系統(tǒng)黨委辦公室主任。多年來,該同志以黨性為后盾,以政治責任感為動力,以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設,恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作,2011年被縣委評為“優(yōu)秀黨務工作者”。
一、加強政治學習,不斷提高自己的修養(yǎng)。
該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己,落實科學發(fā)展觀,認真學習黨和國家的路線、方針、政策,學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業(yè)務知識學習,盡力汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經(jīng)驗,增強辦事能力。
二、扎實開展精神文明建設創(chuàng)建各項活動
一是堅持理論武裝先行,用思想建設增強以優(yōu)良作風抓落實的自覺性和積極性。他積極組織廣大黨員、干部群眾認真學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會上的重要講話精神,認真學習省、市、縣委全會精神,全面領會中央、省、市、縣對當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢作出的科學判斷,深刻認識新形勢下加強和改進機關作風建設的重要意義,進一步增強抓好工作落實的信心和決心,以飽滿的精神狀態(tài)落實縣委、縣政府各項工作部署,在系統(tǒng)機關形成思創(chuàng)
業(yè)、謀創(chuàng)業(yè)、發(fā)奮創(chuàng)業(yè)、心齊實干、共渡難關、開拓創(chuàng)新的良好氛圍,為爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵奠定強大的思想基礎。通過中心組學習、專題講座、研討交流、黨組織生活會、黨課、培訓班等多種形式,廣泛開展學習宣傳教育活動,并通過網(wǎng)頁、專欄、新聞媒體等陣地,多層次、多角度加強宣傳力度,在機關內(nèi)形成了轉(zhuǎn)變作風抓落實的良好氛圍。二是該同志帶領干部職工進一步創(chuàng)新活動形式,堅持形式多樣地開展精神文明創(chuàng)建活動,積極開展“提高執(zhí)行力,推動大行動”活動,增強服務意識,提高服務水平,著力為基層、為群眾辦好事、實事。大力提升機關服務效能,以提高工作效率為重點,認真對照縣委十一屆八次全會提出的工作要求,查找工作差距,一方面抓緊抓好在建項目的工作進度,一方面對接好政策,謀劃一批新項目。創(chuàng)新服務理念、改進服務方式,大力推廣“一站式”審批、“一條龍”服務的服務模式。推進政務公開,公開辦事規(guī)則、審批程序、收費標準、辦結(jié)時限,大力提高辦事透明度。以“黨員示范崗”創(chuàng)建活動推動“窗口”建設。同時,積極發(fā)揮創(chuàng)建文明單位、青年文明號、巾幗文明崗等工作載體在“窗口”建設上的作用。三是扎實推動各項工作。在扎實抓好精神文明建設軟件建設的同時,進一步完善硬件建設,有力地推動各項工作邁上新臺階。首先扎實抓好黨報黨刊發(fā)行工作。組織力量采取主動登門的辦法努力發(fā)動各單位、各企業(yè)訂閱黨報黨刊。其次是抓好陣地建設?、教、文、體方面得
到全面發(fā)展, 改變了各單位干部職工的精神面貌。各單位、各企業(yè)廣泛開展文體體育活動,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。再次是抓好環(huán)境建設,認真治理機關“臟、亂、差”現(xiàn)象,美化、綠化、凈化環(huán)境。四是抓新風建設。綜治、計育、殯改等完成了上級下達的目標任務,基層單位無重大責任事故,無重大刑事案件發(fā)生。
三、與時俱進,推動綠色的經(jīng)濟崛起。
該同志堅持以經(jīng)濟建設為中心,緊緊圍繞縣委、縣政府提出“打好三場硬仗,突破三項重點,實現(xiàn)一個確!保鰪娯熑胃、使命感和緊迫感,堅定發(fā)展信心,創(chuàng)新發(fā)展模式,以模范行動帶領廣大群眾實現(xiàn)綠色的經(jīng)濟崛起。積極營造發(fā)展經(jīng)濟環(huán)境,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),努力構(gòu)建技術含量高、市場前景廣、經(jīng)濟效益好的具有蕉嶺特色的綠色現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。著力培育新的經(jīng)濟增長點。2011年上半年全縣19家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值164063萬元,同比增長10.1%;實現(xiàn)增加值50242億元,同比增長29%;2010年淘汰關閉了6家共86萬噸立窯水泥生產(chǎn)線,萬元GDP能耗考核達標、外貿(mào)出口得到了市委、市政府的表彰。
四、深入群眾、為群眾辦實事。
該同志有較強的宣傳教育和組織協(xié)調(diào)能力,善于做新形勢下的群眾工作,有效維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。在求真務實,真抓實干上,深入實際、深入群眾,幫助企業(yè)解決實際困難和問題,在群眾中有較高的威信。多年來,為群眾辦了許多實事。一
是對轉(zhuǎn)制企業(yè)419名職工從事特殊工種崗位工作的情況認定,確認了214名特殊工種崗位人員。二是加大改革企業(yè)歷史遺留問題處理力度,積極籌措資金幫助職工解決實際困難,幾年來共籌措1000多萬元資金為近700名職工解決了問題。真正做到情為民所,權(quán)為民所用。四是對轉(zhuǎn)制破產(chǎn)等企業(yè)至2006年6月底前辦理退休職工,可享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,及時、認真地查找轉(zhuǎn)制破產(chǎn)文件及相關資料,通知退休人員辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,杜絕了上訪事件的發(fā)生。
五、廉潔自律,干凈干事
該同志嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”,自覺遵守廉潔自律規(guī)定,認真落實《準則》、《守則》等各項規(guī)定,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,進一步增強廉潔自律意識,做到為民、務實、清廉、干凈干事。同時自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,愛崗敬業(yè)、秉公執(zhí)紀、剛正不阿、清正廉潔,永遠保持謙虛謹慎的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
本文關鍵詞:精神文明建設先進個人事跡材料,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:240629
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