和諧管理—順應(yīng)視閾下修正現(xiàn)象的語用研究
本文關(guān)鍵詞:和諧管理—順應(yīng)視閾下修正現(xiàn)象的語用研究 出處:《鄭州大學(xué)》2017年碩士論文 論文類型:學(xué)位論文
更多相關(guān)文章: 修正 和諧管理—順應(yīng) 和諧取向 人際語用功能 面子管理 社交權(quán)管理
【摘要】:本文從“和諧管理—順應(yīng)研究路向”的語用學(xué)視角對(duì)人際交際過程中的修正現(xiàn)象進(jìn)行了研究。本研究的理論視角來源于兩個(gè)方面,一個(gè)是SpencerOatey提出的和諧管理理論,另一個(gè)是Verschueren提出的語言順應(yīng)論。在結(jié)合和諧管理理論和順應(yīng)論的基礎(chǔ)上嘗試性地構(gòu)建“和諧管理—順應(yīng)”的理論框架,其旨在研究交際行為人有意識(shí)地選擇和使用修正策略的動(dòng)態(tài)過程。本研究從語言修補(bǔ)手段和人際緩和手段兩個(gè)意義潛勢(shì)來定義修正,研究的目標(biāo)在于揭示交際行為人是如何選擇修正策略來掃清各種交際障礙從而保證順暢的信息傳遞,以及如何有效地管理交際行為人之間的人際關(guān)系從而實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系的和諧取向。其主要目的在于用“和諧管理—順應(yīng)”的理論框架來闡釋這一動(dòng)態(tài)過程。修正策略在人際交際過程中具有和諧取向。在特定的交際語境中,修正的選擇和使用需要對(duì)語境相關(guān)因素做出動(dòng)態(tài)順應(yīng)。順應(yīng)的結(jié)果是生成特定的修正語篇,這是修正策略在特定交際語境中的變體。這些變體在特定的交際語境中實(shí)施特定的語用功能,不僅能夠掃清交際過程中產(chǎn)生的各種問題和障礙,而且還能夠有效地管理交際行為人之間的人際關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系的和諧取向。為此,本研究擬從以下三個(gè)方面來做出具體的論述。首先,討論了修正策略的人際和諧取向。根據(jù)Spencer-Oatey,“和諧取向”模式包括四種取向:“和諧強(qiáng)化取向”、“和諧維持取向”、“和諧忽視取向”和“和諧挑戰(zhàn)取向”。在人際交往中,修正策略既是一種語言修補(bǔ)手段,又是一種人際緩和手段。作為一種語言修補(bǔ)手段,它能夠修正或修補(bǔ)言語交際中出現(xiàn)的各種問題或障礙從而保證順暢的信息傳遞;而作為一種人際緩和手段,它能夠緩和或消除人際交往中的各種潛在的人際沖突和負(fù)面效應(yīng)。這說明修正策略具有維持和強(qiáng)化和諧取向的功能,從而維持或構(gòu)建和諧的人際社交關(guān)系。對(duì)此,論文從和諧強(qiáng)化與和諧維持兩個(gè)方面來闡釋修正策略的和諧取向。其次,探討了修正策略各種變體的生成機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn),修正策略在不同的交際語境中形成的不同修正語篇是順應(yīng)特定語境相關(guān)因素的結(jié)果。本文主要探討了修正策略對(duì)物理世界中社交場(chǎng)所和時(shí)間維度的順應(yīng)、對(duì)社交世界中社交權(quán)勢(shì)和社交距離的順應(yīng)、以及對(duì)心理世界中心理動(dòng)機(jī)和心理情感的順應(yīng)。最后,討論了修正策略的人際語用功能。研究發(fā)現(xiàn),修正策略的人際語用功能可以大致概括為七個(gè)方面:1)照顧交際行為人的面子需求;2)彌補(bǔ)信息的空缺;3)創(chuàng)造輕松的交際環(huán)境;4)緩和或避免潛在的人際沖突;5)減輕消極性話語的負(fù)面力度;6)轉(zhuǎn)移話語權(quán);7)拉近交際行為人之間的社交距離。修正策略實(shí)施語用功能的過程牽涉修正行為人對(duì)交際對(duì)象的面子和社交權(quán)的管理。通過有效管理交際對(duì)象的面子和社交權(quán),和諧的人際社交關(guān)系得以維持或構(gòu)建。本文從“和諧管理—順應(yīng)”的語用視角來研究人際交際中的修正現(xiàn)象是一種新的嘗試,希望能進(jìn)一步豐富修正研究的視角和方法。
【學(xué)位授予單位】:鄭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2017
【分類號(hào)】:H030
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,本文編號(hào):1316422
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