本文關(guān)鍵詞：雙邊匹配理論及在我國手機市場中的應(yīng)用，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：我們的經(jīng)濟生活中存在大量的雙邊匹配問題,學(xué)生-學(xué)校匹配、婚姻匹配、求職者-崗位匹配等都是雙邊匹配問題。雙邊匹配理論是用來解決參與市場匹配的主體雙方間的匹配問題,以提高雙方的匹配效率,實現(xiàn)穩(wěn)定匹配。對雙邊匹配理論的研究最早起源于David Gale和Lolyd Shapley。1962年,Gale和Shapley發(fā)表的論文College Admissions and Stability of Marriage為雙邊匹配理論的研究奠定了堅實的基礎(chǔ)。自1987年第一款“大哥大”在我國面市,至今手機在我國己有近三十年的發(fā)展歷史,我們的生活也因手機的發(fā)展發(fā)生了巨大的變化。隨著我國手機行業(yè)的發(fā)展,手機生產(chǎn)商和手機渠道商的數(shù)量日益增多,但他們之間的匹配效率卻相對較低,這不僅影響了彼此企業(yè)的發(fā)展,對我國手機行業(yè)的發(fā)展業(yè)也是不利的,因此有必要將雙邊匹配理論應(yīng)用到我國手機市場中,提高我國手機生產(chǎn)商和手機渠道商間的匹配效率。首先,本文對雙邊匹配理論進行文獻綜述,了解國內(nèi)外學(xué)者對雙邊匹配理論的研究狀況,掌握雙邊匹配理論的主要類型、匹配的穩(wěn)定性、匹配算法和其應(yīng)用背景。通過對雙邊匹配理論知識的學(xué)習(xí),為我后面構(gòu)建雙邊匹配模型奠定堅實的基礎(chǔ)。其次,本文對我國手機市場的發(fā)展情況進行了分析,介紹渠道模式的發(fā)展和變化過程,指出當(dāng)前我國手機市場上手機生產(chǎn)商和手機渠道商間存在的匹配效率低的問題。再次,本文基于手機生產(chǎn)商選擇指標(biāo)評價體系和手機渠道商選擇指標(biāo)評價體系,構(gòu)建了基于不同評價指標(biāo)的雙邊匹配模型,并用實例證明了該模型的可行性。最后,得出本文的結(jié)論,指出本文需進一步完善的工作。
【關(guān)鍵詞】：雙邊匹配 手機市場 評價指標(biāo)體系 多目標(biāo)優(yōu)化模型
【學(xué)位授予單位】：北京理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F426.63
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第1章 緒論10-17
• 1.1 研究背景和意義10-12
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意義11-12
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-14
• 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀12-13
• 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀13-14
• 1.3 已有研究的貢獻和不足14
• 1.3.1 研究貢獻14
• 1.3.2 研究不足14
• 1.4 研究思路、內(nèi)容和方法14-16
• 1.4.1 研究思路14-15
• 1.4.2 研究內(nèi)容15
• 1.4.3 研究方法15-16
• 1.5 預(yù)期創(chuàng)新點16-17
• 第2章 雙邊匹配理論綜述17-26
• 2.1 雙邊匹配理論的主要類型17-21
• 2.1.1 一對一雙邊匹配理論17-19
• 2.1.2 多對一雙邊匹配理論19-21
• 2.1.3 多對多雙邊匹配理論21
• 2.2 雙邊匹配理論的匹配算法21-24
• 2.2.1 Gale-Shapley遞延接受算法21-23
• 2.2.2 中央化的匹配程序NIMP(National Intern Matching Program)23-24
• 2.3 應(yīng)用24-26
• 2.3.1 美國實習(xí)醫(yī)生招聘問題24-25
• 2.3.2 學(xué)生擇校問題25-26
• 第3章 我國手機市場和手機分銷渠道的發(fā)展?fàn)顩r描述26-38
• 3.1 我國手機行業(yè)的發(fā)展概況26-31
• 3.1.1 我國手機行業(yè)的發(fā)展速度和規(guī)模26
• 3.1.2 我國手機市場格局的演變過程26-27
• 3.1.3 我國手機市場的特征27-31
• 3.2 我國手機市場分銷渠道的發(fā)展概況31-36
• 3.2.1 分銷渠道的概念31-32
• 3.2.2 我國手機市場分銷渠道的發(fā)展階段32-33
• 3.2.3 目前我國手機市場分銷渠道的模式33-35
• 3.2.4 我國手機分銷渠道的發(fā)展趨勢35-36
• 3.3 我國手機生產(chǎn)商和手機渠道商之間存在的問題36-38
• 第4章 基于雙邊匹配理論對我國手機市場的分析38-71
• 4.1 雙邊匹配體系設(shè)計的理論依據(jù)和思路38-39
• 4.1.1 雙邊匹配體系設(shè)計的理論依據(jù)38
• 4.1.2 雙邊匹配體系設(shè)計的思路38-39
• 4.2 手機生產(chǎn)商對手機渠道商評價體系的設(shè)計39-47
• 4.2.1 手機生產(chǎn)商選擇手機渠道商的原則39-41
• 4.2.2 手機生產(chǎn)商選擇手機渠道商的指標(biāo)體系41-47
• 4.3 手機渠道商對手機生產(chǎn)商評價體系的設(shè)計47-55
• 4.3.1 手機渠道商選擇手機生產(chǎn)商的原則47-49
• 4.3.2 手機渠道商選擇手機生產(chǎn)商的指標(biāo)體系49-55
• 4.4 手機生產(chǎn)商和手機渠道商匹配問題的描述55-59
• 4.4.1 問題描述55-56
• 4.4.2 各符號意義的說明56
• 4.4.3 滿意度的計算公式56-58
• 4.4.4 多目標(biāo)優(yōu)化模型的建立和求解58-59
• 4.5 實例分析59-71
• 4.5.1 手機生產(chǎn)商和手機渠道商對彼此的滿意度59-66
• 4.5.2 手機生產(chǎn)商和手機渠道商的雙邊匹配66-71
• 第5章 結(jié)論與展望71-73
• 5.1 結(jié)論71
• 5.2 不足與展望71-73
• 參考文獻73-77
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文與研究成果清單77-78
• 致謝78

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 王謙;齊二石;丁捷;;基于域映射模式的信息化平臺匹配理論[J];工業(yè)工程;2008年03期

2 匡桂娟;曾國蓀;曹潔;熊煥亮;;基于圖匹配理論的云任務(wù)與云資源滿意“婚配”方法[J];電子學(xué)報;2014年08期

3 ;[J];;年期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 呂亞東;余永祥;胡宗安;孫曉峰;;發(fā)動機轉(zhuǎn)/靜干涉聲源模態(tài)與多段聲襯管內(nèi)傳播模態(tài)的匹配理論和計算[A];全國環(huán)境聲學(xué)學(xué)術(shù)討論會論文集[C];2007年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所 王國成;穩(wěn)定匹配理論影響深遠(yuǎn)[N];中國社會科學(xué)報;2013年

2 萬戈;穩(wěn)定匹配理論[N];中國紀(jì)檢監(jiān)察報;2012年

3 中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所 王國成;“合作”與“穩(wěn)定”：穩(wěn)定匹配理論的內(nèi)涵[N];中國社會科學(xué)報;2013年

4 本報記者 張小平;匹配理論獲諾獎 可用于設(shè)計高考錄取制度[N];中國經(jīng)濟導(dǎo)報;2012年

5 宋紫峰 石光 國務(wù)院發(fā)展研究中心;穩(wěn)定匹配理論的發(fā)展及在我國的應(yīng)用前景[N];中國經(jīng)濟時報;2014年

6 中國社會科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟與技術(shù)經(jīng)濟研究所 何德旭　吳伯磊 王朝陽;經(jīng)濟政策如何影響就業(yè)[N];中國經(jīng)濟時報;2010年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 范黎娟;穩(wěn)定匹配理論對促進我國大學(xué)生就業(yè)的作用研究[D];西南大學(xué);2015年

2 張文婧;雙邊匹配理論及在我國手機市場中的應(yīng)用[D];北京理工大學(xué);2015年

3 梁清園;雙邊匹配理論在我國自主招生擇校機制中的應(yīng)用[D];華南理工大學(xué);2011年

4 阿玉梅;知識型員工的激勵研究—組織匹配理論分析[D];北京林業(yè)大學(xué);2007年

5 張成;雙邊匹配理論及其在我國大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生勞動力市場的應(yīng)用[D];華南理工大學(xué);2010年

6 朱琳;雙邊匹配理論在高考錄取制度中的實驗研究[D];華南理工大學(xué);2010年

7 張碧瑜;匹配理論及其在中國銀行信貸市場的應(yīng)用[D];華南理工大學(xué);2014年

  本文關(guān)鍵詞：雙邊匹配理論及在我國手機市場中的應(yīng)用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：361407