繼續(xù)教育人才培養(yǎng)的學(xué)分銀行機制設(shè)計研究
本文關(guān)鍵詞:繼續(xù)教育人才培養(yǎng)的學(xué)分銀行機制設(shè)計研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:改革開放以來,我國繼續(xù)教育取得了巨大成就,已經(jīng)成為我國學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的重要組成部分,,成為終身教育體系的四大支柱之一。然而,伴隨時代的發(fā)展和社會的進步,繼續(xù)教育的可持續(xù)發(fā)展出現(xiàn)了一系列新的問題和制約瓶頸:管理體制和保障機制亟待改革和完善,各繼續(xù)教育形式之間利益驅(qū)動傾向嚴(yán)重,資源配置效率低下,缺乏有效的激勵機制。如何解決上述問題和矛盾,以更好滿足學(xué)習(xí)者的需要,推進繼續(xù)教育的可持續(xù)發(fā)展,已成為擺在我們面前的重要任務(wù)。 學(xué)分銀行是一種新型的學(xué)習(xí)和教育管理機制。國外發(fā)達(dá)國家的學(xué)分銀行實踐和國內(nèi)學(xué)分銀行試點表明:學(xué)分銀行具有方便、可行的優(yōu)點,它有助于避免學(xué)習(xí)者重復(fù)學(xué)習(xí),調(diào)動學(xué)習(xí)者繼續(xù)學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)習(xí)者受教育程度,增強學(xué)習(xí)者與教育者之間的激勵相容度,促進終身學(xué)習(xí)理念的建立和學(xué)習(xí)型社會的形成;有助于區(qū)域內(nèi)類型相同、級別相似的教育機構(gòu)間的分工合作,及時溝通信息,減少低水平的重復(fù),把因信息不對稱造成的障礙降到最。挥兄谡畬^續(xù)教育質(zhì)量的統(tǒng)籌管理,促進合作機構(gòu)之間的資源共享、優(yōu)勢互補,能適度刺激各辦學(xué)機構(gòu)之間的良性發(fā)展,使有限的繼續(xù)教育資源利用達(dá)到最大化。 為此,本研究從五個方面論述了學(xué)分銀行及其相應(yīng)的機制設(shè)計。首先,從學(xué)分銀行的理性認(rèn)識入手,對學(xué)分銀行的概念、特征、功能、內(nèi)部結(jié)構(gòu)等進行了概括性的描述。其次,通過對我國繼續(xù)教育現(xiàn)狀與問題的分析,闡述了學(xué)分銀行在滿足人們多樣化學(xué)習(xí)需求、促進繼續(xù)教育資源有效配置方面發(fā)揮的不可替代的作用,通過對我國現(xiàn)有學(xué)分銀行機制實踐經(jīng)驗的總結(jié)和反思,進一步論證了學(xué)分銀行實施的可行性。第三,以機制設(shè)計理論為基礎(chǔ),利用其核心內(nèi)容分析繼續(xù)教育發(fā)展中各種信息不對稱和激勵不相容的問題,找到解決繼續(xù)教育問題的辦法,即通過設(shè)計一種機制——學(xué)分銀行,實現(xiàn)繼續(xù)教育各種形式間發(fā)展的和諧愿景,達(dá)到個體利益與社會利益雙贏的目標(biāo)。第四,以國外發(fā)達(dá)國家和地區(qū)學(xué)分銀行建設(shè)的實踐為背景,通過對學(xué)分認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換四種主要模式的研究與探討,來嘗試建構(gòu)中國的學(xué)分銀行機制。第五,站在國家頂層設(shè)計層面,結(jié)合我國繼續(xù)教育現(xiàn)實和人們的實際需要,量身定做,打造平臺,建立內(nèi)部和外部運行、管理和保障機制,最終形成完整的學(xué)分銀行機制運行的總體框架。
【關(guān)鍵詞】:繼續(xù)教育 人才培養(yǎng) 學(xué)分銀行 機制設(shè)計
【學(xué)位授予單位】:東北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:G720
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-7
- 目錄7-10
- 導(dǎo)論10-29
- 一、問題緣起10-11
- (一)基于繼續(xù)教育工作實踐的認(rèn)識10
- (二)基于繼續(xù)教育發(fā)展的現(xiàn)實訴求10-11
- (三)基于國家繼續(xù)教育政策的指引11
- 二、研究意義11-13
- (一)理論意義12
- (二)實踐意義12-13
- 三、文獻綜述13-26
- (一)學(xué)分銀行建設(shè)理論研究14-19
- (二)學(xué)分銀行機制比較研究19-22
- (三)學(xué)分銀行建設(shè)個案研究22-26
- (四)對現(xiàn)有文獻的基本認(rèn)識26
- 四、研究方法26-27
- (一)文獻研究法26-27
- (二)個案研究法27
- (三)訪談研究法27
- 五、創(chuàng)新與不足27-29
- (一)可能的創(chuàng)新27-28
- (二)存在的不足28-29
- 第一章 學(xué)分銀行的理性認(rèn)識29-42
- 一、學(xué)分銀行的內(nèi)涵界定29-34
- (一)學(xué)分銀行相關(guān)概念29
- (二)學(xué)分銀行概念界定29-31
- (三)學(xué)分銀行的主要特征31-33
- (四)學(xué)分銀行的主要功能33-34
- 二、學(xué)分銀行的組成架構(gòu)34-38
- (一)學(xué)分銀行的四大系統(tǒng)34-37
- (二)學(xué)分銀行的主要模式37-38
- 三、學(xué)分銀行的產(chǎn)生與發(fā)展38-42
- (一)學(xué)分銀行的產(chǎn)生38-39
- (二)學(xué)分銀行在外國的發(fā)展39-40
- (三)學(xué)分銀行在我國的發(fā)展40-42
- 第二章 我國實施學(xué)分銀行的時代需求42-74
- 一、我國繼續(xù)教育的現(xiàn)狀與問題42-52
- (一)類型與現(xiàn)狀42-45
- (二)我國繼續(xù)教育的成就和經(jīng)驗45-48
- (三)我國繼續(xù)教育的問題與困境48-52
- 二、我國確立學(xué)分銀行的必要性52-56
- (一)國家發(fā)展繼續(xù)教育的要求52-53
- (二)學(xué)習(xí)者繼續(xù)學(xué)習(xí)的需要53-54
- (三)促進教育公平的重要手段54-55
- (四)構(gòu)建終身教育體系的重要舉措55-56
- 三、我國實行學(xué)分銀行的實踐嘗試56-67
- (一)普通高校的校際學(xué)分互認(rèn)與轉(zhuǎn)換56-59
- (二)普通高校與繼續(xù)教育學(xué)習(xí)成果的互認(rèn)59-62
- (三)部分省市學(xué)分銀行實施的運行探索62-67
- 四、我國學(xué)分銀行試點經(jīng)驗的反思67-74
- (一)缺乏全局性統(tǒng)籌67-69
- (二)缺乏針對性措施69-74
- 第三章 學(xué)分銀行機制的理論基礎(chǔ)——機制設(shè)計理論74-86
- 一、機制設(shè)計理論的歷史嬗變74-78
- (一)機制設(shè)計理論的源起74-75
- (二)機制設(shè)計理論的發(fā)展75-76
- (三)機制設(shè)計理論的完善——激勵相容問題的解決和顯示原理76-78
- 二、機制設(shè)計理論的主要內(nèi)容78-80
- (一)機制設(shè)計理論內(nèi)涵78-79
- (二)機制設(shè)計理論的最終目標(biāo)79-80
- 三、機制設(shè)計理論與學(xué)分銀行的適切性80-86
- (一)理論本質(zhì)與產(chǎn)品屬性的適切性80-82
- (二)理論內(nèi)涵與實踐內(nèi)容的適切性82-84
- (三)理論基礎(chǔ)與實踐探索的啟示84-86
- 第四章 國外學(xué)分銀行的比較與借鑒86-118
- 一、韓國的學(xué)分銀行86-92
- (一)背景與措施86-88
- (二)主要內(nèi)容88-92
- (三)主要特點92
- 二、澳大利亞的先前學(xué)習(xí)認(rèn)定模式92-97
- (一)政策架構(gòu)92-94
- (二)實踐模式94-96
- (三)主要特點96-97
- 三、英國的學(xué)分累積與轉(zhuǎn)換機制97-103
- (一)歷史追溯97
- (二)主要措施97-103
- 四、歐盟繼續(xù)教育與培訓(xùn)的學(xué)分體系103-114
- (一)歐盟學(xué)分轉(zhuǎn)換系統(tǒng)(ECTS)104
- (二)運行機制104-108
- (三)學(xué)分體系的構(gòu)成108-114
- 五、國外學(xué)分銀行建設(shè)與實踐的剖析114-118
- (一)政府強有力的政策支持115
- (二)統(tǒng)一的組織結(jié)構(gòu)體系115-116
- (三)完善的學(xué)分銀行課程標(biāo)準(zhǔn)116
- (四)規(guī)范的學(xué)分累積、轉(zhuǎn)換與認(rèn)證機制116
- (五)順暢的學(xué)分銀行信息服務(wù)平臺116-118
- 第五章 我國繼續(xù)教育學(xué)分銀行機制設(shè)計構(gòu)想118-138
- 一、學(xué)分銀行外部運行機制設(shè)計119-124
- (一)制訂相關(guān)政策、法律體系和配套制度119-121
- (二)建立自上而下的組織管理機構(gòu)121-122
- (三)開發(fā)功能強大的網(wǎng)絡(luò)管理平臺122-124
- 二、學(xué)分銀行保障機制設(shè)計124-127
- (一)建立質(zhì)量保障機制124-125
- (二)建立經(jīng)費保障機制125-127
- 三、學(xué)分銀行內(nèi)部運行機制設(shè)計127-138
- (一)建立學(xué)分銀行的學(xué)習(xí)成果框架127-130
- (二)建立學(xué)分銀行的標(biāo)準(zhǔn)機制130-133
- (三)建立學(xué)分銀行的學(xué)分認(rèn)證機制133-135
- (四)建立“存-貸-換”的學(xué)分聯(lián)動機制135-136
- (五)建立誠信機制136-138
- 結(jié)語138-140
- 參考文獻140-153
- 附錄一153-154
- 附錄二154-162
- 后記162-164
【參考文獻】
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本文關(guān)鍵詞:繼續(xù)教育人才培養(yǎng)的學(xué)分銀行機制設(shè)計研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:433230
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