發(fā)布時(shí)間：2021-04-23 22:15

　　在經(jīng)濟(jì)研究中,一般將經(jīng)濟(jì)增長中無法被生產(chǎn)要素說明的殘差,稱為全要素生產(chǎn)率（TFP）,殘差越大,被認(rèn)為生產(chǎn)率越高。但是,從殘差角度看,殘差越大,意味著對經(jīng)濟(jì)增長源泉的解釋能力就越差。因而,鑒于對全要素生產(chǎn)率界定和認(rèn)識上的分歧,以及對其估計(jì)依賴于生產(chǎn)函數(shù)的具體形式,所以,勞動生產(chǎn)率成為衡量一個(gè)國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長的核心指標(biāo)。從根本上看,勞動生產(chǎn)率的提高依賴于人力資本積累。人力資本積累能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的機(jī)理在于,人力資本積累增進(jìn)了勞動者的知識、技能、工作的熟練程度和健康水平,提高了勞動者的素質(zhì),從而提高了勞動生產(chǎn)率。人力資本積累存量依賴于人力資本投資流量,而人力資本投資是理性的經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行資源配置的方式。人力資本投資既會獲得收益,也有機(jī)會成本。理性的經(jīng)濟(jì)主體會在成本——收益的分析范式下,對人力資本投資進(jìn)行成本——收益權(quán)衡。在開放條件下,對外貿(mào)易與人力資本積累將具有相互強(qiáng)化的作用,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:第一,對外貿(mào)易作為跨越國界配置資源的一種方式,一定會影響家庭的人力資本投資決策,促使家庭對人力資本投資進(jìn)行再配置,這是一個(gè)毋庸置疑的理論結(jié)論;第二,無論是對外貿(mào)易競爭效應(yīng)帶來的主動技術(shù)創(chuàng)新,還是被動... 

【文章來源】：遼寧大學(xué)遼寧省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：120 頁

【學(xué)位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目標(biāo)和研究過程
    1.3 研究意義
    1.4 文獻(xiàn)綜述與述評
        1.4.1 對外貿(mào)易與人力資本積累的文獻(xiàn)
        1.4.2 對外貿(mào)易對人力資本積累進(jìn)而對勞動生產(chǎn)率影響的相關(guān)研究
        1.4.3 文獻(xiàn)述評
    1.5 研究方法和研究內(nèi)容
    1.6 可能的創(chuàng)新與不足
第2章 相關(guān)理論基礎(chǔ)與機(jī)制
    2.1 對外貿(mào)易與勞動生產(chǎn)率
        2.1.1 古典的貿(mào)易理論與機(jī)制
        2.1.2 新貿(mào)易理論與機(jī)制
        2.1.3 內(nèi)生的增長理論與機(jī)制
    2.2 人力資本積累與勞動生產(chǎn)率
        2.2.1 人力資本積累理論
        2.2.2 人力資本與勞動生產(chǎn)率
    2.3 對外貿(mào)易與人力資本積累互動影響勞動生產(chǎn)率的理論與機(jī)制
        2.3.1 對外貿(mào)易對勞動生產(chǎn)率的影響依賴于本國的人力資本積累
        2.3.2 人力資本積累對勞動生產(chǎn)率的影響依賴于對外貿(mào)易水平
    2.4 對外貿(mào)易與人力資本積累互動影響勞動生產(chǎn)率的一個(gè)理論模型
    2.5 小結(jié)
第3章 我國對外貿(mào)易、人力資本積累與勞動生產(chǎn)率變動的總體考察
    3.1 我國對外貿(mào)易的總體現(xiàn)狀
    3.2 我國勞動生產(chǎn)率現(xiàn)狀
        3.2.1 勞動生產(chǎn)率的內(nèi)涵與測量
        3.2.2 我國總體的勞動生產(chǎn)率現(xiàn)狀
    3.3 我國人力資本積累現(xiàn)狀
        3.3.1 人力資本的界定與測度
        3.3.2 我國人力資本積累的總體現(xiàn)狀
    3.4 實(shí)證檢驗(yàn)
        3.4.1 計(jì)量模型的設(shè)定
        3.4.2 變量、測度與數(shù)據(jù)來源
        3.4.3 模型的實(shí)證結(jié)果與分析
    3.5 進(jìn)一步討論——我國對外貿(mào)易、人力資本積累與勞動生產(chǎn)率變動的階段性差異
    3.6 對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)、人力資本積累與勞動生產(chǎn)率變動的實(shí)證分析——一個(gè)動態(tài)的視角
        3.6.1 我國對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)的動態(tài)演進(jìn)
        3.6.2 實(shí)證分析
    3.7 小結(jié)
第4章 我國對外貿(mào)易、人力資本積累與勞動生產(chǎn)率變動的跨區(qū)域考察
    4.1 我國區(qū)域間對外貿(mào)易的不均勻分布特征
    4.2 我國跨區(qū)域勞動生產(chǎn)率的不均勻分布特征
    4.3 我國跨區(qū)域人力資本積累不均勻分布
    4.4 實(shí)證分析
        4.4.1 模型的構(gòu)建
        4.4.2 變量、測度與數(shù)據(jù)來源
        4.4.3 模型的實(shí)證結(jié)果與分析
    4.5 小結(jié)
第5章 我國對外貿(mào)易、人力資本積累與勞動生產(chǎn)率變動的行業(yè)考察
    5.1 我國行業(yè)間對外貿(mào)易的不均勻分布特征——以農(nóng)業(yè)和工業(yè)為例
    5.2 我國行業(yè)間勞動生產(chǎn)率的不均勻分布特征
    5.3 我國行業(yè)間人力資本積累不均勻分布特征
    5.4 對外貿(mào)易、人力資本積累與勞動生產(chǎn)率變動的實(shí)證分析——基于行業(yè)截面
        5.4.1 基于行業(yè)總體的實(shí)證分析
        5.4.2 行業(yè)間的差異分析
    5.5 小結(jié)
第6章 結(jié)論與政策建議
    6.1 主要結(jié)論
    6.2 政策建議
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表論文以及參加科研情況


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
[1]中國貿(mào)易開放、人力資本與人口轉(zhuǎn)變的理論與實(shí)證[D]. 李仁宇.湖南大學(xué) 2017
[2]對外貿(mào)易與我國收入差距研究[D]. 劉爽.遼寧大學(xué) 2016

碩士論文
[1]我國貿(mào)易結(jié)構(gòu)變動對經(jīng)濟(jì)增長的影響研究[D]. 翁靜麗.山東師范大學(xué) 2018



本文編號：3156141