本文關鍵詞：中國農(nóng)業(yè)勞動力轉移的動因及機理研究（1978-2011），由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：探究中國改革開放以來農(nóng)業(yè)勞動力轉移的動因及機理，提出促進農(nóng)村勞動力跨部門轉移的對策措施，既是提高農(nóng)民收入、縮小城鄉(xiāng)差距，解決“三農(nóng)”問題的根本辦法，也是優(yōu)化勞動力資源配置，調整中國經(jīng)濟結構，促進經(jīng)濟繼續(xù)高速發(fā)展的有效手段。 本文首先分析了中國農(nóng)業(yè)勞動力轉移歷史的階段特征和所處的體制、制度背景。計劃經(jīng)濟體制和戶籍政策直接限制了勞動力跨地域和跨部門轉移，改革開放后，中國經(jīng)濟處于二元經(jīng)濟轉換與計劃體制向市場體制轉型的雙重過程中，所有制經(jīng)濟結構變動和戶籍制度改革才使得勞動力流動的市場機制得以發(fā)揮作用。因此，發(fā)展經(jīng)濟學中“純凈”的勞動力轉移經(jīng)典模型不能很好地解釋中國的現(xiàn)實情況，必須要兼顧戶籍制度壁壘導致的流動成本因素以及所有制經(jīng)濟變動的影響。 接著，文章分析了改革開放以來影響農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)部門轉移的四大宏觀層面因素。這四個因素中，部門生產(chǎn)率差異導致的部門間工資差異以及居民消費非位似特征引起的需求收入彈性差異是驅動勞動力由農(nóng)業(yè)部門向非農(nóng)部門轉移的兩大動因。但是，這兩大機制發(fā)揮作用需要依賴于良好的市場經(jīng)濟環(huán)境。 第一，非農(nóng)部門相對于農(nóng)業(yè)部門相對更高的生產(chǎn)率是推動勞動力跨部門轉移的動因之一。從全要素生產(chǎn)率的視角看，技術進步是推動生產(chǎn)率增長的主要原因，改革開放后，非農(nóng)部門生產(chǎn)率增長要高于農(nóng)業(yè)部門，兩者的相對生產(chǎn)率差距有繼續(xù)擴大的趨勢。這意味著非農(nóng)部門的工資率要遠遠高于農(nóng)業(yè)部門，在逐利動機驅動下，農(nóng)業(yè)剩余勞動力源源不斷地向非農(nóng)部門轉移。此外，技術進步下生產(chǎn)率的增長將使得農(nóng)產(chǎn)品和非農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本變動幅度不同，非農(nóng)產(chǎn)品相對于農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本逐步降低，反映到市場相對價格上就是非農(nóng)產(chǎn)品相對變便宜，在居民總體收入不變的情況下，由于替代效應，非農(nóng)產(chǎn)品的消費比例相對上升，市場供需均衡就會刺激非農(nóng)部門擴大生產(chǎn)，需要的勞動力增加，從而造成更多勞動力流入非農(nóng)部門。非農(nóng)產(chǎn)品與農(nóng)產(chǎn)品的替代彈性越高，替代效應發(fā)揮得越強。 第二，從需求的角度看，非位似偏好更好地反映居民的現(xiàn)實消費特征，具有非位似偏好的消費者，其需求收入彈性將是變化的，在收入增加時其最優(yōu)產(chǎn)品消費不會等比例地增加，這是驅動勞動力跨部門轉移的另一個動因。農(nóng)產(chǎn)品為生活必需品，需求收入彈性一般小于非農(nóng)產(chǎn)品，在收入增加時，非農(nóng)產(chǎn)品消費增加的幅度要大于農(nóng)產(chǎn)品；非農(nóng)部門消費將迅速地擴大，在供需均衡作用下，其生產(chǎn)規(guī)�？焖贁U張，拉動農(nóng)業(yè)部門勞動力流向非農(nóng)業(yè)部門�？傮w而言，非農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品需求收入彈性差別越大，驅動勞動力向非農(nóng)部門轉移的效應越強。 第三，改革開放前戶籍制度壁壘完全阻礙了勞動力在城鄉(xiāng)之間的自由流動，戶籍改革實施后，遷移政策逐步放松，勞動力跨部門轉移才有可能實現(xiàn)。因此，制度因素直接制約和影響勞動力轉移市場機制發(fā)揮作用。而且戶籍制度造成長期以來都存在勞動力在城鄉(xiāng)、不同經(jīng)濟部門之間的錯配，使得勞動力價格、工資等要素價格在出現(xiàn)了嚴重扭曲，一方面，由于農(nóng)村勞動力不能自由流動到城市，導致農(nóng)業(yè)部門勞動力大大過剩，使得勞動力要素與資本要素的比價下降，勞動力工資相對原來降低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)會更多地選擇使用勞動力代替資本，減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中機器的使用，，從而吸納更多的農(nóng)村勞動力。另一方面，在城市，由于勞動力的“相對”短缺，勞動力要素與資本要素比價上升，勞動力工資相對原來上升，非農(nóng)部門（第二、第三產(chǎn)業(yè)）生產(chǎn)企業(yè)將選擇減少勞動力的使用。戶籍制度改革逐步矯正了這種錯配，對勞動力的跨部門再配置產(chǎn)生重大影響。 第四，在計劃經(jīng)濟體制下，政府完全包辦了勞動者的就業(yè)，不存在勞動力市場；改革開后中國向市場經(jīng)濟體制轉軌，特別是私營經(jīng)濟等多種所有制經(jīng)濟迅猛發(fā)展，客觀上促進了勞動力市場發(fā)育，使得從農(nóng)業(yè)部門轉移出來的勞動力能順利通過各種社會化招聘最終成功進入非農(nóng)部門。非農(nóng)公共部門規(guī)模變動的核心是公有制經(jīng)濟份額在縮減，私有制經(jīng)濟份額在擴張，這是通過國企改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)改制實現(xiàn)的。這個過程，矯正了勞動力在非農(nóng)公共部門和私人部門之間的“錯配”，使得非農(nóng)公共部門（國有經(jīng)濟、集體經(jīng)濟）和私人部門的生產(chǎn)率都得到了大幅的提升，并出現(xiàn)趨同。整個城鎮(zhèn)非農(nóng)經(jīng)濟領域（工業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)）的勞動生產(chǎn)率由于勞動力要素優(yōu)化配置而大大提升，非農(nóng)部門相對于農(nóng)村農(nóng)業(yè)部門的生產(chǎn)率上升必然會推動勞動力在非農(nóng)和農(nóng)業(yè)部門之間的再配置。 在上述理論分析基礎上，本文構建了一個三部門模型來分析改革開放以來中國勞動力向非農(nóng)部門轉移的影響因素。模型不僅融合了先前研究所指出的跨部門生產(chǎn)率差異、居民消費非位似偏好特征、中國勞動力流動制度障礙等因素，還將非農(nóng)公共部門規(guī)模變動作為一個重要影響因素。利用1978-2011年的實際統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行擬合實證，發(fā)現(xiàn)模型總體擬合效果較好。 進一步地，通過反事實試驗發(fā)現(xiàn)：影響農(nóng)業(yè)勞動力跨部門轉移的因素中，部門間的生產(chǎn)率差異起了最重要的影響，居民消費非位似偏好特征影響效果次之，戶籍制度改革與非農(nóng)公共部門規(guī)�？s減兩因素影響效果相當。 定量來看，以基準模型的數(shù)據(jù)為標尺，在1978-2011年樣本期內(nèi)，如果跨部門生產(chǎn)率增長速度不變，農(nóng)業(yè)部門就業(yè)比例份額程度只有基準模型下的67.39%，可以近似地認為部門生產(chǎn)率差異因素解釋了勞動力轉移原因的33%。如果戶籍制度改革不進行，跨部門勞動力流動成本不變，農(nóng)業(yè)部門就業(yè)比例份額程度達到基準模型下的78.26%，說明該因素解釋了勞動力跨部門轉移原因的22%。如果非農(nóng)公共部門產(chǎn)出（廣義稅率）規(guī)模不變，農(nóng)業(yè)部門就業(yè)比例份額程度達到基準模型下的80.43%，說明該因素解釋了勞動力跨部門轉移原因的19%。如果將戶籍制度改革和非農(nóng)公共部門產(chǎn)出規(guī)模變動兩大因素作為綜合反映政府干預而造成的自由市場扭曲程度，其對于勞動力轉移的綜合影響甚至大于部門生產(chǎn)率差異因素。 最后，基于對農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)部門轉移動因和機理的分析，本文提出了促進勞動力轉移的對策建議：一是千方百計提高農(nóng)業(yè)、非農(nóng)部門的生產(chǎn)率，可以從推動生物育種技術創(chuàng)新和發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)等方面著手。二是減收影響市場機制發(fā)揮作用的制度性阻礙，首先要推行土地制度改革，培育土地使用權市場，建立土地流轉機制。其次要繼續(xù)深化戶籍制度改革。
【關鍵詞】：農(nóng)業(yè)勞動力轉移 生產(chǎn)率差異 非位似偏好 流動成本
【學位授予單位】：華南理工大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：F249.21;F323.6
【目錄】：

• 摘要5-8
• Abstract8-11
• 目錄11-16
• 第一章 緒論16-26
• 1.1 研究背景及意義16-20
• 1.1.1 研究背景16-19
• 1.1.2 研究意義19-20
• 1.2 研究目標及內(nèi)容安排20-23
• 1.2.1 研究目標20-21
• 1.2.2 研究內(nèi)容框架21-23
• 1.3 研究方法23-24
• 1.4 論文創(chuàng)新點24-26
• 第二章 文獻綜述26-48
• 2.1 勞動力轉移研究理論淵源26-27
• 2.2 勞動力轉移研究的經(jīng)典模型27-35
• 2.2.1 劉易斯的“二元經(jīng)濟”模型27-29
• 2.2.2 拉尼斯-費景漢對二元經(jīng)濟模型的修正29-31
• 2.2.3 喬根森勞動力流動模型31-33
• 2.2.4 托達羅勞動力流動模型33-35
• 2.3 國外勞動力轉移研究評述35-40
• 2.3.1 部門生產(chǎn)率差異對勞動力轉移的影響35-38
• 2.3.2 消費偏好特征對勞動力轉移的影響38-40
• 2.4 中國農(nóng)村剩余勞動力轉移研究評述40-46
• 2.4.1 農(nóng)村剩余勞動力的數(shù)量41-42
• 2.4.2 農(nóng)村剩余勞動力流動的形式42-43
• 2.4.3 農(nóng)村剩余勞動力轉移的效用43
• 2.4.4 農(nóng)村剩余勞動力轉移的理論模型43-46
• 本章小結46-48
• 第三章 中國農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)部門轉移：歷史事實及數(shù)據(jù)48-64
• 3.1 改革開放前的勞動力配置體系及轉移情況49-52
• 3.1.1 勞動力資源配置計劃體制的形成49
• 3.1.2 勞動力資源計劃配置體制的特點49-51
• 3.1.3 計劃體制下農(nóng)業(yè)勞動力的轉移51-52
• 3.2 改革開放后的勞動力配置體系及轉移情況52-62
• 3.2.1 一體化的勞動力市場發(fā)育53-57
• 3.2.2 勞動力遷移政策演變及流動特點57-62
• 本章小結62-64
• 第四章 改革開放以來農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)部門轉移：動因與機理64-97
• 4.1 部門生產(chǎn)率差異驅動勞動力轉移的機理64-75
• 4.1.1 技術進步與部門生產(chǎn)率提高65-67
• 4.1.2 中國農(nóng)業(yè)部門與非農(nóng)部門生產(chǎn)率差距67-73
• 4.1.3 生產(chǎn)率差異驅動農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)部門轉移的理論邏輯73-75
• 4.2 居民消費非位似偏好特征對勞動力跨部門轉移的影響75-82
• 4.2.1 居民消費的非位似偏好特征75
• 4.2.2 Stone-Geary 型非位似效用函數(shù)75-77
• 4.2.3 非位似偏好下的恩格爾曲線77-79
• 4.2.4 居民消費非位似偏好驅動勞動力跨部門轉移的理論邏輯79-82
• 4.3 戶籍制度改革對勞動力跨部門轉移的影響82-88
• 4.3.1 中國戶籍制度改革82-85
• 4.3.2 戶籍制度與勞動力錯配85-87
• 4.3.3 戶籍制度改革促進勞動力跨部門轉移的理論邏輯87-88
• 4.4 公共部門規(guī)模變動對勞動力跨部門轉移的影響88-94
• 4.4.1 改革開放以來所有制經(jīng)濟結構變動情況89-93
• 4.4.2 所有制結構變動對部門生產(chǎn)率的影響93
• 4.4.3 公共部門規(guī)模變動影響勞動力跨部門轉移的理論邏輯93-94
• 本章小結94-97
• 第五章 改革開放以來農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)部門轉移：三部門模型97-113
• 5.1 模型構建思路97-99
• 5.2 關鍵假設99-101
• 5.2.1 經(jīng)濟部門劃分99-100
• 5.2.2 典型個體100
• 5.2.3 政府部門100
• 5.2.4 勞動力流動壁壘100-101
• 5.2.5 其他假設101
• 5.3 模型的推導解析101-109
• 5.3.1 個體的消費效用函數(shù)及經(jīng)濟行為101-104
• 5.3.2 企業(yè)經(jīng)濟行為104-105
• 5.3.3 政府經(jīng)濟行為105
• 5.3.4 模型均衡條件及穩(wěn)定狀態(tài)105-109
• 5.4 基于模型的勞動力跨部門轉移驅動機制分析109-112
• 5.4.1 農(nóng)業(yè)勞動力轉移需求層面的驅動機制109-110
• 5.4.2 勞動力流動成本影響機制110
• 5.4.3 比例稅率影響勞動力轉移機制110-111
• 5.4.4 部門生產(chǎn)率變化驅動勞動力轉移機制111-112
• 本章小結112-113
• 第六章 改革開放以來農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)部門轉移：實證檢驗113-133
• 6.1 擬合實證涉及的變量及計算公式113-117
• 6.1.1 涉及的變量113-114
• 6.1.2 外生變量的賦值114-116
• 6.1.3 變量計算公式116-117
• 6.2 序列變量的計算117-126
• 6.2.1 { z_(at)}和{ z_(mt)}的計算117-124
• 6.2.2 {ρ_t}和{ρ_t}的計算124-126
• 6.3 計算結果及討論126-131
• 6.3.1 擬合結果分析126-129
• 6.3.2 勞動力跨部門轉移影響因素的定量分析129-131
• 本章小結131-133
• 結論及對策建議133-139
• 參考文獻139-152
• 附錄152-166
• 攻讀博士學位期間取得的研究成果166-167
• 致謝167-169
• 答辯委員會對論文的評定意見169

【參考文獻】

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  本文關鍵詞：中國農(nóng)業(yè)勞動力轉移的動因及機理研究（1978-2011），由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：254263