本文關(guān)鍵詞：國(guó)家公務(wù)員考試錄用制度研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 現(xiàn)代,世界各國(guó)普遍建立了公務(wù)員制度。公務(wù)員考試錄用制度,是公務(wù)員制度的基本特征和標(biāo)志。公務(wù)員考試錄用制度在我國(guó)的建立和實(shí)施,充分體現(xiàn)了干部人事制度的深刻變革。作為一名公務(wù)員管理工作人員,筆者參與了近幾年來(lái)江蘇省公務(wù)員考試錄用的組織實(shí)施工作,認(rèn)為:對(duì)考試錄用制度進(jìn)行研究,有利于建立一支精干、高效的公務(wù)員隊(duì)伍;有利于促進(jìn)考試錄用制度的改善;有利于宣傳考試錄用制度的重大意義;有利于指導(dǎo)公務(wù)員管理工作人員的工作實(shí)踐。 文章首先介紹了古今中外考試錄用制度的產(chǎn)生和發(fā)展過(guò)程,接著分析比較了中國(guó)和西方考試錄用制度的異同,然后介紹了江蘇公務(wù)員考試錄用過(guò)程及存在的問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上對(duì)我國(guó)現(xiàn)行的考試錄用制度存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析。最后,提出了建立完整的公務(wù)員考試錄用制度體系、實(shí)行公務(wù)員執(zhí)業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一考試制、建立獨(dú)立的公務(wù)員考試錄用管理機(jī)構(gòu)、完善公務(wù)員考試錄用管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督體系、以職位要求來(lái)確定報(bào)考資格及考試科目和內(nèi)容、采用標(biāo)準(zhǔn)化試題和增加試題實(shí)用性、適當(dāng)增加模擬操作和心理測(cè)試等內(nèi)容完善面試、強(qiáng)化試后的反饋功能等改善考試錄用制度的觀點(diǎn)。
【關(guān)鍵詞】：公務(wù)員 考試錄用 制度 研究
【學(xué)位授予單位】：上海交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號(hào)】：D630.3
【目錄】：

• 摘要2-3
• ABSTRACT3-7
• 第一章 緒論7-17
• 第一節(jié) 研究的目的和意義8-12
• 第二節(jié) 研究的主要內(nèi)容和重點(diǎn)12-13
• 第三節(jié) 公務(wù)員考試錄用制度研究綜述13-16
• 第四節(jié) 研究的方法16-17
• 第二章 考試錄用制度的產(chǎn)生與發(fā)展過(guò)程17-31
• 第一節(jié) 中國(guó)古代的科舉制度17-21
• 第二節(jié) 近現(xiàn)代西方文官的考試錄用制度21-22
• 第三節(jié) 科舉制度衰亡與西方文官考試錄用制度興盛的原因分析22-25
• 第四節(jié) 我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度25-30
• 第五節(jié) 本章小結(jié)30-31
• 第三章 國(guó)內(nèi)外考試錄用制度的分析比較31-45
• 第一節(jié) 美國(guó)的考試錄用制度31-34
• 第二節(jié) 英國(guó)的考試錄用制度34-36
• 第三節(jié) 法國(guó)的考試錄用制度36-37
• 第四節(jié) 中國(guó)的考試錄用制度37-41
• 第五節(jié) 國(guó)內(nèi)外考試錄用制度的分析和比較41-44
• 第六節(jié) 本章小結(jié)44-45
• 第四章 江蘇省公務(wù)員考試錄用過(guò)程的實(shí)證分析45-52
• 第一節(jié) 江蘇省公務(wù)員考試錄用現(xiàn)狀45-50
• 第二節(jié) 江蘇省公務(wù)員考試錄用的思考50-51
• 第三節(jié) 本章小結(jié)51-52
• 第五章 我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度存在的若干問(wèn)題分析52-58
• 第一節(jié) 公務(wù)員考試錄用體系的不完善之處52-54
• 第二節(jié) 公務(wù)員考試錄用實(shí)施過(guò)程中的不足之處54-55
• 第三節(jié) 考試錄用的資源浪費(fèi)55-57
• 第四節(jié) 本章小結(jié)57-58
• 第六章 公務(wù)員考試錄用制度創(chuàng)新分析58-64
• 第一節(jié) 考試錄用制度體系改革的若干建議58-59
• 第二節(jié) 考試錄用組織機(jī)構(gòu)改革的若干建議59-61
• 第三節(jié) 考試錄用考試環(huán)節(jié)提高效度的若干建議61-63
• 第四節(jié) 本章小結(jié)63-64
• 結(jié)語(yǔ)64-65
• 參考文獻(xiàn)65-67
• 致謝67-68
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄68-70

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 李志;唐波;龔麗;李雨潔;;基于組織視角的政府與企業(yè)管理者勝任特征比較研究[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年02期

2 杜寶青;;公務(wù)員考試錄用制度存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J];重慶廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2011年02期

3 薛振邦;;淺析我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度存在的問(wèn)題及對(duì)策[J];商品與質(zhì)量;2011年SA期

4 羅珍;;我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度存在的問(wèn)題及對(duì)策[J];鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年06期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 王波;我國(guó)公務(wù)員考錄制度存在問(wèn)題及對(duì)策研究[D];新疆大學(xué);2011年

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5 陳俊澎;海南省公務(wù)員考錄測(cè)評(píng)系統(tǒng)能力分析與評(píng)價(jià)研究[D];天津大學(xué);2010年

6 劉永青;我國(guó)公務(wù)員錄用模式探析[D];天津大學(xué);2012年

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8 溫勇斌;政府與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的差異比較研究[D];重慶大學(xué);2009年

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10 李志明;我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度相關(guān)法律問(wèn)題研究[D];大連海事大學(xué);2012年

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本文編號(hào)：404941