干部隊伍是中國共產黨重要的執(zhí)政主體,肩負著重要的職責和義務,是黨和政府執(zhí)政的重要力量。干部隊伍的能力和素質影響著黨和政府的治理水平,代表了黨和政府的形象,聯接著黨和政府同人民群眾之間的關系。因此,提高干部隊伍的素質,強化干部隊伍的執(zhí)政能力對黨、國家和人民都至關重要。本文以國內外相關文獻為基礎,對科級干部、干部教育培訓、干部教育培訓體系的相關概念進行相應的界定,在理論基礎上,結合了學習型組織理論、柯氏四級評估理論和目標管理理論。然后,對中國干部教育培訓的內容、載體、步驟、方式方法和目標做了說明,通過對贛榆區(qū)科級干部教育培訓的現狀、問題及原因進行相應的分析,并以此為基礎,提出了贛榆區(qū)科級干部教育培訓實效性對策。目前贛榆區(qū)科級干部教育培訓存在一定的不足,在實際教育培訓過程中供需機制不夠完善,實際的參訓人員沒有足夠的學習積極性,無法真正發(fā)揮出培訓的作用,在培訓的方式方法上創(chuàng)新性不高,同時也沒有相對規(guī)范的考評體系。通過問題分析和反思,贛榆區(qū)科級干部教育培訓工作的制定開展應該事先進行需求調查,了解大家的想法和意見,再結合實際需求,進行針對性的培訓;在培訓方式方法上注重創(chuàng)新,吸引更多的人員積極加入到... 

【文章頁數】：65 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

本研究的總體思路Figure1-1Generalideaofthisstudy1.3.2研究方法

贛榆區(qū)科級干部全日制學歷概況Figure3-1Section-levelcadrefull-timeeducationbackgroundofGanyuDistrict

贛榆區(qū)科級干部在職學歷分布圖


本文編號：3660972