近年來,一個(gè)社會(huì)名詞的出現(xiàn)率越來越高,即大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)。這樣一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象反映的是當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)十分嚴(yán)峻,解決這個(gè)問題也是國家和政府的當(dāng)務(wù)之急。而涉農(nóng)專業(yè)大學(xué)生是比較特殊的大學(xué)生群體,往往較大城市并不能提供相對(duì)對(duì)口的工作給涉農(nóng)專業(yè)的大學(xué)生,涉農(nóng)專業(yè)就業(yè)的廣大天地本就在中小城市和農(nóng)村,返鄉(xiāng)就業(yè)對(duì)涉農(nóng)專業(yè)大學(xué)生來說是非常合適的。但是由于家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)落后,就業(yè)機(jī)會(huì)少,企業(yè)薪酬低,基礎(chǔ)設(shè)施不完善等客觀因素,導(dǎo)致涉農(nóng)專業(yè)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)如鳳毛麟角,返鄉(xiāng)就業(yè)意愿并不強(qiáng)烈。在這樣的背景下,本研究決定以吉林省吉林大學(xué)等5所高校的涉農(nóng)專業(yè)大學(xué)生為研究對(duì)象,選取其返鄉(xiāng)就業(yè)意愿為研究點(diǎn),探索研究影響涉農(nóng)專業(yè)大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)的主要因素。本文參考大量國內(nèi)外文獻(xiàn),針對(duì)大學(xué)生就業(yè)、大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)以及返鄉(xiāng)就業(yè)意愿三個(gè)方面進(jìn)行了歸納和參考,以馬斯洛需求層次理論、“推-拉”理論、社會(huì)支持理論為理論基礎(chǔ),設(shè)計(jì)問卷并發(fā)放、回收、整理、總結(jié),運(yùn)用問卷調(diào)查法對(duì)吉林省5所高校的涉農(nóng)專業(yè)大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查研究,共發(fā)放問卷382份,回收有效問卷356份。針對(duì)回收的數(shù)據(jù),首先進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析,主要分析研究對(duì)象就業(yè)偏好等情況,進(jìn)而進(jìn)行研究對(duì)象返鄉(xiāng)... 

【文章來源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：48 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

大學(xué)生就業(yè)單位傾向可以說就業(yè)單位的選擇決定了大學(xué)生工作后的社會(huì)地位及福利待遇水平

吉林大學(xué)碩士學(xué)位論文14圖3.2大學(xué)生就業(yè)地區(qū)偏好隨著改革開放來我國經(jīng)濟(jì)以持續(xù)健康的態(tài)勢(shì)快速發(fā)展，各類資源也越來越豐富，但是由于人口分布，地理位置等客觀條件，規(guī)模較大的城市地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施更完善，經(jīng)濟(jì)條件更好，就業(yè)機(jī)會(huì)更多，且生活更加便利，但是城鄉(xiāng)差距是長期存在的，且差距較為懸殊，所以農(nóng)村地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施較差，雖然國家正在不斷加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)的投入，隨著新農(nóng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出，農(nóng)業(yè)及農(nóng)村地區(qū)正向著現(xiàn)代化的方向不斷積極發(fā)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村地區(qū)和縣級(jí)市等小城市有著生活成本低，人才缺口大等大城市沒有的優(yōu)勢(shì)，但是大多數(shù)大學(xué)生對(duì)于返鄉(xiāng)就業(yè)及在農(nóng)村地區(qū)就業(yè)完全不了解，且關(guān)于返鄉(xiāng)就業(yè)缺少信息完善的平臺(tái)，所以絕大多數(shù)涉農(nóng)專業(yè)大學(xué)生不愿意選擇返鄉(xiāng)就業(yè)。3.3.1.3工資薪酬偏好在抽選的356個(gè)有效數(shù)據(jù)中，19.38%的涉農(nóng)專業(yè)大學(xué)生對(duì)工資薪酬期望為3000元以下/月，24.72%的大學(xué)生選擇了3000-5000元/月，選擇5000-7000元/月的占27.81%，選擇7000元以上/月的占28.09%，見圖3.3所示。圖3.3大學(xué)生就業(yè)工資薪酬偏好

吉林大學(xué)碩士學(xué)位論文14圖3.2大學(xué)生就業(yè)地區(qū)偏好隨著改革開放來我國經(jīng)濟(jì)以持續(xù)健康的態(tài)勢(shì)快速發(fā)展，各類資源也越來越豐富，但是由于人口分布，地理位置等客觀條件，規(guī)模較大的城市地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施更完善，經(jīng)濟(jì)條件更好，就業(yè)機(jī)會(huì)更多，且生活更加便利，但是城鄉(xiāng)差距是長期存在的，且差距較為懸殊，所以農(nóng)村地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施較差，雖然國家正在不斷加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)的投入，隨著新農(nóng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出，農(nóng)業(yè)及農(nóng)村地區(qū)正向著現(xiàn)代化的方向不斷積極發(fā)展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村地區(qū)和縣級(jí)市等小城市有著生活成本低，人才缺口大等大城市沒有的優(yōu)勢(shì)，但是大多數(shù)大學(xué)生對(duì)于返鄉(xiāng)就業(yè)及在農(nóng)村地區(qū)就業(yè)完全不了解，且關(guān)于返鄉(xiāng)就業(yè)缺少信息完善的平臺(tái)，所以絕大多數(shù)涉農(nóng)專業(yè)大學(xué)生不愿意選擇返鄉(xiāng)就業(yè)。3.3.1.3工資薪酬偏好在抽選的356個(gè)有效數(shù)據(jù)中，19.38%的涉農(nóng)專業(yè)大學(xué)生對(duì)工資薪酬期望為3000元以下/月，24.72%的大學(xué)生選擇了3000-5000元/月，選擇5000-7000元/月的占27.81%，選擇7000元以上/月的占28.09%，見圖3.3所示。圖3.3大學(xué)生就業(yè)工資薪酬偏好

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]本科生就業(yè)選擇偏好的實(shí)證分析[J]. 周鵬.  黑龍江高教研究. 2020(06)
[2]基于供給側(cè)視域下的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)新路徑構(gòu)建[J]. 崔宇.  經(jīng)濟(jì)問題. 2020(06)
[3]大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的保障與能力培養(yǎng)機(jī)制研究[J]. 王洪梁.  農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2020(05)
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[10]針對(duì)大學(xué)生就業(yè)從眾心理的主體性就業(yè)指導(dǎo)策略[J]. 范瓊.  學(xué)校黨建與思想教育. 2020(02)

碩士論文
[1]河北高校農(nóng)村大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)意愿研究[D]. 李寧.河北大學(xué) 2018
[2]亳州籍大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)意愿及影響因素實(shí)證研究[D]. 周海博.安徽大學(xué) 2017
[3]云南普通高校大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)狀況研究[D]. 唐菡悄.云南師范大學(xué) 2016
[4]大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)路徑選擇過程研究[D]. 李婷.中國青年政治學(xué)院 2015
[5]農(nóng)村籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)意愿實(shí)證研究[D]. 薛肖飛.西南大學(xué) 2015
[6]“鳳還巢”：北京陜西籍女研究生返鄉(xiāng)就業(yè)心路歷程研究[D]. 張艷.中國青年政治學(xué)院 2011



本文編號(hào)：3340909