山東省主板上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度實(shí)施狀況的研究報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2021-07-25 12:11
2005年10月27日修訂后的《公司法》第5條明確規(guī)定公司從事經(jīng)營活動(dòng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。2006年9月,深圳證券交易所發(fā)布了《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》,為上市公司履行社會(huì)責(zé)任提供了指引方向。2018年9月,證監(jiān)會(huì)發(fā)布新版《上市公司治理準(zhǔn)則》對上市公司在披露環(huán)境、扶貧及治理信息提出了更加明確的要求,進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度在我國的發(fā)展。山東省也在2014年由省質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)發(fā)布了《企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系》、《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》兩個(gè)規(guī)范性文件,山東省企業(yè)社會(huì)責(zé)任的建設(shè)工作進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展新階段。對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究成果進(jìn)行梳理后發(fā)現(xiàn),國內(nèi)外對于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究大都是理論層面的宏觀研究,很少有人從具體層面,特別是對區(qū)域性企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度實(shí)施狀況進(jìn)行研究,對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究應(yīng)該向解決實(shí)踐中的具體問題方向發(fā)展。因此,研究山東省主板上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度實(shí)施狀況,具有理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。本文選取了山東省35家主板上市公司作為研究對象,根據(jù)巨潮資訊網(wǎng)、東方財(cái)富網(wǎng)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任中國網(wǎng)等獲得的具體數(shù)據(jù),對山東省主板上市公司實(shí)施企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度的現(xiàn)狀進(jìn)行描述統(tǒng)計(jì),發(fā)掘了企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度實(shí)施過程中存...
【文章來源】:內(nèi)蒙古科技大學(xué)內(nèi)蒙古自治區(qū)
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告年度數(shù)量變化
內(nèi)蒙古科技大學(xué)碩士學(xué)位論文16在國內(nèi)企業(yè)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中,上市公司發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任的報(bào)告數(shù)量增長明顯,在2018年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的2097家企業(yè)中,有1779家為上市公司,約占全部企業(yè)數(shù)量的85%。同時(shí),我國約有30%的A股主板上市公司發(fā)布了2017年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告,截止到2018年7月,1892家A股主板上市公司中共有673家企業(yè)發(fā)布了2017年度的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,占比為35.6%。上市公司監(jiān)管機(jī)構(gòu)和上市交易所對上市公司發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告具有重大的推動(dòng)作用,其對上市公司發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的要求從一般的倡導(dǎo)逐漸升級為強(qiáng)制性要求,例如,香港聯(lián)交所于2015年對《環(huán)境、社會(huì)與管治(ESG)報(bào)告指引》進(jìn)行升級,提出“不遵守就解釋”原則;證監(jiān)會(huì)于2018年9月發(fā)布《上市公司治理準(zhǔn)則》(修訂版),鼓勵(lì)上市公司積極履行社會(huì)責(zé)任,關(guān)注生態(tài)文明保護(hù)和建設(shè),維護(hù)中小股東合法權(quán)益,積極進(jìn)行信息披露,發(fā)揮上市公司在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任方面的引領(lǐng)作用。圖3.2為2016-2018不同上市地點(diǎn)企業(yè)分布情況,[1]可以看出,港交所制定的“不披露就解釋”的規(guī)則要求,使得在港交所上市的公司在2017年發(fā)布報(bào)告數(shù)量急速增長,總體數(shù)量領(lǐng)先于深交所和上交所。圖3.22016-2018不同上市地點(diǎn)企業(yè)分布情況從發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主體分類來看,我國的國有企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量都有不同程度的增長,而外資企業(yè)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量近年來呈下降趨勢。同時(shí),民營企業(yè)發(fā)布報(bào)告數(shù)量在我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告總[1]搜狐網(wǎng).中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告年度特征·“1+6+2”[N/OL].(2018-12-27)[2018-12-28]https://www.sohu.com/a/285256600_100012596
內(nèi)蒙古科技大學(xué)碩士學(xué)位論文17數(shù)中所占的比例已經(jīng)超過50%,成為我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布的主力軍。中國社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告(2018)》,對中國企業(yè)300強(qiáng)2009-2018十年社會(huì)責(zé)任的發(fā)展指數(shù)進(jìn)行了排名,排在前十的有:中國移動(dòng)通信、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國石化、中國華能、中國華電、中國民生、華為投資、華潤集團(tuán)、東風(fēng)汽車。其中民營企業(yè)數(shù)量占比20%,國有企業(yè)數(shù)量占比80%。在2018年,共有166家企業(yè)首次發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,798家企業(yè)第二次發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,兩者占報(bào)告數(shù)量的46.1%。圖3.3為企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布的次數(shù)分布圖。[1]圖3.3報(bào)告發(fā)布次數(shù)分布值得關(guān)注的是,企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)容開始出現(xiàn)了一些新的變化,例如:在2018年發(fā)布的2097份報(bào)告中,有1564家企業(yè)在報(bào)告中披露了負(fù)面數(shù)據(jù),占報(bào)告總數(shù)的74.6%,企業(yè)的信息披露更加公開化,全面化,改變了以往只披露正面數(shù)據(jù),負(fù)面數(shù)據(jù)采取回避的局面。負(fù)面數(shù)據(jù)的內(nèi)容主要包括是否存在勞動(dòng)糾紛、發(fā)生的安全生產(chǎn)事故、員工流失率、工傷人數(shù)的數(shù)量、客戶投訴率、產(chǎn)品回收率等。2018年,中國社科院對中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了發(fā)展指數(shù)分析,分析表明,綜合各種評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),我國的國有企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的整體表現(xiàn)要優(yōu)于外資企業(yè)和民營企業(yè)。[2]同時(shí)就履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容而言,國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,依法經(jīng)營和響應(yīng)國家政策成為其重要的關(guān)注點(diǎn),因此傾向于股東責(zé)任、政府責(zé)任、員工責(zé)任等方面;民營企業(yè)較多為上市公司,對股東權(quán)益和社區(qū)[1]搜狐網(wǎng).中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告年度特征·“1+6+2”[N/OL].(2018-12-27)[2018-12-28]https://www.sohu.com/a/285256600_100012596[2]黃群慧等.中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告(2018)--責(zé)任十年再出發(fā)[M].?
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]《公司法》第5條的理想與現(xiàn)實(shí):公司社會(huì)責(zé)任何以實(shí)施?[J]. 施天濤. 清華法學(xué). 2019(05)
[2]《公司法》第16條的規(guī)范目的:如何解讀、如何適用?[J]. 施天濤. 現(xiàn)代法學(xué). 2019(03)
[3]企業(yè)社會(huì)責(zé)任的責(zé)任性質(zhì)與立法選擇[J]. 華憶昕. 南京師大學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2018(06)
[4]印度強(qiáng)制性企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法的中國啟示[J]. 華憶昕. 華中科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2018(03)
[5]我國上市公司環(huán)境信息披露規(guī)則研究——企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化的視角[J]. 黃韜,樂清月. 法律科學(xué)(西北政法大學(xué)學(xué)報(bào)). 2017(02)
[6]形式維度下的公司社會(huì)責(zé)任立法:域外模式與中國選擇[J]. 馮帥. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討. 2016(08)
[7]法治視域下國有企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任研究[J]. 孫志芳. 山東社會(huì)科學(xué). 2015(07)
[8]公司社會(huì)責(zé)任的制度悖論及其克服[J]. 樊振華,張舫. 湖南社會(huì)科學(xué). 2014(06)
[9]企業(yè)社會(huì)責(zé)任的制度化[J]. 楊力. 法學(xué)研究. 2014(05)
[10]印度新公司法社會(huì)責(zé)任規(guī)則評介[J]. 高瑛瑋. 人民論壇. 2014(19)
本文編號:3302006
【文章來源】:內(nèi)蒙古科技大學(xué)內(nèi)蒙古自治區(qū)
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告年度數(shù)量變化
內(nèi)蒙古科技大學(xué)碩士學(xué)位論文16在國內(nèi)企業(yè)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中,上市公司發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任的報(bào)告數(shù)量增長明顯,在2018年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的2097家企業(yè)中,有1779家為上市公司,約占全部企業(yè)數(shù)量的85%。同時(shí),我國約有30%的A股主板上市公司發(fā)布了2017年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告,截止到2018年7月,1892家A股主板上市公司中共有673家企業(yè)發(fā)布了2017年度的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,占比為35.6%。上市公司監(jiān)管機(jī)構(gòu)和上市交易所對上市公司發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告具有重大的推動(dòng)作用,其對上市公司發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的要求從一般的倡導(dǎo)逐漸升級為強(qiáng)制性要求,例如,香港聯(lián)交所于2015年對《環(huán)境、社會(huì)與管治(ESG)報(bào)告指引》進(jìn)行升級,提出“不遵守就解釋”原則;證監(jiān)會(huì)于2018年9月發(fā)布《上市公司治理準(zhǔn)則》(修訂版),鼓勵(lì)上市公司積極履行社會(huì)責(zé)任,關(guān)注生態(tài)文明保護(hù)和建設(shè),維護(hù)中小股東合法權(quán)益,積極進(jìn)行信息披露,發(fā)揮上市公司在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任方面的引領(lǐng)作用。圖3.2為2016-2018不同上市地點(diǎn)企業(yè)分布情況,[1]可以看出,港交所制定的“不披露就解釋”的規(guī)則要求,使得在港交所上市的公司在2017年發(fā)布報(bào)告數(shù)量急速增長,總體數(shù)量領(lǐng)先于深交所和上交所。圖3.22016-2018不同上市地點(diǎn)企業(yè)分布情況從發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主體分類來看,我國的國有企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量都有不同程度的增長,而外資企業(yè)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量近年來呈下降趨勢。同時(shí),民營企業(yè)發(fā)布報(bào)告數(shù)量在我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告總[1]搜狐網(wǎng).中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告年度特征·“1+6+2”[N/OL].(2018-12-27)[2018-12-28]https://www.sohu.com/a/285256600_100012596
內(nèi)蒙古科技大學(xué)碩士學(xué)位論文17數(shù)中所占的比例已經(jīng)超過50%,成為我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布的主力軍。中國社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告(2018)》,對中國企業(yè)300強(qiáng)2009-2018十年社會(huì)責(zé)任的發(fā)展指數(shù)進(jìn)行了排名,排在前十的有:中國移動(dòng)通信、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國石化、中國華能、中國華電、中國民生、華為投資、華潤集團(tuán)、東風(fēng)汽車。其中民營企業(yè)數(shù)量占比20%,國有企業(yè)數(shù)量占比80%。在2018年,共有166家企業(yè)首次發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,798家企業(yè)第二次發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告,兩者占報(bào)告數(shù)量的46.1%。圖3.3為企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布的次數(shù)分布圖。[1]圖3.3報(bào)告發(fā)布次數(shù)分布值得關(guān)注的是,企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的內(nèi)容開始出現(xiàn)了一些新的變化,例如:在2018年發(fā)布的2097份報(bào)告中,有1564家企業(yè)在報(bào)告中披露了負(fù)面數(shù)據(jù),占報(bào)告總數(shù)的74.6%,企業(yè)的信息披露更加公開化,全面化,改變了以往只披露正面數(shù)據(jù),負(fù)面數(shù)據(jù)采取回避的局面。負(fù)面數(shù)據(jù)的內(nèi)容主要包括是否存在勞動(dòng)糾紛、發(fā)生的安全生產(chǎn)事故、員工流失率、工傷人數(shù)的數(shù)量、客戶投訴率、產(chǎn)品回收率等。2018年,中國社科院對中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了發(fā)展指數(shù)分析,分析表明,綜合各種評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),我國的國有企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的整體表現(xiàn)要優(yōu)于外資企業(yè)和民營企業(yè)。[2]同時(shí)就履行社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容而言,國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,依法經(jīng)營和響應(yīng)國家政策成為其重要的關(guān)注點(diǎn),因此傾向于股東責(zé)任、政府責(zé)任、員工責(zé)任等方面;民營企業(yè)較多為上市公司,對股東權(quán)益和社區(qū)[1]搜狐網(wǎng).中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告年度特征·“1+6+2”[N/OL].(2018-12-27)[2018-12-28]https://www.sohu.com/a/285256600_100012596[2]黃群慧等.中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告(2018)--責(zé)任十年再出發(fā)[M].?
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]《公司法》第5條的理想與現(xiàn)實(shí):公司社會(huì)責(zé)任何以實(shí)施?[J]. 施天濤. 清華法學(xué). 2019(05)
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[3]企業(yè)社會(huì)責(zé)任的責(zé)任性質(zhì)與立法選擇[J]. 華憶昕. 南京師大學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2018(06)
[4]印度強(qiáng)制性企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法的中國啟示[J]. 華憶昕. 華中科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2018(03)
[5]我國上市公司環(huán)境信息披露規(guī)則研究——企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化的視角[J]. 黃韜,樂清月. 法律科學(xué)(西北政法大學(xué)學(xué)報(bào)). 2017(02)
[6]形式維度下的公司社會(huì)責(zé)任立法:域外模式與中國選擇[J]. 馮帥. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討. 2016(08)
[7]法治視域下國有企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任研究[J]. 孫志芳. 山東社會(huì)科學(xué). 2015(07)
[8]公司社會(huì)責(zé)任的制度悖論及其克服[J]. 樊振華,張舫. 湖南社會(huì)科學(xué). 2014(06)
[9]企業(yè)社會(huì)責(zé)任的制度化[J]. 楊力. 法學(xué)研究. 2014(05)
[10]印度新公司法社會(huì)責(zé)任規(guī)則評介[J]. 高瑛瑋. 人民論壇. 2014(19)
本文編號:3302006
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