本文關(guān)鍵詞：河南省三門峽市城區(qū)輔助警力隊(duì)伍建設(shè)問題研究

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【摘要】：本文所研究的輔助警力,是指為了彌補(bǔ)在編警力的不足,由相關(guān)機(jī)構(gòu)組織招錄,直接輔助、協(xié)助在編公安民警開展各項(xiàng)職能工作的輔助力量,其性質(zhì)為在編警力以外的輔助警力,如刑偵輔警、交管輔警等。即直接協(xié)助民警開展行政管理和執(zhí)法執(zhí)勤工作,分為文職人員和勤務(wù)輔助人員兩種。多年來的現(xiàn)實(shí)實(shí)踐證明,輔助警力隊(duì)伍的建立在有效緩解正式警力不足;節(jié)約警務(wù)成本;密切警民關(guān)系;提高就業(yè)比率等方面發(fā)揮了巨大的積極作用。但是,我們還應(yīng)該看到,雖然我國一些先進(jìn)地市在輔助警力隊(duì)伍建設(shè)方面出臺(tái)了一些地方法規(guī)并形成了良好的運(yùn)行機(jī)制和可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法,但由于國家層面并沒有出臺(tái)專門的法律或規(guī)章;各地方在思想觀念上不夠重視輔助警力這支隊(duì)伍,隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)的規(guī)章制度不夠健全完善,管理監(jiān)督和后勤保障落實(shí)不到位等原因,造成各地輔助警力隊(duì)伍運(yùn)行機(jī)制不健全;輔警人員崗位職責(zé)不明晰;招錄培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)實(shí)狀況不適應(yīng);隊(duì)伍建設(shè)缺乏有效的管理監(jiān)督;輔警人員薪酬待遇普遍較低,缺少相關(guān)晉升機(jī)制等問題,嚴(yán)重影響了新時(shí)期輔助警力隊(duì)伍的健康成長,為輔助警力隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)埋下了隱患。本文以河南省三門峽市市城區(qū)為例,系統(tǒng)分析和闡述了三門峽市市城區(qū)輔助警力隊(duì)伍建設(shè)工作的現(xiàn)狀、亮點(diǎn)和不足之處,并在此基礎(chǔ)上提出了促進(jìn)輔助警力隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)的對(duì)策和措施:學(xué)習(xí)借鑒域外地區(qū)輔助警力隊(duì)伍建設(shè);從國家立法層面確立我國輔助警力制度;確立完善我國輔警隊(duì)伍運(yùn)行機(jī)制和崗位職責(zé);規(guī)范構(gòu)建輔警招錄準(zhǔn)入機(jī)制和業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制;推動(dòng)加強(qiáng)輔警隊(duì)伍的監(jiān)督體系建設(shè);健全輔警隊(duì)伍的福利待遇和晉升獎(jiǎng)懲機(jī)制。
【學(xué)位授予單位】：鄭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：D631.13

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1 姚龍華;河南省三門峽市城區(qū)輔助警力隊(duì)伍建設(shè)問題研究[D];鄭州大學(xué);2017年

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本文編號(hào)：1278701