急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力與心理資本調(diào)查研究
發(fā)布時間:2022-12-10 20:35
目的:1.為評價急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力提供較為科學(xué)的評估工具。2.了解山西省某市急診科護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力與心理資本的現(xiàn)狀及其影響因素,并探討二者之間的關(guān)系,旨在為護理管理者改善護士心理資本水平,使其心理狀態(tài)更加積極,進而提高護士面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力提供參考依據(jù)。方法:由于目前尚未發(fā)現(xiàn)較為合適的調(diào)查急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力問卷,故本課題共分為兩部分:第一部分是急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力問卷的編制及信效度檢驗;第二部分是調(diào)查急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力和心理資本的現(xiàn)狀并分析,為后期護理管理者培訓(xùn)提供參考。采用文獻研究法,經(jīng)過小組討論,結(jié)合急診科8名護士的訪談結(jié)果,通過德爾菲法對20名專家進行兩輪函詢確定初始問卷,方便抽樣選取山西省某市228名急診護士作為預(yù)調(diào)查對象,驗證問卷信度和效度,確定最終條目,形成正式問卷。便利抽樣選取山西省某市綜合醫(yī)院568名急診護士作為研究對象進行正式調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容包括:(1)護士一般人口學(xué)資料;(2)自制的急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力問卷;(3)護士心理資本中文修訂版問卷。采用excel建立相應(yīng)數(shù)據(jù)庫,所有數(shù)據(jù)...
【文章頁數(shù)】:82 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
常用縮寫詞中英文對照表
前言
1.研究背景
2.研究意義
3.技術(shù)路線圖
第一部分 問卷的編制
1 對象與方法
1.1 研究對象
1.2 研究方法
1.3 問卷編制的步驟
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
1.5 質(zhì)量控制
2 結(jié)果
2.1 半結(jié)構(gòu)訪談情況
2.2 專家咨詢情況
2.3 預(yù)調(diào)查情況
2.4 問卷條目篩選情況
2.5 信度檢驗
2.6 效度檢驗
3 討論
3.1 編制本問卷的意義
3.2 編制本問卷的科學(xué)性
3.3 問卷信度
3.4 問卷效度
第二部分 現(xiàn)狀調(diào)查及相關(guān)性分析
1 對象與方法
1.1 研究對象
1.2 調(diào)查工具
1.3 調(diào)查方法
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
1.5 質(zhì)量控制
2 結(jié)果
2.1 研究對象資料
2.2 急診護士心理資本現(xiàn)狀分析
2.3 急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力現(xiàn)狀分析
2.4 急診護士心理資本與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力的相關(guān)性分析
2.5 急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力影響因素的分層回歸分析
2.6 護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件培訓(xùn)意愿
3 討論
3.1 急診護士心理資本現(xiàn)狀分析
3.2 急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力處于中等水平
3.3 急診護士心理資本與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力呈正相關(guān)
3.4 急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力影響因素分析
3.5 護士培訓(xùn)意愿分析
4 結(jié)論
4.1 研究結(jié)論
4.2 研究局限性和展望
參考文獻
附錄
致謝
個人簡介
【參考文獻】:
期刊論文
[1]應(yīng)用德爾菲法構(gòu)建醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系[J]. 柯思思,朱朝陽,張剛,嚴(yán)亞瓊,楊小兵,汪鵬. 中國社會醫(yī)學(xué)雜志. 2019(06)
[2]臨床護士積極心理資本與溝通能力的相關(guān)性研究[J]. 鞠永霞. 實用醫(yī)藥雜志. 2019(10)
[3]臨床護士職業(yè)認同感與留職意愿的現(xiàn)狀分析[J]. 周西,楊瀅,王子穎,楊惠云. 中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué). 2019(08)
[4]重慶市中醫(yī)類醫(yī)院護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力現(xiàn)狀及對策[J]. 瞿榮蘭,鄧乾素,張耀文,王艷紅,楊嬋娟. 中國中醫(yī)急癥. 2019(07)
[5]急診護士心理資本對崗位勝任力的影響分析[J]. 王斐,孫丹丹,張向芬,張新,朱雪彥,朱群. 護理與康復(fù). 2019(06)
[6]基于半結(jié)構(gòu)訪談法的年輕護士圓桌對話實踐[J]. 何嘉,熊莉娟,金環(huán). 全科護理. 2019(13)
[7]ICU護士對常用監(jiān)護儀報警應(yīng)答疲勞知信行問卷的編制與信效度檢驗[J]. 段雪,張靜萍. 護理研究. 2019(07)
[8]心理資本在急診護士工作壓力與工作疏離感之間的中介作用[J]. 武東波,王男,沈俊楠. 職業(yè)與健康. 2019(07)
[9]臨床護士災(zāi)害準(zhǔn)備度的橫斷面研究[J]. 薛超莉,常淑文,竇英茹,李湘鳴,束余聲. 護理學(xué)雜志. 2019(06)
[10]醫(yī)務(wù)人員重大傳染病疫情核心應(yīng)急能力調(diào)查研究[J]. 劉玲玉,張寶珍,楊珍,湯利萍,桂莉. 護理學(xué)雜志. 2019(05)
博士論文
[1]醫(yī)護人員傳染病突發(fā)事件應(yīng)對能力培訓(xùn)項目的開發(fā)與評價[D]. 闞庭.中國人民解放軍海軍軍醫(yī)大學(xué) 2018
碩士論文
[1]臨床護士心理資本和心理契約與工作疲潰感的相關(guān)性研究[D]. 劉晗.吉林大學(xué) 2018
[2]本科護生災(zāi)害護理能力評價指標(biāo)構(gòu)建及研究[D]. 楊美芳.南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院 2013
本文編號:3717471
【文章頁數(shù)】:82 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
常用縮寫詞中英文對照表
前言
1.研究背景
2.研究意義
3.技術(shù)路線圖
第一部分 問卷的編制
1 對象與方法
1.1 研究對象
1.2 研究方法
1.3 問卷編制的步驟
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
1.5 質(zhì)量控制
2 結(jié)果
2.1 半結(jié)構(gòu)訪談情況
2.2 專家咨詢情況
2.3 預(yù)調(diào)查情況
2.4 問卷條目篩選情況
2.5 信度檢驗
2.6 效度檢驗
3 討論
3.1 編制本問卷的意義
3.2 編制本問卷的科學(xué)性
3.3 問卷信度
3.4 問卷效度
第二部分 現(xiàn)狀調(diào)查及相關(guān)性分析
1 對象與方法
1.1 研究對象
1.2 調(diào)查工具
1.3 調(diào)查方法
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
1.5 質(zhì)量控制
2 結(jié)果
2.1 研究對象資料
2.2 急診護士心理資本現(xiàn)狀分析
2.3 急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力現(xiàn)狀分析
2.4 急診護士心理資本與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力的相關(guān)性分析
2.5 急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力影響因素的分層回歸分析
2.6 護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件培訓(xùn)意愿
3 討論
3.1 急診護士心理資本現(xiàn)狀分析
3.2 急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力處于中等水平
3.3 急診護士心理資本與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力呈正相關(guān)
3.4 急診護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力影響因素分析
3.5 護士培訓(xùn)意愿分析
4 結(jié)論
4.1 研究結(jié)論
4.2 研究局限性和展望
參考文獻
附錄
致謝
個人簡介
【參考文獻】:
期刊論文
[1]應(yīng)用德爾菲法構(gòu)建醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對能力評價指標(biāo)體系[J]. 柯思思,朱朝陽,張剛,嚴(yán)亞瓊,楊小兵,汪鵬. 中國社會醫(yī)學(xué)雜志. 2019(06)
[2]臨床護士積極心理資本與溝通能力的相關(guān)性研究[J]. 鞠永霞. 實用醫(yī)藥雜志. 2019(10)
[3]臨床護士職業(yè)認同感與留職意愿的現(xiàn)狀分析[J]. 周西,楊瀅,王子穎,楊惠云. 中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué). 2019(08)
[4]重慶市中醫(yī)類醫(yī)院護士突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力現(xiàn)狀及對策[J]. 瞿榮蘭,鄧乾素,張耀文,王艷紅,楊嬋娟. 中國中醫(yī)急癥. 2019(07)
[5]急診護士心理資本對崗位勝任力的影響分析[J]. 王斐,孫丹丹,張向芬,張新,朱雪彥,朱群. 護理與康復(fù). 2019(06)
[6]基于半結(jié)構(gòu)訪談法的年輕護士圓桌對話實踐[J]. 何嘉,熊莉娟,金環(huán). 全科護理. 2019(13)
[7]ICU護士對常用監(jiān)護儀報警應(yīng)答疲勞知信行問卷的編制與信效度檢驗[J]. 段雪,張靜萍. 護理研究. 2019(07)
[8]心理資本在急診護士工作壓力與工作疏離感之間的中介作用[J]. 武東波,王男,沈俊楠. 職業(yè)與健康. 2019(07)
[9]臨床護士災(zāi)害準(zhǔn)備度的橫斷面研究[J]. 薛超莉,常淑文,竇英茹,李湘鳴,束余聲. 護理學(xué)雜志. 2019(06)
[10]醫(yī)務(wù)人員重大傳染病疫情核心應(yīng)急能力調(diào)查研究[J]. 劉玲玉,張寶珍,楊珍,湯利萍,桂莉. 護理學(xué)雜志. 2019(05)
博士論文
[1]醫(yī)護人員傳染病突發(fā)事件應(yīng)對能力培訓(xùn)項目的開發(fā)與評價[D]. 闞庭.中國人民解放軍海軍軍醫(yī)大學(xué) 2018
碩士論文
[1]臨床護士心理資本和心理契約與工作疲潰感的相關(guān)性研究[D]. 劉晗.吉林大學(xué) 2018
[2]本科護生災(zāi)害護理能力評價指標(biāo)構(gòu)建及研究[D]. 楊美芳.南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院 2013
本文編號:3717471
本文鏈接:http://sikaile.net/shoufeilunwen/mpalunwen/3717471.html
最近更新
教材專著