健康是人類永恒的追求,醫(yī)院是治療疾病、提供護理服務的醫(yī)療機構(gòu),推進公立醫(yī)院改革是關系人民健康的重大民生問題,是解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實利益問題的重大舉措。2009年,我國新醫(yī)改拉開序幕,公立醫(yī)院改革是新醫(yī)改工作中的“大頭”與重中之重,直接關系到新醫(yī)改的成功與失敗。在通過17個國家試點城市和30多個省級試點城市的改革路徑探索后,公立醫(yī)院如何建立“強化公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)”運行新機制目標,在解決群眾看病難、看病貴方面發(fā)揮更大作用,在體現(xiàn)非營利性、福利性、服務性等方面發(fā)揮積極作用,迫切需要通過體制機制改革逐步加以解決。本選題以第三批公立醫(yī)院改革國家級試點城市——淮安市作為研究對象,在綜合闡述公立醫(yī)院相關概念基礎上,首先基于問卷調(diào)查法對淮安市公立醫(yī)院改革的現(xiàn)狀進行調(diào)查,調(diào)查的地點選擇市區(qū)公立醫(yī)院、城鄉(xiāng)結(jié)合處公立醫(yī)院與縣區(qū)公立醫(yī)院,避免因為地域差異造成分析數(shù)據(jù)上的偏差,闡述淮安市公立醫(yī)院改革的推進舉措,探究存在的問題及原因,主要問題表現(xiàn)為優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源總量相對不足、制度保障不夠充分、醫(yī)療價格管理亟需加強與衛(wèi)生信息化水平有待提升,對其進行深入分析可以發(fā)現(xiàn)主要原因來自于政府角色定位不... 

【文章頁數(shù)】：64 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 研究背景和研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究綜述
    1.3 研究思路與研究方法
    1.4 創(chuàng)新點與難點
2 淮安市公立醫(yī)院改革相關概念及理論基礎
    2.1 相關概念
    2.2 理論基礎
3 淮安市公立醫(yī)院改革的現(xiàn)狀調(diào)查
    3.1 基本情況
    3.2 調(diào)查設計
    3.3 主要做法
4 淮安市公立醫(yī)院改革存在的問題
    4.1 優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源總量相對不足
    4.2 制度保障不夠充分
    4.3 醫(yī)療價格管理亟需加強
    4.4 衛(wèi)生信息化水平有待提升
5 淮安市公立醫(yī)院改革中存在問題的原因分析
    5.1 政府角色定位不夠準確
    5.2 改革目標任務不夠明確
    5.3 醫(yī)保發(fā)展方向不夠清晰
    5.4 藥品流通秩序不夠規(guī)范
6 國內(nèi)外公立醫(yī)院改革的典型做法及經(jīng)驗借鑒
    6.1 國外公立醫(yī)院改革的主要做法
    6.2 國內(nèi)其他地區(qū)公立醫(yī)院改革的主要做法
    6.3 啟示與借鑒
7 淮安市公立醫(yī)院改革的優(yōu)化路徑
    7.1 加強優(yōu)質(zhì)資源供給
    7.2 完善配套管理機制
    7.3 推進“三醫(yī)聯(lián)動”
    7.4 加快信息平臺建設
8 結(jié)論
參考文獻
附錄
作者簡歷
學位論文數(shù)據(jù)集



本文編號：3693078