腫瘤專業(yè)臨床研究護(hù)士崗位勝任力評價(jià)指標(biāo)體系的初步構(gòu)建
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【摘要】:目的本研究旨在通過初步建構(gòu)腫瘤專業(yè)臨床研究護(hù)士崗位勝任力評價(jià)指標(biāo)體系,用來描述、分析和評價(jià)腫瘤專業(yè)臨床研究護(hù)士的崗位勝任力水平,為腫瘤專業(yè)臨床研究護(hù)士系統(tǒng)崗前培訓(xùn)以及護(hù)理人力資源的設(shè)置與管理提供參考。方法通過文獻(xiàn)回顧、半結(jié)構(gòu)式訪談結(jié)合關(guān)鍵事件法,初步構(gòu)建腫瘤專業(yè)臨床研究護(hù)士崗位勝任力評價(jià)指標(biāo)體系。運(yùn)用德爾菲(Delphi)專家函詢法對21位專家進(jìn)行三輪問卷咨詢,對初建的指標(biāo)體系的條目、內(nèi)涵、行為描述進(jìn)行咨詢,應(yīng)用Excel2013及SPSS20.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,通過AHP10.3層次分析軟件計(jì)算出各級指標(biāo)的權(quán)重,從而構(gòu)建腫瘤專業(yè)臨床研究護(hù)士崗位勝任力評價(jià)指標(biāo)體系。結(jié)果1.初步構(gòu)建出腫瘤專業(yè)臨床研究護(hù)士崗位勝任力評價(jià)指標(biāo)體系,包含的崗位能力要素由3個(gè)維度構(gòu)成:知識與技能、臨床試驗(yàn)護(hù)理能力、動(dòng)機(jī)與特質(zhì)。評價(jià)指標(biāo)體系包括上述的3個(gè)一級指標(biāo)、12個(gè)二級指標(biāo)和26個(gè)三級指標(biāo)及其指標(biāo)內(nèi)涵與行為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.三輪Delphi法的積極系數(shù)分別為1.0、0.95、1.0;專家個(gè)人權(quán)威系數(shù)在0.73-0.98之間,群體權(quán)威系數(shù)為0.82,學(xué)術(shù)水平0.75,判斷依據(jù)0.92,熟悉程度0.80;二輪咨詢后的變異系數(shù)分別介于0.061~0.336,0.045~0.234之間;一、二、三級指標(biāo)的協(xié)調(diào)系數(shù)分別為0.435、0.297、0.254,P=0.000。3.3 0.36130.41040.2284CR在0.0000-0.0624之間。二級指標(biāo)組合權(quán)重排前三位的分別為:藥物臨床試驗(yàn)專業(yè)知識(0.1616)、臨床試驗(yàn)管理能力(0.1328)、協(xié)助制定與執(zhí)行能力(0.1295),一致性檢驗(yàn)中CR值在0.0000-0.0762之間。知識與技能維度內(nèi)三級指標(biāo)組合權(quán)重排名前三位的分別為藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范基礎(chǔ)知識(0.1609),緊急救護(hù)及急救醫(yī)療儀器的使用(0.1584),標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范流程知識(0.1568),一致性檢驗(yàn)CR值在0.0000-0.0772之間;臨床試驗(yàn)護(hù)理能力維度內(nèi)三級指標(biāo)組合權(quán)重排名前三位的分別為與防范和處理GCP突發(fā)事件(0.1261),受試者管理(0.0905)資料的收集與處理能力(0.0819),一致性檢驗(yàn)CR值在0.0000-0.0944之間。結(jié)論1.腫瘤專業(yè)臨床研究護(hù)士崗位勝任力各級評價(jià)指標(biāo)專家意見趨于一致,具有較高的權(quán)威性和科學(xué)性。2.以勝任力理論為指導(dǎo),腫瘤專業(yè)臨床研究護(hù)士崗位勝任力評價(jià)指標(biāo)主要包含上層理論知識與技能、中層臨床試驗(yàn)護(hù)理能力和下層動(dòng)機(jī)與特質(zhì)三部分。3.藥物臨床試驗(yàn)專業(yè)知識、臨床試驗(yàn)管理能力、協(xié)助制定與執(zhí)行能力、腫瘤護(hù)理專業(yè)技能是評價(jià)腫瘤專業(yè)臨床研究護(hù)士崗位勝任力水平的主要評價(jià)指標(biāo)。
【學(xué)位授予單位】:大連醫(yī)科大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2017
【分類號】:R47
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,本文編號:1301033
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