本文關(guān)鍵詞：吉林省三甲綜合醫(yī)院手術(shù)室護士不良事件上報態(tài)度現(xiàn)狀及影響因素分析

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【摘要】：目的:了解吉林省三級甲等綜合醫(yī)院(不含部隊)手術(shù)室護理人員對護理不良事件上報態(tài)度的狀況,分析其影響因素,為手術(shù)室不良事件科學化管理從而有效提高上報率提供理論依據(jù),為完善手術(shù)患者安全管理提供理論依據(jù)。方法:2016年9月-2016年12月采取分層隨機抽樣的方法抽取吉林省三級甲等綜合醫(yī)院(不含部隊)手術(shù)室護士306人進行問卷調(diào)查。調(diào)查問卷包括一般資料、中文版臨床不良事件上報量表、中文版護理不良事件報告障礙量表、護士執(zhí)業(yè)環(huán)境測評量表四部分組成。利用Epidata3.1建立數(shù)據(jù)庫,利用SPSS22.0軟件選擇兩獨立樣本t檢驗或秩和檢驗、單因素方差分析或Kruskal-Wallis H檢驗、多因素分析采用多元線性逐步回歸方法進行統(tǒng)計分析。結(jié)果:1.手術(shù)室護理人員不良事件上報態(tài)度的均分為(68.00±7.2)分2.手術(shù)室護理人員不良事件報告障礙量表均分為(39.59±10.81)分。3.護士執(zhí)業(yè)環(huán)境測評量表的均分為(3084.9±786.9)分。4.以護士對不良事件上報態(tài)度即臨床不良事件上報量表的得分為因變量,以研究對象的一般資料為可能影響因素進行單因素分析,年齡、手術(shù)室工作時間、用工性質(zhì)、最終學歷、職稱和職務對不良事件的上報態(tài)度均有影響(P0.05)5.以上報態(tài)度總得分為因變量,多元逐步回歸結(jié)果顯示:護士學歷、手術(shù)室工作年限、職稱、人員性質(zhì)、護士的薪酬地位、護士對傳統(tǒng)習慣的認可度等因素對護理不良事件上報的態(tài)度有影響(P0.05)。結(jié)論:吉林省三級甲等綜合醫(yī)院(不含部隊)手術(shù)室護士對護理不良事件報告態(tài)度與此前國內(nèi)的研究結(jié)果相比較積極。護士的一般情況(學歷、手術(shù)室工作年限、職稱、人員性質(zhì))、護士的薪酬及社會地位、護士對傳統(tǒng)習慣的認可度等因素均會影響手術(shù)室護士對護理不良事件上報的態(tài)度。建議護理管理者應通過提高護理人員的知識水平、營造非懲罰的安全文化氛圍、提高護士的薪酬和地位等途徑提高護理人員對不良事件上報態(tài)度的積極程度。提示今后的研究者,可以在本研究結(jié)果的基礎(chǔ)上深入探討正向引導護士積極上報不良事件的方法。
【學位授予單位】：吉林大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：R47

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